大手 HR サービス会社がシステムを BladePipe にシームレスに置き換え

エンタープライズ システムの置き換え: シームレスな切り替えのケーススタディ

エンタープライズ システムの置き換えの必要性は、さまざまな要因から生じます。たとえば、ビジネスが成長を促進するためによりスマートなシステムを必要としている場合や、よりコスト効率の高い代替手段を見つけている場合などです。ただし、これは簡単な作業ではありません。難しさの 1 つは、システム交換時のダウンタイムを最小限に抑える方法です。

この記事では、大手人材サービス会社の実例を掘り下げて、人事管理システムをどのようにシームレスに置き換えたかを理解します。

事業構造

この場合、会社の目標は、時代遅れの人事管理システムを新しいシステムに置き換えることでした。古いシステムでは、従業員の契約、給与、社会保障、所在地などの管理機能が統合されていました。企業の新たなニーズを満たすためには、より機能豊富なシステムを開発する必要があります。これには、システムに保存されているデータの再構築が含まれます。

技術アーキテクチャ

古いシステムは Oracle データベースに基づいており、新しいシステムは MySQL データベースに基づいています。データ交換は中間の Oracle データベースを介して行われます。

スキーマに中間データベースを追加する理由は次のとおりです:

• ネットワークの複雑さ
• 生産データとデータセキュリティに基づく継続的な人材サービスのニーズ
• 旧システムと新システムではデータベースに保存されたデータの使用方法に違いがあります

下の画像は、システムがどのようにシームレスに置き換えられるかを示しています:

チャレンジ

人事サービスを維持しながらシステムをスムーズに置き換えるためには、ライブデータ移行が重要なステップです。次のデータ移行を可能にするには、複数のデータ パイプラインを構築する必要があります:

• 古いシステムの既存のデータを中間データベースに変換して移行し、増分データを中間データベースにリアルタイムで同期します。
• 必要なデータを新システムから中間データベースに移行し、中間データベースから旧システムにリアルタイムでデータをロードします。

このプロセスには次のような困難があります:

• 複数のデータ パイプライン全体で安定性を維持します。
• 複製された異種データ ソース全体でデータの正確性を確保します。
• 遅延を最小限に抑えます。遅延は数秒以内に抑えてください。

BladePipe を選ぶ理由?

人材サービス会社は、いくつかのデータ移行ツールを比較した結果、BladePipe を選択しました。同社が BladePipe を選択した主な要因は次のとおりです:

• 直感的なインターフェイスにより、データ パイプラインの構成がこれまでより簡単になります。構成中にコードは必要ありません。
• スキーマ移行、完全なデータ移行、および増分データ同期を自動的に完了できます。
• 継続的な監視と自動アラート通知により、運用とメンテナンスのコストとストレスが大幅に軽減されます。
• 異種データ ソース間の強力なデータ移行機能を備えています。埋め込みデータのプルーニング、マッピング、フィルタリング機能により、開発者の作業効率が向上します。
• カスタム コードをサポートし、非常に柔軟なパーソナライゼーションを可能にします。

結果

HR サービス会社は、BladePipe を使用してシステムを置き換えることに成功しました。新しいシステムは数か月間運用されています。

結論

ビジネスに影響を与えずにシステムを置き換えるには、多くの場合、リアルタイムのデータ同期が不可欠な手順になります。 BladePipe は、使いやすさ、強力な機能、超低遅延などの多くの利点を備え、これらのニーズを完全に満たします。これは、企業がシステムを確実かつ効率的に置き換えるのに役立つ強力なツールであることが証明されています。

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