ソニー、プレイステーションによるより多くのゲームスタジオの買収は企業の多様性の向上に役立つと語る

5月29日の本ウェブサイトのニュースによると、ソニーは会社の戦略会議で、人材と事業の多角化は合併・買収（M&A）を通じて実現できると述べ、それが常に自社の強みであると述べ、2018年に数多くのM&Aが行われたことを強調した。これには、PlayStation Studio が含まれます。

ソニーは今後も「長期的な成長と価値創造を実現するため、事業と人材の多角化をさらに進める」と述べた。

ソニーグループ最高財務責任者の十時裕樹氏は、2013年度から2023年度までに、インソムニアックゲームズ、Bungie、アニメ代理店Crunchyrollなどを含む47社がソニーのエンターテインメント事業に参加し、ソニーチームの新規メンバーが5,000人増加したことを明らかにした。

「ソニーでは、国籍、人種、性別、価値観の違いなど、幅広いバックグラウンドを持った社員が集まり、ソニーの多様な事業構造を通じて知識が交差する機会を提供しています」さまざまな属性と経験を組み合わせることで、当社は成長を続けています。上級管理職の増加や女性管理職の比率の増加など、当社は成長を続けています。」このサイトは、ソニーが運営コストを節約するために、今年2月に全従業員の約8％に相当する約1000人のPlayStation従業員を解雇したことに注目した。

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