よくある質問: 若手プログラマーは大企業にインターンシップに行くべきですか、それとも新興企業に行くべきですか?

私はコンピュータ サイエンスを専攻する混乱した若者で、4 年生では授業があまりないので、夏休み中にインターンシップを始めようとしています。そのため、地元の最大手のインターネット企業の 1 つで PHP に応募しました。面接に合格し、すべてが順調に進んでいるように見えました。そんなとき、以前から知っている優秀なエンジニアから誘いがあり、その人はアメリカで数年間働いていたので、自然とちょっとした憧れを抱いていました。しかし。 。 。しかし、彼はビジネスを始めたばかりだったので、私に給料を支払うことはできないと言いました。これらはすべて二の次であり、大企業に入社することが私の将来のインターネットにとってより有益であるかわかりませんでした。キャリア。

返信内容:

まず結論から言うと、あなたにとってこの2つの選択肢に違いはありません

では。 。 。地元最大の企業を大企業と呼ぶのを初めて聞いた（北京、上海、広州、深セン、杭州出身でない限り）。 。 。 。

インターンシップにはお金は出ません。彼は飛行機に乗りたいので、少なくとも 1,000 ドルはくれるはずです。 。 。

私はアメリカで数年間働いてきましたが、今はインターンの給料さえ払えないので帰国するしかありません。 。 。 。


ところで、友達が送ってくれたスクリーンショットを送ります。とても嬉しいです
小さな会社から始まった大企業には必ず理由があり、その過程で回り道があり、修正されて今があるはずです。

大企業には厳格な側面がありますが、思考を妨げるものよりも、学ぶ価値のあることが間違いなくたくさんあります。一般的に中小企業は、自分たちにはより多くの可能性、発展の方向性、活力があると考えられていますが、世界のほとんどの中小企業は大企業になる前に消滅してしまうということを知っておく必要があります。

インターンとして、最初に 2 つのことを知っておく必要があります。まず、どの企業に行っても学べる知識レベルは非常に限られています。まず、長くても 3 か月しかありませんが、それでも環境に慣れ、最後に完成させる必要があります。実際には、学ぶことはほとんどありません。同社は慈善団体ではなく、インターンシップの目的はあなたを向上させることではありません。また、あなたのためにその中核事業について書いてくれる可能性はさらに低いです。第二に、インターンシップが履歴書に与える影響は、能力への影響を超えています。前述したように、3 か月では能力が飛躍的に向上するわけではありませんが、知識、業界の理解、会社の構造の理解は大幅に向上します。したがって、この経験は実際に就職する際に非常に役に立ちます。

したがって、私はあなたに大企業でのインターンをお勧めします。まず、「成功している」会社の構造を理解していれば、履歴書を書く上でより役立ちます。中小企業の初期には、アイデアに頼って画期的な進歩を遂げたり、他の人がやりたがらないことをしたりすることがよくありますが、それはインターンにとってはほとんど役に立ちません。

実際に卒業して就職するときは、今よりも中小企業の方が魅力的だと思いますし、その頃には会社自体の仕組みや働き方も理解でき、より上手く働けるようになるでしょう。大企業と中小企業のどちらかを選択してください。 大企業。
大企業は多くのことを教えてくれます。
中小企業には逃げ道がなく、給与がないことも含めて障害を乗り越える必要があります。
でも質問者さん、何年経っても帰国子女に憧れてるし、私も酔ってますよ。 インターンシップは学習に重点を置くべきですが、給与はあなたの能力を評価するものです。賃金を支払わないこれらの人々は、純粋に「外国人」のオーラであなたを誘惑し、無料の労働力を見つけようとしています。この男が給料を支払わないという事実から判断すると、彼は神レベルの人物ではないはずです。世界を回ってきた上司は、この種のゴミを喜んで採用する方法を知っています。野郎は少し傲慢な人です、あなたはまだどこにいますか？ どこに行けばいいのかわかりませんが、2 番目のものは詐欺のようです。 大企業であろうと中小企業であろうと、重要なのは信頼できるかどうかです。信頼できるかどうかの判断は難しいが、賃金を支払わない中小企業は信頼できない可能性が高いので、大学生をパートナーとして探したいのだろうか。これは信頼できる可能性が非常に低いです。したがって、賃金を支払わないこの新興企業には行かないでください。たとえ株式の 10% を与えてくれたとしても、信頼性が低く、最終的には何も得られません。 古いことわざにあるように、「お金を与えずに夢を語るな」という言葉があります。私の夢は、お金をもらうだけで、働かないことです。 2年生の時に、起業する先輩と一緒に1年間働きましたが、自分のやっていることはあまり好きではなかったし、お金もなかったので、基本的にはタダで働いていました。だからそれを続けるモチベーションがありませんでした。 3年生のときに別の会社を探すことにしましたが、お金はあまりありませんでしたが、一般の従業員と同じようにスケジュールを守らなければならず、時には残業をしなければならず、プレッシャーの中で学んだことはまったく同じではありませんでした。コーディング標準やドキュメントなど、私がゆっくりと調べてきたレベルです。 これらは両方とも落とし穴ですが、2 番目の落とし穴はさらに深いです。

質問者は、誰もが聞いたことのあるいくつかの大企業（本物の大企業、「地元最大手」を追加する必要のない種類）に投資してみることをお勧めします。一昨日 (5 月 31 日) Tencent の夏のインターンシップ募集がリリースされました。まだ追いつくことができるかどうか試してみてください。サマーインターンシップに参加できない場合は、BAT、NetEase、Sogouなどの大手企業でのパートタイムインターンシップに挑戦することもできます（通常、3〜6か月以上の長期）。これらの大手企業でのインターンシップは、あなたの将来の人生にも大いに役立ちます。

新興企業については、ある程度の経験と資格を持ってから、有望な企業を選んで飛び込み、CTOを務め、株式市場と結婚し、ナスダックに行くのが良いと個人的には思います。それ以来、食べ物や衣服の心配をせずにお金を数えることができます。 私自身について少しお話しさせてください。私もあなたと同じで、大学の 3 年生で、コンピューター サイエンスを専攻するプログラマーです。 将来のことを考えて混乱しており、どのように準備をすればよいのかわかりません。
これらは以前と同じ考えでしたが、ターニングポイントは、私が大学3年生になったばかりのときに今の彼女に出会ったことです。彼女はとても美しくて賢いですが、私たちはお互いを愛しています。家族とは... 普通の家庭では、卒業後は家族の資源に頼って自分を養うことはできず、頼れるのは自分自身だけです。 女の子は男の子よりも早く成熟すると言われますが、それは本当です。彼女の影響を受けて、私は自分の将来について、そして彼女に目に見える未来を与えるために何をすべきかを考え続けました。
それで私は履歴書を定期的に送り始め、幸運にもグース工場でのインターンシップを得ることができました。
大企業でのインターン生活は本当に学ぶことが多いと感じています。インターンと正社員の違いは、労働生産量の違いだけだと感じています。 。 それだけです。大企業であれば、優れた製品に触れることも多く、その運用や保守を自分の目で見ることができるため、プロセスや仕組みについての理解も比較的進んでいると思います。
一緒に働く多くの友人と知り合うことができました。最も重要なことは、問題を解決する能力を学んだことです。学校に通っていたなら、これほど急速に進歩することはなかったでしょう。ガチョウ工場で問題が発見された場合、最初に行うべきことは、他人に助けを求めるのではなく、自ら助けを求め、利用可能なリソースをすべて使って問題の解決策を見つけることです。さらに、大企業にいると、さまざまな優秀な人材に囲まれているため、彼らにとっては、他の人からのアドバイスがまったく問題にならないことがよくあります。
大企業では、勤務時間は非常に自由で柔軟です。勉強する時間がたくさんあり、1 日あたりのインターンシップ補助金も低くありません。
私は以前、小規模な新興企業（主にアウトソーシング）でインターンシップを行ったことがありますが、最も直感的に感じたのは、新興企業は生計を立てるためにインターンシップを探しているのに対し、大企業は人材を求めてインターンシップを求めているということです。予約する。
もう 1 つの重要な点は、大企業でのインターンの経験が後光を与える可能性があるということです。バフと三狼のどちらがより効果的かについては、これ以上言う必要はありません。
あなたはお腹を空かせた子供のようなものです。目の前にある大企業は専任のスタッフが料理を説明する高級食堂のようなものですが、ほとんどの新興企業は好きなだけ食べられる食堂のようなものです。
少し話が逸れましたが、少しでもお役に立てれば幸いです。