Maimai APP met à niveau la technologie des grands modèles pour élargir l'espace de développement du lieu de travail

Autonomisation des grands mannequins, concurrence des talents qui s'intensifie... L'environnement de travail connaît des changements sans précédent. En tant que principale plateforme sociale sur le lieu de travail, Maimai a toujours été à l'avant-garde de son temps et s'engage à fournir aux entreprises et aux professionnels des services précis et précieux pour les aider à mieux se développer dans le futur lieu de travail. Il est entendu que, sur la base de ses connaissances sur le lieu de travail et des prévisions futures, Maimai APP met à niveau la technologie des grands modèles et la technologie de l'IA, ce qui améliorera encore sa capacité à faire correspondre et découvrir avec précision les talents, et offrira un espace plus large pour le développement futur des entreprises et des talents.

Selon l'évolution des nouvelles offres d'emploi sur le lieu de travail en 2023 et avec le développement rapide de nouvelles industries économiques, la relation entre l'offre et la demande de talents a subi de profonds changements. Dans le passé, la situation du marché où l'offre dépassait la demande s'est transformée en une offre excédentaire, rendant la concurrence pour les talents de plus en plus féroce. Dans le même temps, les talents de haute technologie, en particulier ceux dotés de modèles technologiques à grande échelle, sont devenus le centre de la concurrence entre les entreprises. Le lieu de travail du futur accordera davantage d'attention à la capacité d'innovation et à la force technique des talents, et l'adoption de l'IA deviendra une compétence essentielle pour les travailleurs sur le lieu de travail.

Pour les entreprises sur le lieu de travail, les grands modèles et les capacités d'IA sont également cruciaux. Lors de la cérémonie annuelle Workplace Power de Maimai MAX 2023, le fondateur et PDG de Maimai, Lin Fan, a prononcé un discours intitulé « Grands changements, avenir intelligent ». Il a mentionné que la numérisation est une tendance inévitable dans le développement futur. Les entreprises doivent résoudre le problème de la numérisation des scènes et numériser le processus de vente, le comportement et les actions de gestion. En outre, l'amélioration de la précision de l'identification des talents est devenue un défi important pour les entreprises souhaitant utiliser les talents pour leur développement à l'avenir. En tant que principale plateforme sociale sur le lieu de travail, Maimai fournira aux entreprises des services de talents plus précis grâce à une technologie modèle et aidera les entreprises à mieux sélectionner et découvrir les talents.

Pour l'ensemble du lieu de travail, Lin Fan estime que le recrutement social deviendra à l'avenir la principale méthode de recrutement pour les talents de milieu à haut de gamme, et que les modèles de référencement interne et de chasse de têtes seront progressivement généralisés au milieu de gamme. marché des talents. En utilisant de grands modèles, Maimai APP peut aider les entreprises à découvrir rapidement des talents potentiels en analysant les fenêtres de recherche d'emploi, tout en offrant un espace de développement plus large et davantage d'opportunités aux professionnels qui ont besoin de nouvelles opportunités de développement.

Au fil des années, Maimai a toujours adhéré à des fonctions et services axés sur la demande des utilisateurs et constamment innovants. Grâce à la technologie du Big Data et de l'intelligence artificielle, Maimai APP parvient à une correspondance précise entre les talents et les besoins des entreprises, offrant ainsi aux entreprises des solutions efficaces de recrutement de talents. Dans le même temps, Maimai APP offre également une multitude d'opportunités de développement de carrière et de ressources de soutien aux professionnels, les aidant à améliorer la valeur de leur marque personnelle, à étendre leurs ressources de réseau et à atteindre leurs objectifs de carrière.

Avec l'application généralisée de modèles à grande échelle à l'avenir et une compréhension approfondie des changements sur le lieu de travail et de l'écologie des talents, Maimai continuera à travailler dur pour innover et améliorer ses produits et services afin d'apporter plus de valeur aux entreprises et aux professionnels.

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