Quelles informations les recruteurs directs du patron peuvent-ils voir sur les candidats ?

Les recruteurs peuvent consulter les informations sur les candidats sur Boss Direct Recruitment, notamment : les informations personnelles (nom, avatar, coordonnées) la formation (formation, institution) l'expérience professionnelle (entreprise, poste, durée) les compétences et l'expertise (compétences professionnelles), certificat) informations supplémentaires (auto-présentation, salaire attendu) CV et pièces jointes (CV, certificat de travail) expérience d'entretien (enregistrement d'entretien, évaluation) enregistrement d'interaction (enregistrement de chat, réponse)

Le patron embauche directement le recruteur Candidat informations visibles

Boss Direct Recruitment, en tant que plateforme de recrutement, offre aux recruteurs une variété de façons de comprendre les informations sur les candidats. Plus précisément, les recruteurs peuvent consulter les éléments suivants :

Informations personnelles :

• Nom
• Avatar
• Sexe
• Âge
• Résidence
• Coordonnées (téléphone, email)

Formation :

• Niveau d'études le plus élevé
• École fréquentée
• Majeure
• Heure d'obtention du diplôme

Expérience professionnelle :

• Ancien nom de l'entreprise
• Nom du poste
• Contenu du travail
• Horaires de travail Longues

Compétences et expertise :

• Compétences professionnelles
• Compétence
• Certificats ou qualifications

Informations complémentaires :

• Auto-présentation
• Intention de postuler à un emploi
• Salaire attendu
• Présentation de portfolio ou de projet

CV et pièces jointes :

• Documents de CV téléchargés par le candidat
• Autres pièces jointes connexes (telles que les certificats de travail, les certificats de récompense, etc.)

Expérience d'entretien :

• Réalisée sur la plateforme de recrutement direct Boss Entretien enregistrements
• Évaluation et commentaires des entretiens

Enregistrements d'interaction :

• Enregistrements de discussion entre les candidats et les recruteurs
• Réponses des candidats aux messages de recrutement

Il convient de noter que les candidats peuvent définir des options de confidentialité pour empêcher les recruteurs de voir certaines informations. Par exemple, les candidats peuvent choisir de masquer leurs coordonnées ou leur historique professionnel. Par conséquent, les informations sur le candidat que voient les recruteurs peuvent différer en fonction des paramètres du candidat.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!