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Comment contacter le recruteur pour un recrutement direct par Boss

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2024-05-05 00:30:23532parcourir

Pour contacter le recruteur via le recrutement direct du patron, vous pouvez suivre les étapes suivantes : 1. Connectez-vous/inscrivez-vous et recherchez le poste ; 2. Cliquez sur le bouton « Contacter le recruteur » ; expérience professionnelle, compréhension du poste et de l'intérêt ; 4. Communiquer poliment et suivre les instructions de suivi.

Comment contacter le recruteur pour un recrutement direct par Boss

Comment contacter les recruteurs via le recrutement direct par le patron

le recrutement direct par le patron est une plateforme de recrutement professionnelle où les demandeurs d'emploi peuvent communiquer directement avec les recruteurs, se renseigner sur les détails du poste et soumettre leur curriculum vitae. Voici les étapes pour contacter un recruteur :

1. Connectez-vous ou inscrivez-vous

Accédez au site officiel de recrutement direct du patron ou téléchargez l'application, puis connectez-vous ou créez un compte.

2. Trouver des emplois

Entrez des mots-clés ou des filtres industriels pour trouver les postes qui vous intéressent.

3. Cliquez sur le bouton « Contacter le recruteur »

Sur la page de détails du poste, cliquez sur le bouton « Contacter le recruteur » pour afficher les coordonnées du recruteur.

4. Envoyer des informations

Dans l'interface de chat, envoyez des informations au recruteur, notamment :

  • Présentation personnelle et intention d'emploi
  • Expérience professionnelle et compétences pertinentes
  • Compréhension et intérêt pour le poste
  • Autre Informations connexes (telles que l'expérience du projet, les certificats, etc.)

5. Communiquez poliment

Soyez poli et professionnel et évitez d'envoyer du spam ou du contenu non pertinent.

6. Suivez les instructions de suivi

Le recruteur peut vous demander de fournir plus d'informations ou de planifier un entretien. Veuillez répondre rapidement et suivre leurs instructions.

Conseil :

  • Votre profil et votre CV doivent être complets et mettre en valeur les compétences pertinentes.
  • Le message doit être concis et clair, axé sur vos qualifications.
  • Faites un suivi rapide et montrez votre enthousiasme et votre intérêt.
  • Soyez patient, le recruteur peut mettre un certain temps à répondre à votre message.

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