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プログラマーにならなかったら、なぜ貧乏になってしまうのでしょうか?

柠檬不萌
柠檬不萌オリジナル
2018-07-19 11:17:492447ブラウズ

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あなたは今、だまされています深センから。

私の職場は家から少し遠いので、よく滴滴急行で約束をして仕事に行きます。ある時、祖父と同じくらいの年齢のマスターが迎えに来てくれました。バスに乗って、私は半分冗談で言いました:

マスター、あなたはもうすぐ引退する年齢なのに、なぜまだスポーツカーに乗って客を勧誘しているのですか? 老マスターは非常に無関心な様子で、運転しながら私に話しかけ始めました。

私は年齢にもかかわらず、人生のほとんどをスポーツカーで客引きしてきました。

私は若い頃、職場のフリートに乗って、他の人が遠すぎる、やることが多すぎる、お金が少なすぎると考える場所には行きませんでした。その結果、工場長が私が勤勉であると考えたという理由だけで、後に私の部隊が再編されたとき、私は数少ない生き残りの一人となりました。


1980年代初頭、この国は経済改革と対外開放に取り組んでおり、給料は多くありませんでしたが、工場での待遇は常に快適でした。しかし、私は深センに行って物を売ることを選びました。当時、深センでは車を運転することで月に数万元を稼ぐことができました。これはお茶を飲んで稼ぐよりも多かったです。工場。


最後に、マスターの言葉を聞いた後、私は思わずこう言いました。「あなたは本当に人生の勝者ですね。」 マスターは私に微笑み、首を振ってこう言いました。ぶらぶらするのが一番快適な人生だということは知っていますか?でも、私はいつも人生は楽しむためだけのものではないと感じているので、彼らがやりたくない仕事をすべて引き受け、彼らが敢えて取らなかったリスクをすべて引き受けました。そして、耐えたくなかったあらゆる苦難に耐えました。

工場でうろうろしていた人たちを見てください、彼らはその後どうなったのでしょうか?彼らは賃金が支払えないために解雇されたか、毎日工場で問題を起こすのが嫌だったかのどちらかです。明日何が起こるかわからないので、他の人がだらだらと過ごす時間を自分の将来のために使うことにしました。

バスを降りた後も、老師の言葉が心に残りました。 将来の計画を立てずに人生を送っていた人は、やがて人生に騙されるでしょう。

2018 年 5 月 16 日、第 2 回世界情報会議の開会式で基調講演を行った際、劉強東氏は次のように答えました。十分です


ドローン、自動運転、スマート料金所などのさまざまなテクノロジーの開発と応用により、人々が将来、ますます困難になるでしょう。最終的には、決して文句を言わず、非常に正確で、24 時間対応するロボットに取って代わられるでしょう。

あなたが自分のビジネスを始めようとしているのか、会社で働いているのか、次のことを覚えておいてください:


あなたは他人のために働いているのではなく、あなたは自分自身のために働いています、もっとプロジェクトを、もっと多くのプロジェクトを行ってください。友達が増えれば、何かを学ぶことができ、それらは将来あなたの財産となり、いつでもどこでもあなたに価値を加えることができます。

60 の創設者である周弘毅氏は、かつて「社内でまだいじっている人たちへ」というタイトルの記事を発表し、その中で次のように書いています。最後の敗者はあなた自身です。「

プログラマーにならなかったら、なぜ貧乏になってしまうのでしょうか?

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今年は遠い親戚が私の家に遊びに来ました。
チャット中に、この親戚は何度も父親の功績を羨ましがっていました。その後、父が彼を送り出した後、私は父にこう尋ねました。

このことについて何か知らないことはありますか? 私の父は恥ずかしがらずに、この親戚についての話をしました。 初期の頃、二人は老主人の見習いとして一緒に建設チームに加わりました。叔父は毎日、主人がいない限り、ただ座って人々とおしゃべりしていました。建設現場の食堂に行って、他の人が麻雀をしているのを見て、年末に中途半端に仕事を辞めました。

料理とギャンブルのスキルがほとんど無視されていたので、ここ数年はキャリアであまり成果がありませんでしたが、今でも外で苦労するのは嫌です。もうすぐ50歳になりますが、子供の学費がまだ心配です。

私の父がこの叔父のことを話すたびに、ため息が止まらずこう​​言いました。「若い頃の快適な日々は長すぎた。その悲しい日々は老年になって埋め合わせなければならない。」

勇気のある人だけコンフォートゾーンから脱出するために 人生の勝者になれるのは人間だけです。

しばらく前に深センの友人とチャットしていましたが、彼女は現在独立したビジネスを立ち上げ、ナレッジプラットフォーム収益化プロジェクトを運営しており、月に2万の固定利益を得ていると言いました。

以前は小さな会社で他の人のために働いていましたが、毎晩Weiboをチェックしてモーメントをスクロールするだけで一日が過ぎてしまうかもしれません。彼女はこう言いました。

今、社会は急速に発展し、変化しています。私はまだ若いので、いつか職場から排除されて時代に見捨てられたくないと思っています。

英国の俳優ゲイリー・オールドマンは、映画「ダーケスト・アワー」で元英国首相チャーチルを演じ、アカデミー主演男優賞を受賞しました。

ゲイリー・オールドマンはこれまでに多くの映画に出演していますが、今でも新しい役の準備をするたびに袖をまくって慎重に準備します。

「ダーケスト・アワー」の撮影中、オールドマンはリズムを正しくするためにチャーチルの録音を聞くことに多くの時間を費やし、彼の行動を真似するためにたくさんのニュースビデオも見ました。チャーチルのお気に入りの葉巻。

ゲイリー・オールドマンは次のように考えています。そして停滞

。「

今は急速な変化の時代です。昨年はまだ人工知能とビッグデータについて話していましたが、今年は多くの人がブロックチェーンに取り組み始め、通貨サークルに参入しました。

昨日、私たちはXiaomiの新しい携帯電話発表カンファレンスについて話していましたが、今日、Lu Qiの辞任で私たちの友人の輪は爆発しました。


めまぐるしく変化する時代の流れを前にして、一部の人々がやり過ごすために使う小技は単なる冗談です

一時的な安楽を貪欲にしたからといって、あなたの将来を終わりのない麻痺に陥らせないでください。


プログラマーにならなかったら、なぜ貧乏になってしまうのでしょうか?


3 ブラシ画面:それは何ですか? 成功と熱意を同時に導きますか? 》友達の輪が切れた。

教師のシー・ジャオ先生は演壇に立ち、人生、仕事、そして将来への情熱について語り、次のように述べました。成功と熱意。

この第三者要因とは何ですか?それは熟練、つまり専門的なスキルを習得することです。マスター レベルに到達すると、自信と達成感が得られ、成功と熱意が続きます。

マスターを達成するにはどうすればよいですか?それは、切って学んでいくようなものであり、磨いて完璧に到達するようなものです。いつの時代も、熟練とは持続的な集中力、努力、継続的な練習の結果であるという答えは変わりません。

究極の熱意を生み出すことができるのは、極端な愛だけです

プログラマーにならなかったら、なぜ貧乏になってしまうのでしょうか?一度そのような熱意を持てば、ぶらぶらすることが人生における最大の罪であると感じるでしょう。


スティーブ・ジョブズは、2004 年に癌と診断されましたが、それでも自分の仕事に対する燃えるような情熱、レーザーのような集中力、狂人のような妥協を許さない姿勢を維持し、大好きな仕事に専念し、「1 つの会社」を立ち上げました。ひとりの力で製品を磨き続け、世界中のテクノロジー業界の仲間や投資家たちと病気と闘い、スティーブ・ジョブズが病気で亡くなる前日もまだ仕事をしていたほどだ。

2018年、「ファルコン1」の開発中に、イーロン・マスクは数ヶ月をかけて航空宇宙産業とその背後にある物理原理を研究し、「ロケット推進の原理」や「天体の力」「基礎の学習」などのさまざまな専門書を読みました。 「ガスタービンとロケット推進の空気力学」では、マスク氏はすぐに専門家から学び、この方法で自分の欠陥を補いました。


熱意を維持することは社会人にとって最高の精神的見通しであり、集中力と努力は熱意を維持するための自信と自信です


ダラダラしている人は、成功の喜びや熱意の伝染を決して経験することができません。

Hongyi Zhou は 1995 年に Founder に加わり、2004 年に Yahoo China の社長を務め、2006 年に Qihoo 360 の会長に就任しました。過去を振り返って、彼はこう言いました:

私がファウンダーで国のために働いていたときも、ヤフーで外国人のために働いていたときも、私は他の人たちとは違うと思ったことは一度もありませんでした。 、自分のためにやっているような気がします。

なぜなら、何かをするときに最初に考えるべきことは、それをすることで何を学べるかだからです。任せておけば対処は楽だけど、対処し終わったら人生の無駄だと思いませんか?

将来の人生や仕事に対する熱意や期待が完全に失われていることに気付いたら、自分のキャリアの道がどんどん狭くなっていると感じるでしょう。現時点でベンチに座っている場合は、焦らないでください。文句を言うなら、あなたも「ぶらぶら」していませんか?

プログラマーにならなかったら、なぜ貧乏になってしまうのでしょうか?

ライターのゾーイはかつて記事の中で、企業は人を選ぶ際にスキル、知識、態度/価値観の3つを重視していると述べました。

スキルは基本的にその分野に参入したときに習得できます;

知識を得るには数年間の業界への没頭と深い掘り下げが必要です

態度と価値観は獲得するのが最も難しく、また最も重要です。そのような態度や価値観は、その人を他の人と区別する基本的な要素であり、それぞれの行動における卓越性の追求に特有のものである場合もあれば、長期的な使命やビジョンである場合もあります

長い人生においても、ペースの速い職場においても、疎外されたり置き換えられたりすることを避けたいなら、唯一の方法は熱意を維持し、懸命に働き、価値を強調することです。

英国の歴史家ベルリンは、世界には 2 つのコミュニケーション モデルがあると考えています。1 つは積極的自由と呼ばれ、広場で任意に意見を表明できます。もう 1 つは消極的自由と呼ばれ、表現する権利と離れる権利があります。 。

同様に、誰もが人生とキャリアにおいて多くの選択肢を持っています。情熱を維持して進歩するために一生懸命働くことを選択することも、怠け者として働きながらのんびりとした人生を送ることを選択することもできますが、責任は自分で負わなければならないことを忘れないでください。あなた自身。

職場での最高の能力は、会社の余暇と上司のお金をすべてどう使うかを考えるのではなく、常に情熱的な姿勢を維持し、継続的にスキルを向上させ、いつでも辞められる自信を持つことです一日中その練習はただ精神的に盲目であり、行動的には茹でガエルです。

何も達成できずに40歳になるまで待って、20歳の時に過ごした日々を後悔しないでください。

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