Il est rapporté que Samsung recommande à tous les dirigeants de ses filiales de prendre des vacances impaires et le week-end, et que les employés au niveau des chefs de service et aux niveaux inférieurs ne seront pas affectés.

Selon le rapport Chosun Ilbo, le groupe Samsung a confirmé que la « semaine de travail de six jours pour les cadres supérieurs » applicable à certaines sociétés affiliées comme Samsung Electronics sera étendue à l'ensemble du groupe.

Selon les rapports, Il est conseillé aux dirigeants de Samsung SDI, Samsung Electro-Mechanics, Samsung SDS et Samsung Display de travailler un jour tous les deux week-ends (Note de ce site : communément appelée « grandes et petites semaines »). En réponse, les dirigeants de Samsung ont annulé le travail prévu le week-end.

L'équipe des ressources humaines des filiales de Samsung a communiqué cette nouvelle politique directement aux dirigeants verbalement, via des discussions de groupe et des e-mails, plutôt que sous la forme de lettres officielles. Un dirigeant de l'une des filiales a déclaré : "La situation actuelle des produits électroniques est très mauvaise. Si elle porte préjudice aux produits électroniques, cela aura un impact sur l'ensemble de l'entreprise et sur l'économie nationale."

Il est rapporté que la réaction interne des filiales de Samsung à cela Il existe des opinions différentes selon lesquelles cela "montre vraiment" que l'entreprise est en crise, mais d'autres expriment des doutes quant à savoir si travailler six jours par semaine pour surmonter la crise est conforme aux normes. exigences de l’époque. Selon un dirigeant de Samsung, lorsque la (société mère) a fait part de la suggestion aux cadres supérieurs de prendre un seul jour de congé, elle a également émis des instructions

"Ne mobilisez jamais les employés en dessous du niveau des chefs de service"

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