Le patron doit-il dépenser de l'argent pour recruter directement des personnes ?

Le patron a besoin d'argent pour recruter directement des personnes. Les coûts spécifiques comprennent : 1. Les frais d'adhésion ; 2. Les frais d'affichage d'emploi ; 3. Les frais de recherche de talents ; Les frais varient en fonction de la taille de l'entreprise, des exigences du poste et d'autres facteurs, mais la plateforme propose également des services gratuits, tels que la publication de postes généraux et la recherche de base de talents.

Boss Est-ce que ça coûte de l'argent de recruter des gens directement ?

Réponse : Obligatoire

Explication détaillée :

Le recrutement sur la plateforme de recrutement direct Boss entraînera certains frais, dont principalement les suivants :

1. mais il y a une limite sur le nombre de postes affichés

Adhésion VIP : à partir de 300 yuans par mois, vous pouvez profiter de plus de postes affichés et d'avantages exclusifs

• Frais d'affichage d'emploi

Postes ordinaires : Gratuit pour. post

Positions urgentes : 10 RMB chacune

• Positions supérieures : 30 RMB chacune
• Affichage prioritaire : 10 RMB chacune
• 3. frais, allant de 1 à 10 yuans à chaque fois

4. Frais de service de recrutement

• Boss Direct fournit des services de recrutement tels que la sélection de CV, les modalités d'entretien, etc., et facturera des frais différents en fonction des types de services et des besoins.

Les normes de frais spécifiques varient en fonction de la taille de l'entreprise, des exigences du poste et d'autres facteurs.

A noter que Boss Direct Recruitment propose également certains services gratuits, comme l'affichage de postes généraux, la recherche de base de talents, etc. Si vous êtes plus sensible aux coûts de recrutement, vous pouvez privilégier ces services gratuits.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!