情報筋によると、経営陣は従業員としても働いているという。メタ社は最大50人の副社長を解雇する予定だという。

Business Insider によると、Meta CEO のマーク・ザッカーバーグは、副社長のポストの数を減らすことで会社の構造を合理化したいと考えています。事情に詳しい関係者の一人によると、

メタのVPの数は昨年、約300VPでピークに達したという。この数は前年の約180件から増加している。

昨年、大量解雇の第二波の前夜に数人の副社長が会社を辞めたが、ザッカーバーグ氏はメタ社の総数

を250人近くまで減らしたいと考えていると付け加えた。同関係者は「全体的な目標は依然として中堅および上級レベルの従業員を削減し、下位レベルの従業員を増やすことだ」と述べた。 「Meta は再びトップヘビーになり始めています

」 Statista によると、Meta の従業員数は 2023 年末時点で 67,317 人で、2022 年末時点の 86,482 人から減少しました。従業員数が前年比で減少したのは同社の歴史上初めてとなる。

ザッカーバーグはかつてこう言いました。「スリムな組織は最優先事項をより迅速に実行し、人々はより効率的に働き、仕事はより興味深く充実したものになるでしょう。」

このサイトの以前のレポートによると、解雇後2022年11月には1万1000人を解雇し、メタは2023年3月にさらに1万人を解雇する計画を発表した。同社は当時、さらに5,000人の募集職種の採用を凍結するとも発表した。

2022年11月に発表された11,000人のレイオフは、当時のMetaの全従業員の13%に相当し、同社史上初の大規模なレイオフであった。

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