フィリピンにおけるソフトウェア開発者の役割と給与範囲 (4)

フィリピンのソフトウェア エンジニアリングは急速に進化しており、さまざまなスキル レベルの専門家に有利な機会を提供しています。初心者でも、すでに熟練したエキスパートでも、このガイドではエントリーレベルからプリンシパルレベルのエンジニアの主要な知識分野と期待される給与について概説します。飛び込んでみましょう!

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1.エントリーレベルのエンジニア

• 期待される内容:
  • HTML、CSS、JavaScript の基本的な理解。
  • Python や PHP など、少なくとも 1 つのバックエンド プログラミング言語に精通していること。
  • バージョン管理と基本的なデバッグ手法に関する Git の知識。
• 役割: 新興企業や小規模な企業に多く見られ、バグ修正や小さな機能の構築などの単純なタスクに重点を置いています。
• 給与範囲: 月額 PHP20,000 ～ PHP40,000。

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2.ジュニアエンジニア

• 期待される内容:
  • フロントエンド フレームワーク (React、Angular など) の熟練度
  • 基本的なデータベース設計 (例: MySQL、PostgreSQL)。
  • API の使用 とアジャイル手法への経験
• 役割: 機能の構築、統合タスクの処理、小さなモジュールの独立した処理の開始に関してチームと協力します。
• 給与範囲: 月額 PHP40,000 ～ PHP60,000。

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3.中級エンジニア

• 期待される内容:
  • フロントエンド フレームワークとバックエンド フレームワーク (Node.js、Django など) の両方に関する強力な専門知識。
  • API を構築およびデプロイし、CI/CD パイプラインを理解できる。
  • AWS、Azure、または GCP などのクラウド プラットフォームに関する知識。
• 役割: モジュールの設計、パフォーマンスの最適化、小規模チームのリーダーを担当します。
• 給与範囲: 月額 PHP60,000 ～ PHP100,000。

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4.上級エンジニア

• 期待される内容:
  • 高度な問題解決とフルスタックの専門知識。
  • Kubernetes や Docker などの DevOps ツールの熟練度。
  • スケーラブルなシステムの設計とプロジェクト チームの主導の経験があります。
• 役割: エンドツーエンド システムの設計、インフラストラクチャの最適化、若手開発者の指導。
• 給与範囲: 月額 PHP100,000 ～ PHP150,000。

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5.主任エンジニア

• 期待される内容:
  • システム アーキテクチャ設計とチーム間のリーダーシップに関する専門知識。
  • アプリケーションを拡張し、クラウド コストを最適化し、セキュリティ コンプライアンスを確保する能力。
  • 技術基準を確立し、チームを指導します。
• 役割: エンジニアリング チーム全体をリードし、アーキテクチャ戦略を定義し、全社的な技術的意思決定を行います。
• 給与範囲: 月額 PHP150,000 ～ PHP250,000。

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重要なポイント

1. 成長の機会: ジュニアからシニアの役割への移行には、技術的なスキルだけでなく、リーダーシップと戦略的思考も習得する必要があります。
2. 給与格差: 通常、高額な給与は多国籍企業、またはマニラ首都圏などのテクノロジーハブにある企業によって提供されます。
3. 需要の高いスキル: クラウド コンピューティング (AWS、GCP)、DevOps ツール (Kubernetes、Terraform)、フロントエンド フレームワーク (React、Vue) は、2024 年に最も需要の高いスキルです。

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フィリピンではソフトウェア エンジニアリング分野が急成長しており、スキルを向上させ、キャリアを伸ばすには今が最適な時期です。基礎を築いている場合でも、リーダーシップの役割を目指している場合でも、可能性は無限大です!

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ソース:

• フィリピン給与ガイド 202410.
• フィリピンのソフトウェアエンジニアの動向11.

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