Le recrutement direct des patrons peut non seulement offrir des opportunités d'emploi aux demandeurs d'emploi, mais également aider les entreprises à recruter du personnel. Cependant, les entreprises doivent enregistrer leurs propres informations et remplir les informations pertinentes avant de pouvoir publier un recrutement. Ci-dessous la méthode compilée par l'éditeur pour le recrutement direct de Boss pour ajouter des postes de recrutement, regardons ensemble !
Pour publier des informations de recrutement, vous pouvez opérer via la page Web ou l'application de recrutement direct BOSS. Voici les étapes spécifiques :
Méthode 1 : Utilisez [BOSS Direct Recruitment Web Terminal] pour publier des offres d'emploi
1. Cliquez sur l'emplacement « Gestion des positions »
2. Cliquez sur « Publier l'emploi » et modifiez en fonction des invites de la page : titre du poste, catégorie d'emploi, ville du poste, exigences en matière de compétences, échelle salariale, exigences en matière d'expérience, exigences académiques, description du poste et lieu de travail.
Méthode 2 : Utilisez [BOSS Direct Recruitment APP] pour publier des postes de recrutement
1. Cliquez sur "Mon"
2. Cliquez sur l'emplacement « Postes de gestion »
3. Cliquez sur « Publier un nouveau poste » et modifiez en fonction des invites de la page : titre du poste, catégorie d'emploi, ville du poste, exigences en matière de compétences, échelle salariale, exigences en matière d'expérience, exigences académiques, description du poste et lieu de travail.
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!