pptのカラーマッチングではどのような原則に従うべきですか?

PPT カラー マッチングの原則

1. の色を決定します。 PPT ページのトーン

PPT の色をデザインするとき、最初のステップは、赤か青のトーンを決定することです。トーン、寒色を選択するか暖色を選択するか。 PPT のデザイン プロセスに統一されたトーンがなければ、混沌としたものに見えます。

2. アイデンティティ原則

#同じ色を組み合わせて、統一されたカラー グループを形成します。

ヒント: PPT を同じトーンに合わせる場合、グラデーション塗りつぶしを使用して PPT 効果を鈍くすることができます。

カラー番号: この原則に基づいて、PPT セット全体の PPT には通常 2 色以下が含まれます。例: アップル グレーと黒の線で、全体的な効果は非常に強力です。

3. 類似性の原則

PPT をデザインするとき、PPT の色を恐れるデザインには類似した色を使用してください。 。

類似色の意味: 類似色とは、同じ色相とは異なる、色相にわずかな違いがある色のことを指します。

ヒント: 同じ色相を固定し、明るさや彩度を調整し、PPT が使用される場面に応じて PPT の色を決定します。これでは、PPT の雰囲気が損なわれます。鈍い。

色番号: この原則に基づいて、PPT セット全体の PPT 色の総数は通常 3 ～ 4 を超えません。例: PPT のセット全体では、ダークブルー、ブルー、ライトブルーの 3 ～ 4 色のみが使用されています。

4. コントラストの原則

離れた 2 つ以上のトーンを一致させます。PPT の色を一致させましょう。つまり、対照的な色を使用して PPT カラーを設定します。対照的な色は色の違いが明確で、視覚的なコントラストがはっきりし、コントラストとコーディネートの感覚を生み出します。

ヒント: PPT を対照的なトーンと一致させる場合は、対照的なカラー ブロックのサイズ、彩度、明るさを考慮してください。最も重要なことは、黒、グレートーン、白など、それらの関係のバランスをとる色を見つけることです。

コントラスト カラーを使用すると、テキスト、画像、表、さらには背景色でもコントラストを付けることができます。たとえば、テキストの一番上の行には黒を使用し、テキストの一番下の行には赤を使用します。

色番号: この原則に基づいて、PPT セット全体の PPT には通常 3 色以下が含まれます。ケース: たとえば、背景色が白で、すべてのテキストとグラフィックが黒または濃いグレーであるため、大きな違いが生じます。

5. 補助色を追加するための原則 - 黒、白、グレー

PPT カラーマッチングでは、大きく明るい色のブロックが表示されるため、読者に強い刺激を与えやすく、読み疲れの原因となります。 . このとき、PPT レイアウト全体をスムーズに移行させるために補助色を追加する必要があります。

要約すると、PPT カラー マッチングには主に、カラー コントラスト、カラー アシスタンス (カラー バランスなど)、およびカラー混合の 3 つの側面が含まれます。

#PPT カラー マッチング方法

##競合デザイン (衝突):

色をその補色の左または右の色と一致させます。

単色デザイン: 1 つの色を、その明るい色と暗い色のいずれかまたはすべてと一致させます。

補色デザインの分割: ある色とその補色の両側の色を組み合わせます。

二次色のデザイン (二次): 二次色の緑、紫、オレンジを組み合わせます。

類似デザイン (類似): 任意の 3 つの連続する色、または色相環上の任意の明るい色と暗い色を選択します。

相補デザイン (補色): 色相環上で完全に反対の色を使用します。

ニュートラルデザイン(ニュートラル): 補色や黒を加えて色を消したり、中和させたりします。

原色デザイン (プライマリー): 純粋な原色の赤、黄、青を組み合わせます。

三次デザイン (三次): 三次デザインは次の 2 つの組み合わせのいずれかであり、各色はカラー ホイール上で互いに等しい距離にあります。赤オレンジ、黄緑、青紫、青緑、黄オレンジ、赤紫。

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