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ネット市場が縮小傾向にある今、リスクに負けない「副業」を始めよう!

青灯夜游
青灯夜游転載
2022-04-26 13:58:143270ブラウズ

私は幸運にも、数日前に You Yuxi と You Da のライブ配信を見ることができました。彼らは、フロントエンドの人々、またはプログラマー グループ全体が副業をどのように行っているのかというテーマについて話していました。近年、インターネット市場が衰退しており、リスクに耐えるために副業を始めようかと考えている人も多いでしょう。

これは再び起こっているわけではありません。過去 2 日間で、インターネット上でまた大規模な人員削減が行われました。アリババが「人材を社会に輸送」した後、京東は再び「卒業式」を開催し、誰もがパニックになった。副業に対する注目が再び高まっている。

今日はプログラマーの副業について話しましょう。

プログラマーはなぜ副業をしたいのでしょうか?

現代のプログラマーが副業を考える理由はよくわかりましたが、その理由は 2 つの側面にすぎません。

まず、インターネットの爆発的な時代は過ぎましたが、昔はプログラマーの数も少なく、基礎的なスキルがあれば安心して働け、給料も高額でした。多くの人々が流入し、さまざまな名門大学がその関与に学歴を含めると、競争上の優位性が存在しないことが突然わかります。

2 つ目は、インターネット開発サークルの異常な職場環境で、夜更かしや残業があまりにも深刻で、進歩を追いつくのに活力を消耗します。特に大企業の場合は、多額のお金を出してくれますが、当座貸越の激しさはみんな知っていて、はっきり言ってお金と引き換えに命を危険にさらしているのです。

昔なら誰もがこれを聞いて笑っていたかもしれないが、大手工場のプログラマーが残業中に急死したというニュースがmaimaiに流れ続けて、みんなパニックになり始めた。収入と比べて、健康は私たちの生涯の財産です。

もちろん理由は他にもあり、プログラマーのキャリアモヤモヤだけではなく、プログラマーが真っ先に矢面に立たされるのが「35歳の危機」です。

プログラマーは学習能力と創造力が求められる職業であり、進退禁止のルールが他の業界に比べて非常に厳しいです。 35歳を過ぎると、よほどこの業界が好きでないと、20代の頃にあった勉強して勉強する忍耐力がなくなっていることに気づくでしょう。また、体調も以前よりも良くなく、残業にも耐えられない状況ですが、どのようにあらゆる面で新入生たちと渡り合えるでしょうか?

上記のすべての状況に、インターネット上での狂ったような不安を引き起こす活動が加わり、私たちは突然、いつでも給料が減らされるのではないか、いつでも解雇されるのではないか、いつかは解雇されるのではないかという不安を抱えています。いつでも巻き込まれる可能性があり、いつ死んでもおかしくない、という考えから抜け出す方法を考え始めました。副業とかできないの?ビジネスを始められないのですか?

つまり、今日テクノロジー コミュニティに「プログラマーが副業を始める方法」に関する記事を投稿すると、クリックスルー率は確実に 2 倍になります。根本的な理由は、誰もが将来について不安を抱えているからです。

ボリュームが動かない場合はどうすればよいですか? 35歳の危機に直面したらどうするか?誰もがリスクを避けたいので、副業には注意する必要があります。

「残業」と「35年危機」についてどう思いますか?

これら 2 つの現象は、プログラマーの不安の主な原因です。避けられないように見えますが、根本原因について考えたことがありますか?

この 2 つの問題について詳しく見てみましょう。実際、誰もが心配しているのは、「この残業状況が 35 歳まで続いたら、私は維持できるだろうか? 競争力が低下したときに、私は維持できるのだろうか?」ということです。

しかし誤解があると言いたいのは、中学生レベルのプログラマは技術力を高めるために大量のコードを書く必要があるということです。 、常に学習、研究に時間を投資し、視野を広げます。しかし、チームリーダーやアーキテクトなどの高レベルのプログラマが書くコードはますます少なくなります。

これらの人々にとって、自分の価値を発揮するために残業する必要はありません。彼らには、独自の核となる競争力とかけがえのない能力があります。コードを書くということは、核となる重要なコードを書くことも意味し、彼らはより多くの時間を次のことに集中します。テクノロジー、選択と問題解決ソリューション。したがって、プログラマーのキャリアには必ずしも残業が伴うわけではなく、コアな競争力があれば、働き方は非常に自由になります。

それでは、中核的な競争力とは何でしょうか?誰もが理解できることを言わせてください。技術リーダー、ある決断によってチームの開発効率が 10 倍向上する可能性もあれば、チームの開発効率が 10 倍低下する可能性もあり、最終的には成果が得られない可能性もあります。これを伝えてもうまくいかない場合は、最初からやり直さなければなりません。

これが競争力の核心です。プログラマーの競争力の中核は、テクノロジーの選択とソリューションの評価と判断です。この種の競争力は、大量のアルゴリズムをブラッシュアップしたり、8 部構成のエッセイを大量に暗記したり、面接スキルをたくさん学習したりすることでは得られません。これらのことを行うには、数年間コードを書き、学び、試し、考えた後に能力を開発する必要があります。

つまり、私たちが「残業の巻き込み」と「35 歳の危機」と呼ぶものは、2 つの段階で見ることができます。

入社 5 年以内

入社 5 年目で、この段階で元気で学習能力が高い方は、認めた。キャリアアップの黄金期を活かして、多くの時間とエネルギーを費やして蓄積し、追加し続け、技術の幅を広げるために最善を尽くし、自分自身をオンリーワンの人間にしてください。そうすることでのみ、他の人が超えられない高みまで積み重ねることができます。

この段階で横になっていると、どうせみんなやってるだろうから関わりたくない、毎日仕事の空いた時間に魚を釣るのは良いことだ。これが数年間続くと、ビジネス コードに習熟することを除けば、テクノロジの奥深さや幅広さにおいて大きな進歩は得られません。会社の新参者がますます強力になり、彼らがもたらすテクノロジーがあなたにとって圧倒的であることに気づいたとき、あなたは突然危機が本当に近づいていることに気づきます。この時点で再ロールするには遅すぎますか?

私はすべての人に巻き込み活動への参加を奨励しているわけではありません。むしろ、無意味でただ自己消費するだけのことをすることには大反対です。しかし、努力や蓄積は決して強制ではなく、ましてや苦労したくないという言い訳にはなりません。本当にやむを得ないものであれば、それは「価値がある」はずです。

実際、私は皆さんに、内側に転がるのではなく「外側に転がる」ことをお勧めします。外部関与とは、ある分野で一定の経験を積んだ後、現在のサークルから抜け出して外の世界を探索してみることを意味します。

たとえば、あなたがフロントエンド プログラマの場合、肩書が「フロントエンド」であっても、常にフロントエンドのサークルに留まるわけにはいきません。プログラマーとして、プログラム開発、フロントエンドおよびバックエンドの製品サーバーに関わる限り、視野が広がり、より多くの角度から問題を見ることができるようになり、判断力が向上するように、プログラマーとして経験する必要があります。そして才能ある人は昇進するでしょう。

フロントエンドは js に特化すべきだと誰もが常に考えており、フルスタックに開発する準備ができて初めてバックエンドに触れることになります。いや、接触するからといって必ずしなければならないというわけではなく、全体を理解することで全体観が養われます。たとえば、問題が発生した場合、フロントエンド領域でのみそれを研究します。おそらく、この問題はバックエンドで対処するコード行にすぎないかもしれませんが、わからないので無駄になります。多くの時間。

5 年以上働いた後

#5 年以上働いていて、上記のことを何もしていない場合は、次のことがわかります。もうすぐ 3 年目に突入しますが、あなたはまだ第一線の開発者であり、核となる競争力を形成できていないのですが、このとき、35 年来の危機が訪れます。前よりもさらに大きくなっている波に直面しており、追いつきたいと決意しているが、それは明らかに困難であり、このとき、たとえ上司があなたを解雇しなかったとしても、あなたは心の中で不安を感じ、そのこ​​とを恐れます。ある日突然職を失うことになります。

しかし、上記のすべてを実行すれば、5 年間働いた後、おそらく小さなチームを率いるか、アーキテクトになるでしょう。大きな工場に入っても入れなくても、あなたは常に一つの場所でかけがえのない力を発揮し続けます。

あなたは、仕事の基本的なタスクをグループ内の友達に割り当て、その構造や問題を自分で克服していきます。長期的には、あなたの価値はますます高くなります。現時点では、優秀な新卒者でもそれができません。35 歳の危機はありますか?もちろん違います。

そして、プログラマー業界はますます自由になっていくに違いないという予感があります。優れた能力やスキルを持っていれば、地理に縛られず、どこにいても仕事を選ぶことができ、特定の会社や都市に留まる必要もありません。

もしかしたら、いつか三亜のビーチにある小さな家を借りて、毎朝起きて日光浴し、コンピューターの電源を入れて、その日の仕事の予定を立ててから、最先端のテクノロジーを眺めることができるかもしれません。彼は残りの問題を 1 時間以内に解決し、目を細めて日光浴を続けました。

これらのことについて話し合うことが理想的ですが、私たちはまだ将来に期待する必要があります。しかし、核となる考え方は、5 年以内に独自の中核的な競争力を蓄積して形成できなければ、35 年前の危機が遠くないかもしれないということです。逆に、それは別の状況です。

副業を始める方法

プログラマーの 35 歳の危機の本質は、プログラマーが核となる競争力がない。副業の話に戻りましょう。副業は 35 年来の危機に対抗するのにどのように役立つでしょうか?

危機は中核的な競争力から生じているため、副業の目的は中核的な競争力の向上に役立つものでなければなりません。

ここで皆さんも誤解しているかもしれませんが、副業をする目的はお金を稼ぎ、新たな収入の道を切り開くことだと考えています。それは間違いではありませんが、年収100万のプログラマーに副業は必要だと思いますか?

人々のエネルギーには限りがあります。副業が本業を強化するためではなく、本業に投資したエネルギーの一部を転用することであれば、本当に儲かるかもしれませんが、長期的にはそれは間違いなく、継続的な改善ほど多くの収入ではありません。

ハードパワーに加えて、コアの競争力には次のものも含まれます:

  • 有名な

  • 口コミ

  • 他の人を助ける

  • スキルを共有する

  • アイデアを共有する

名声は必要ありません どのサークルでも名声を積めば、あなたの道はずっと平坦になると言われています; 評判とは、信頼できるかどうかに関係なく、物事を行う能力を指します; 他人を助けるとは、他人を成長させるあなたの能力を指します一緒に;共有することが最も重要です、技術やアイデアを含むあなたのすべての利点、それらが価値があると思うなら、他の人がより多くの側面であなたを理解できるようにそれらを共有してください。これは履歴書以外のもう1つの名刺です。

副業の目標が上記の側面でのソフトパワーを高めることである場合、これが最善です。これらの分野では、費やした努力だけでは短期的には見返りが得られないかもしれませんが、やり続ければ、間違いなく予期せぬ驚きをもたらすでしょう。

副業の具体的な方法は何ですか? 2 つあれば十分だと思います:

  • #記事を書く

  • ビデオを録画する

  • # #Write この記事は、学習を要約するための非常に優れた方法です。人の聞く能力と見る能力は生まれつきのものですが、読み書き能力は養う必要があります。たとえば、技術的なビデオを見た場合、それを見た後に学習したように見えます。 10分後にこのビデオの重要な情報を書き留めてもらいます。よく考えてみると、今のあれは何だったでしょうか?はっきりと覚えていないみたいです。習得したと思っていることもいくつかありますが、いざ書くように頼まれると、それは幻想だったのかもしれないと気づきます。

記事を書くと思い出したり考えたりするので、本当に吸収して消化しないと書けません。したがって、書くことにこだわることで思考力や要約力が向上します。仕事で遭遇する重要な問題や解決策もありますが、書き留めておかないと数か月後には忘れてしまうでしょう。いざ履歴書を書く段になって、急に書くことがなくなってしまったということは非常に不経済です。

さらに、記事をコミュニティに公開することもできます。これにより、読者から多くのフィードバックが得られます。これは、非常に前向きな励みになるだけでなく、抜け漏れのチェックや記入の助けにもなります。同時に、それはゆっくりとあなたの評判と名声を築き上げます。

でも、記事を書き始めるともっと苦しくなるし、うまく書けないとまだ我慢できない。実際、私も今同じ状態で、記事を書くのに一週間かかりますが、文章を変えると意味が分からないといつも感じますし、構造設計もほとんど意味が無いといつも感じます。でも、頑張って書くしかないので、書けば書くほど上手くなります。

ビデオの録画に関しては、私がその利点を知ったのは最近だったので、少し後付けの考えでした。

弊社のプログラマーのほとんどは家庭的で、話すのが好きではなく、表現力も平均的であることを認めざるを得ません。多くの人は、もう 1 文を言うよりも、数行のコードを書きたいと思っています。しかし、考えてみてください。ある日、あなたのテクノロジーが非常に強力で、自分の経験を他の人に共有したいと思った場合、重要な点を簡潔に表現して他の人に理解させることができなければ、それはあなたのせいになるでしょうか? 欠点でしょうか?

動画の撮影も、まとめたり考えたりする作業ではありますが、記事を書くよりも高い表現力が求められます。表現力は昇進するための普遍的な能力であり、マネージャーになりたいならほぼ必須です。しかし、私たちの仕事や生活環境では表現の機会が非常に少ないため、ビデオを録画して自分のスキルを共有することができれば、第一にチャットができ、第二にカメラに向かうときの心構えや言語体系を練習することができます。 . これはとても良い運動です。

つまり、コードだけでなくコアの競争力を構築し、常に自分自身の限界を突破することが正しい方法です。

この記事で語る副業は、お金の稼ぎ方ではなく、「本質的な競争力」を獲得する話です、直接的にお金につながるわけではありませんが、リスクに耐えられる自信ではありません。 ?

元のアドレス: https://juejin.cn/post/7080694504914681864

著者: Yang Chenggong

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