PHPの「マネーシーン」はどうでしょうか？専門家の意見がわかりますか?

2017 年が近づき、転職の季節がやってきました。最近最もよく聞かれる話題は、どの PHP 会社が最も給与が高いかということです。どのような見通しがありますか?誰もが PHP 業界の発展と、自分たちの給与が競争力があるかどうかについて非常に懸念しているようです。PHP 中国語 Web サイト (www.php.cn) のネットユーザーに少しでも参考にしていただければと思い、以下に私の謙虚な意見を述べます。才能のある方の貢献も歓迎します。 (関連する推奨事項: 2017 採用シーズン: ハイエンド PHP 人材の給与はどうなっていますか? )

3 つの質問について全文を説明します:

1 現在とは何か。 PHPの状況は？

2. PHPer の価値はいくらですか?

3. PHPer の給与に影響するものは何ですか?

PHPの現状はどうなっているのでしょうか？

世界の上位 100 万サイトの約 70% が PHP で開発されており、Linux/Mysql/Apache/Nginx などと黄金のパートナーを形成しています。コスト投資や開発サイクルの考慮に関係なく、PHP は重要です。良い選択。

PHPは、ウェブサイト開発、APIインターフェース開発、サーバーサイド開発、広告システム開発、社内OAシステム開発、モバイルバックエンド開発、ゲーム開発などに使用できます。特に今日、モバイルインターネットの急速な発展により、 PHP はこの機会を利用して主導権を握り、第一線の開発言語の地位に戻ります。

PHPer の価値はいくらですか?

説明:

1 PHPer レベルにはジュニア、ミドル、シニア、ストラクチャー、マネージャーのレベルがリストされているだけで、ディレクター以上のレベルは含まれません (理由は次のとおりです)。このレベルの専門家がすでに持っているスキル（言語レベルを超えて、より重要なのは管理と計画の能力です）

2. レベルが高くなるほど、給与範囲の幅が広くなります（給与がどのような条件に影響するか）後述します）

影響 PHPer の給与はいくらですか?

1. 技術的能力

プログラマーは技術的能力について話す必要がありますが、採用レベルからの経験を共有したいと思います。 HR likes

1) PHP 初心者: Thinkphp、Yii、Laravel などが馴染みがあり、追加、削除、修正、確認が必須です。

2) 中級 PHP: 高度なスキルを取得します。データベースのインデックス作成と最適化は言うまでもなく、memcache と redis の使用頻度は月に 1 回以上必要です。フロントエンドを理解していないのは無理ですか？

3) 高度な PHP: 上記の条件に加えて、外観に責任があり、一般的な Linux の命令に精通しており、memcache と redis の原則に精通しており、自信を持って答える資質も必要です。あえて私に質問するなら、アルゴリズムやデータ構造に関する質問ですが、Hadoop、hive、Spark は単なるおもちゃに過ぎません。最も重要なことは、大きなシーン (毎日何百万もの PV ウェブサイトの高い同時実行性とビッグデータを処理した経験) を経験していることです。 ）。

4) もちろん、Github に Taobao ストアをオープンしたり、個人の Web サイトを持つことは、人事部のお気に入りです。主要なオタク コミュニティで有名になるのは素晴らしいことです。

2. PHP の勤務年数:

説明:

1) ここで議論しているのは、北京における一般的な PHP の給与水準です。

2) 経験年数が 3 年未満の PHPer の場合、年数の違いは主に積み上げ段階で給与にほとんど影響しません。

3) 3 ～ 5 年の経験を持つ PHP 者には分岐点があり、このレベルのプログラマーは、プログラマーの自己啓発に密接に関係しています。経験とエネルギーを主力として、一部の中小企業には技術経営に転換する機会もあります。もちろん、自分でビジネスを始める情熱的なプログラマーもいます。

4) PHP の発展は 5 ～ 8 年で 2 つの方向に進むでしょう: テクノロジーまたはマネジメント しかし、中国におけるプログラマーの一般的な発展の軌跡としては、PHP の開発後も最前線で奮闘しているプログラマーはほとんどいません。 35歳（全員35歳でも夜更かしできますか？）になると、市場での競争力も弱まるため、早期に経営者の道を歩む人がほとんどです。 (参考: 寄り道は避けよう、元プログラマーが語るPHPのキャリア開発計画 )

5) 多くの人はこう言うでしょう：私の同僚は私と同じことをしているのだから、彼らの給料も同じであるべきではないでしょうか？実際、同じ会社、同じポジション、同じレベルの給与は若干異なります。たとえば、BAT のレベルの給与については、BAT の若手エンジニアの給与範囲は 10 ～ 16,000 です。中級エンジニアの給与範囲は 10,000 〜 16,000 で、上級エンジニアの給与範囲は 18,000 〜 35,000 です (BAT の給与について詳しく知りたい場合は、Baidu を参照してください。 Tencent と Alibaba の内部レベルと給与は何ですか? - Zhou Mengmeng の回答) 大企業の給与構造は比較的柔軟であり、同じレベルの給与格差も非常に大きいことがわかります。

3. 企業 (リストされているのはすべて PHP を使用している企業です):

第一線の企業は基本的に、デジタル ファクトリー (360)、ウルフ ファクトリー (バイドゥ)、グース ファクトリー (テンセント)、キャット ファクトリー (アリババ) です。 ））、Xiaomi、Gouchang（Sogou）、Cheetahなどの代表者、給与 しかし、人材が王様である今日の市場では、資金調達が良好な開発会社も非常に競争力のある給与とさまざまな寛大な福利厚生を提供しています。 、あるエピソード、ある点滴など、今人気のネット金融会社をはじめ。もちろん、裕福な企業もいくつかありますが、人々が良い限り、彼らは暗闇を恐れません。

4. 学歴

一般的に、一般的な新卒者の初任給は短大卒に比べて2～5万程度高い傾向にあり、近年ではインターネット企業が新卒者の就職先となってきています。 211,985人の卒業生の初任給の伸びは特に顕著で、昨年でも学部卒業生と修士課程卒業生の初任給は17W～30Wに達している。初任給60Wの金持ちを新卒採用するようだ ただのワガママ！

5. 所在地

現在、インターネット企業は主に第一線都市に拠点を置いており、第一線都市（北京）を基準としています。 、上海、広州、深セン）給与水準は、過去2年間で、アリババ関連の起業家が増えている杭州でも大幅に上昇した。起業）と成都（ゲームとモバイルインターネットが急速に発展している地域）。近年、多くの人々が北京、上海、広州から逃げたいと考えていますが、現在のインターネット企業の分布から判断すると、二級都市で提供される機会と給与の数は、北京、上海、広州とは大きく異なります。また、給与格差により逃げる人もいる。より大きな仕事や、より遅い仕事を選択できる機会が少なくなったため、北京、上海、広州に戻ることになった。

先ほどの八卦の 3 つの質問から判断すると、PHP は始めるのは簡単ですが、マスターするのは難しいです (参照: PHP の学習を始めるには?史上最も明確な PHP 学習ロードマップ!)。それを大切にしてください！ PHP の開発という観点から見ると、生来の条件に加えて、後天的な計画性も非常に重要です。静かな敗者になるか、CTO を務めてバイ フメイと結婚するか。どのようなプラットフォームを選択するかは非常に重要です。大きなプラットフォームは優れたテクノロジー、高いメリット、セキュリティを備えていますが、スペースは狭く、ネジのようなものです。開発型の企業は、雰囲気が良く、製品の見通しが良く、広いスペースを持っていますが、それぞれの選択に長所と短所があり、さまざまな段階で追求することを組み合わせることによってのみ、最適な選択を行うことができます。

PHP「Qian Jing」はどうですか？専門家の意見がわかりますか?この記事のアドレス: http://www.php.cn/toutiao-346869.html 転載大歓迎！ (PHP中国語ウェブサイト)