大規模な人員削減が始まり、万達グループはコストを削減

5月18日のニュース: 最近のニュースによると、万達グループは流動性圧力と債務問題に対処するため、元本返済なしで国内融資を更新する計画を大手国内銀行と協議しているという。万達グループは定期的に深刻な困難に直面していると認識されており、同社の短期借入金と満期を迎えた固定負債が大幅に増加し、その結果負債総額は800億元近くに達し、同社が保有する金銭資金だけでは資金不足をカバーできない。定期債務。この動きは同社に対する流動性圧力の明らかな兆候とみなされた。

珠海万達商業管理集団の株式買戻し支払いが統計に含まれており、その結果、万達集団の短期負債が急増した。珠海万達商業管理は万達グループの重要子会社として期待されているが、上場までの道のりは山積だった。再表現すると次のようになります。 万達グループの重要な子会社である珠海万達商業管理のアセットライトモデルに対する大きな期待にもかかわらず、同社はIPOまでの道のりで多くの障害に遭遇した。珠海万達商業管理は3件の目論見書を提出したが、いずれも上場が承認されず、万達グループに多大な圧力をかけている。

ITBEAR 技術情報レポートによると、この苦境を解決するために、万達グループは状況を救うためにさまざまな措置を講じています。社内では人件費削減のため、6月までに大規模な人員削減を実施する予定だ。流動性を高めるために、ワンダは質権融資、債券発行、現金削減などの外部チャネルを利用してきました。しかし、同社は依然として大きな課題に直面しており、特に珠海万達商業管理の上場計画が障害に遭遇した場合、恒大不動産の不幸な運命を繰り返す可能性がある。長期的には、万達グループが世界クラスの多国籍企業になるという目標を達成するには、依然として多くの困難を克服する必要があります。

以上が大規模な人員削減が始まり、万達グループはコストを削減の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。