BTは2030年までに5万5000人の雇用を削減し、1万人の雇用をAIに置き換える予定

British Telecom は最近、2030 年までに 55,000 人の従業員を解雇し、従業員の最大 5 分の 1 を AI を使用して置き換える計画であると発表しました。位置。

同時に、BTは2022年の決算を発表し、利益が12%減の17億ポンドとなったことを明らかにした。 BTは現在世界中で13万人の従業員を擁しているが、2030年までに従業員数を7万5千人から9万人に削減する計画だ。

AIの導入に伴い、ブリティッシュ・テレコムは大量の人員削減を実施します

ブリティッシュ・テレコムのフィリップ・ジャンセン最高経営責任者（CEO）は5月朝、このニュースを発表した。 18. 同氏は、英国での5Gとファイバーブロードバンドサービスの展開は今後数年間で終了する予定で、この事業部門は雇用喪失の矢面に立つ可能性が高いと述べた。

ジャンセン氏は次のように述べています。「ネットワークの構築と接続を加速し続け、働き方をデジタル化し、BTの事業構造を簡素化することで、2030年末までにBTはより少ない従業員で事業を運営し、コストを大幅に削減できるようになるでしょう。」

ジャンセン氏は同社の決算会見で投資家に対し、空いたポジションの一部をAIが埋めることができ、最大1万件の排除されたポジションを置き換えることができると期待していると語った。 ChatGPT やその他の生成型 AI ツールの台頭は、これまで手動で完了していたタスクを自動化し、多くのビジネス分野に大きな影響を与える可能性があります。

ジャンセン氏は、「BTのような企業にとって、AIを活用して効率を向上させる大きなチャンスがある。」と述べ、

さらに「われわれはビジネスを自動化してデジタル化し、コスト削減が期待される」と付け加えた。従業員数は 10,000 人増加し、当社は人工知能の多大な恩恵を受けることになります。」生成 AI は大きな進歩ですが、これは大きな変化であるため、慎重に取り組む必要があると私は強く信じています。

電気通信業界におけるレイオフの数は増加しています

British Telecom は、レイオフ計画の一環として AI を導入すると発表した最新のテクノロジー企業です。IBM最近、7,800 人のバックオフィス職の募集が人工知能システムに置き換えられる可能性があるため、先月一時停止される予定であると発表した。ボーダフォンは、今後 3 年間で 11,000 人を解雇すると発表しました。

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