vi デザインとは

VI の定義

VI は (Visual Identity)、視覚的識別と訳され、CIS システム内で最も伝染性が高く、感染力が強いものです。レベル。

人々が認識する外部情報の 83% は、視覚的なチャネルを通じて人々の心に届きます。言い換えれば、視覚は人々が外部情報を受け取るための最も重要かつ主要なチャネルです。企業イメージの視覚的識別は、CI の非視覚的コンテンツを静的な視覚的識別シンボルに変換することであり、これは非常に豊富で多様なアプリケーション形式で最も広範なレベルで最も直接的に広めることができます。

科学的に設計し、有利な視覚的識別を実装することは、企業のビジネス哲学を広め、企業の知名度を高め、企業イメージを形成するための迅速かつ便利な方法です。

VIアプリケーション要素システム設計表

1.ホスピタリティプロジェクトカテゴリ

商談会議、応接室、会議室家具、灰皿、シートクッション、応接食器、お客様文具。商品・包装カテゴリー

商品の包装デザイン、包装紙、包装箱、包装​​箱、各種包装バッジ、封筒、シール、貼付商標、テープ、ラベルなど。

2.シンボル

社名看板、建物外装、看板、屋外照明、ネオン、出入口誘導、ウィンドウディスプレイ、可動看板、道路標識、記念碑、各種標識 ブランドそしてディーラーはさまざまなビジネス標識や標識を使用します。

3. 口座

注文書、注文書、請求書、注文書、各種請求書、申請書、通知書、確認書、契約書、小切手、領収書など。

4. 文具

特殊レターヘッド、メモ、封筒、書類用紙、書類袋、紹介状など。

5. 服装カテゴリー

作業服、ユニフォーム、作業帽子、ネクタイ、蝶ネクタイ、ハンカチ、タイピン、傘、ハンドバッグなど、男女社員向け。

6. 印刷

株式、年次報告書、会社リスト、調査報告書、自主新聞、会社履歴書、プロフィール、賞状など。

7.マスコミュニケーション

新聞広告、雑誌広告、テレビ広告、ラジオ広告、郵便広告等。

8. SPカテゴリー

製品マニュアル、広告チラシ、展示レイアウト、広報誌、販促物、視聴覚資料、季節の挨拶状、ポストカード、各種POPカテゴリー。

9. 輸送

営業車、広告車、トラック、通勤用車両などの外観識別。

10. 書類

バッジ、腕章、名刺、身分証明書、社旗。

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VI 設計の基本原則

VI の設計は、機械記号「操作」を意味するMIを含む鮮やかな表現。したがって、VI の設計には、企業の経営理念を多角的かつ総合的に反映する必要があります。

VI の設計は設計者の気まぐれではなく、強力な実装可能性が必要です。実装が面倒だったり、実装にコストがかかりすぎたりすると、いくら優れた VI であっても、実装が難しいため、それは空中の城、紙切れになってしまいます。

①スタイルの統一の原則

②視覚的インパクトの強化の原則

③人間化の強調の原則

④国民性の向上と国民の慣習の尊重原則

⑤実装可能性の原則

⑥美観法遵守の原則

⑦厳格な管理の原則

VI システムは複雑であるため、実装プロセスでは多くの時間を要します。 VI マニュアルの規定を遵守し、各実施部門や担当者の恣意性を十分に考慮し、型崩れのないよう厳重に管理する必要があります。

VI 設計の基本手順

VI の設計手順は、大きく次の 4 つの段階に分かれます。

①準備段階:

VI 設計チームを設立します

MI を理解して消化し、VI を貫く基本的な形式を決定します

比較を容易にするために関連情報を収集します

VI の設計は、さまざまな専門知識を持つ人々で構成される専門のワーキング グループの設立から開始する必要があります。重要なのは数字ではなく、能力と実際の結果に焦点を当てることです。一般的に言えば、企業の上級責任者であるべきです。なぜなら、この人は普通の経営者やデザイナーよりも自社の状況をよく理解していて、マクロな把握力が強いからです。その他のメンバーは、アーティストを主体に、マーケティング担当者や市場調査担当者を加えた、さまざまな専門業界の人材が中心となっています。条件が許せば、美学、心理学、その他の分野の専門家もデザイン作業の一部に参加するよう招待されます。

②設計開発段階

基本要素設計

応用要素設計

VI 設計チームが設立されたら、まず、VI 設計チームを完全に理解し、消化する必要があります。企業の事業運営コンセプト、MIの精神を徹底的に理解し、VIとの統合点を見出します。この作業は、VI 設計者と企業間の完全なコミュニケーションに依存しています。

すべての準備が完了すると、VI 設計チームは特定の設計段階に入ることができます。

③フィードバックと改訂段階

調査と改訂フィードバック

改訂と最終化

VI 設計が基本的に完成した後、大規模な調査を行う必要があります。さまざまなレベルの一定数の研究対象からの情報フィードバックを通じて VI 設計の詳細をテストするために実施されました。

④VI マニュアルの準備

VI マニュアルの準備は、VI 設計の最終段階です。

VIロゴデザインの基本要素設計

ロゴは企業ロゴと製品ロゴの2種類に分かれます。

(1) コーポレートロゴ

コーポレートロゴとは、生産・事業活動を行っている企業のロゴであり、プロダクトロゴとは、その企業が生産する製品のロゴであり、商標とも呼ばれます。

(2) コーポレートロゴの特徴

コーポレートロゴの最大の特徴は、ユニークで独特な認知度です。

精神的な意味合いの象徴性は、企業ロゴの本質的な特徴です。

美的形状に準拠することは、企業ロゴの重要な特徴です。

実装に柔軟性があることは、企業ロゴの重要な特徴です。

ロゴの適用範囲は非常に広いため、平面、立体、異素材での表現効果を考慮したロゴデザインが必要です。一部のロゴデザインは美しいものもありますが、その作成は複雑で高価であるため、必然的にロゴアプリケーションの幅と利便性が制限されます。

(3) 企業ロゴは時代の色であるべきです

ロゴデザインのプロセスでは、時代の色を十分に考慮し、社会の状況に応じてランダムに修正する必要があります。その後の実装プロセス。

(4) コーポレートロゴのデザイン原則

ロゴはスタイルの観点から具体的なタイプと抽象的なタイプに分類できます。具体と抽象の組み合わせの3種類があります。

具体的なロゴは、具体的なイメージ（主に物理的なグラフィック）をもとに、簡略化、一般化、誇張などさまざまな修正を加えてデザインされており、具体的な特徴を直感的に表現できるのが特徴です。 。

抽象ロゴは、点、線、面、体、その他のモデリング要素でデザインされたロゴです。具体性の束縛を打ち破り、モデリング効果に使用できる余地が大きく、強い視覚的刺激を生み出すことができます。理解に不確実性が生まれやすいのです。日本の三菱商事のロゴなど。

具体的なロゴと抽象的なロゴの組み合わせは最も一般的で、具体的なロゴデザインと抽象的なロゴデザインの両方の長所を兼ね備えているため、その表現効果は特に優れています。

(5) どのような形式のロゴデザインを使用する場合でも、次の原則に従う必要があります。

ロゴデザインは、企業の経営理念を反映し、企業イメージを強調できるものでなければなりません。 。

ロゴデザインは、企業の業界特性や製品特性と組み合わせる必要があります。

ロゴデザインは、時代の美的特徴に適合する必要があります。

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