休暇時間の計算について

まず、休暇を申請するためのルールについて説明します。
1. 午前中に休暇を申請する場合、その期間は 3 時間未満であってはなりません
2. 午後に休暇を申請する場合、その期間は5時間未満は不可
3. 勤務時間：9:00～18:00
4. 正午休みあり 所定外労働時間あり
会社の制度上、残業代は支払われませんが、残業は可能です。補正されるため、時間は正時まで正確でなければなりません。そこで質問です:
1. 休暇申請の期間が午前から午後までの場合、ルールは満たしますが、システムの計算時間は 1 時間長くなります:

• 私の解決策は、まず開始時刻と祭りの時刻が同じ日であるかどうかを判断し、次に開始時刻が午前かどうか、終了時刻が午後であるかどうかを判断し、両方が満たされている場合は、1 時間を減算します。システムによって計算された時間から

2. 勤務時間を超えて開始時刻と終了時刻を選択する愚かな人がいる場合、たとえば終了時刻が 18 時以降である場合、18 時以降の時間を差し引くかどうかを判断する必要があります

3. 最も問題となるのは、休日に法定休日や週末、その他の特別な事情が含まれる場合です。たとえば、3 日後の午前 11 時だけを要求した場合、3 日後の 0:00 から 9:00 までの期間を削除するにはどうすればよいでしょうか。

私の考えは少し混乱しているので、経験豊富な先輩方に経験を共有してもらいたいと思います、ありがとう！ ！