Web開発を志す学生の多くは、入社前に体系的に学ぶための研修機関を選択しますが、その選び方が苦手な人も多く、信頼できるWebフロントエンド開発研修を選ぶには、実は全員が審査する必要があります。ブランド力、教師のレベル、カリキュラム、雇用サービスなどについて話します。これらを理解すると、トレーニングコースの質を見極める目を持つことができます。研修コースを選ぶ際のポイントは次のとおりです:
1. 広告を見るだけでなく、現地調査を実施します
熾烈な市場競争に直面し、様々なWEBフロントエンド研修機関が立ち上げられています 広告の量が圧倒的で、中には営利目的で虚偽の広告を掲載する悪徳団体も存在します。そのため、WEBフロントエンドの研修機関を選ぶ際には、広告だけを見るだけではなく、ましてや小利を得るわけにはいかず、必ず現地調査を行う必要があります。
現在のWEBフロントエンド研修の費用は15,000~20,000程度です。プロジェクトの開発やケースにも投資が必要となるため、価値のあるトレーニングは決してバカに安いものではありません。 Qianfeng Education は完全対面授業を採用しており、講師は全員、長年の開発経験を持つプロジェクト教師です。
2. WEBフロントエンド研修の内容を理解する
現在、Webフロントエンド開発に必要な知識は主にHTML、CSS、JAVA、XML、JSON、サーバースクリプトなどです。言語(PHP、ASP、.NET、JSPなど)、jqueryフレームワーク、ページパフォーマンスの最適化、SEOオンサイト最適化、オープンサービスAPIアクセス、ブラウザ互換性デバッグ、W3C仕様など。そのため、WEBフロントエンド研修は主に上記の点からスタートします。
3. ブランド力
特に養成機関のブランド力は重要であり、ブランド力のある養成機関ほど、学生の採用や教員の採用の保証が高くなります。 、大規模な訓練拠点、優れた教育水準、完全な就職プロセスなどは、多くの小規模教育機関にはないものであるため、大きなブランドは強い強みを意味します。 Excellent Employment は上場企業である中国公教育社の IT 研修ブランドであり、上場企業の強さは誰の目にも明らかです。ブランド力は比較的信頼できる。
4. 教師のレベル
研修機関の教師のレベルがその教育の質を決定し、それが研修機関の存続の基礎であることは間違いありません。教育機関のレベルは、教師の勤続年数、教育経験、個人的なプロジェクトから調べることができます。これについて言えば、Youzongzhi の大規模なフロントエンド講師チームは、大企業の元 Web フロントエンド開発技術マネージャー、Tencent オンライン ゲームの元シニア Web フロントエンド開発エンジニア、および長年のインターネット実践者で構成されていると言わざるを得ません。経験の。十分な教育を受け、高い能力を備えたチーム。
5. カリキュラムの設定
カリキュラムは主に知識ポイントとプロジェクトに反映されており、信頼できる研修機関のカリキュラムは、新しい知識ポイントとコース プロジェクトを備えた科学的で合理的なものでなければなりません。企業のニーズに合わせて、優秀な雇用ウェブフロントエンドコースは、数万の雇用企業のニーズを調査した後に開発され、市場の変化を15日ごとに調査し、コースモジュールは毎月最適化され、コースは毎月調整されますコースは 6 か月で毎年改訂されますので、アップグレードしてください。企業のニーズに合わせたコースを設定し、就職に必要なスキルを確実に習得します。プロジェクトの実践時間:理論上の指導時間 = 6:4、プロジェクトは指導全体を通して実行され、各段階では大規模な完全なプロジェクト設計への参加が必要です。
Web フロントエンドの開発は活況を呈しており、十分な熱意と興味があり、熱心に取り組む意欲があれば、Web フロントエンドをしっかり学ぶことに問題はありません。 PHP 中国語 Web サイト トレーニングは、モバイル インターネット フロントエンド開発業界での開発に興味のある大多数の学生に効果的で専門的なトレーニングを提供し、雇用の選択に自信を与え、より良い開発の機会を提供します。
以上がWebフロントエンド開発研修機関の選び方の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。