Le dernier modèle de règles et réglementations d'usine de l'entreprise (modèle concis de règles et réglementations d'usine)

L'éditeur php Yuzai vous propose le dernier modèle de règles et réglementations d'usine de l'entreprise. Il s'agit d'un modèle de règles et réglementations d'usine simple et pratique. Dans la gestion d'entreprise moderne, de bonnes règles et réglementations jouent un rôle essentiel. Elles peuvent non seulement réguler le comportement des employés et améliorer l'efficacité du travail, mais également maintenir le fonctionnement normal de l'entreprise. Le contenu de ce modèle est concis et couvre tous les aspects de la réglementation. Il est non seulement conforme aux lois et réglementations, mais prend également en compte les besoins opérationnels réels. Il convient parfaitement à tous les types d'entreprises. Qu'il s'agisse d'une nouvelle start-up ou d'une entreprise traditionnelle, vous pouvez vous référer à ce modèle pour formuler des règles et réglementations qui vous conviennent et apporter un soutien solide au développement de l'entreprise.

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Gestion de la production

1. Discipline de production

1. Pendant le processus de production, les spécifications du produit doivent être strictement respectées.

2. Il est strictement interdit de fumer dans l'usine et les ateliers de production.

3. Prenez soin des équipements de production, des matières premières et des divers matériaux d'emballage. Les dommages sont strictement interdits et les déchets sont éliminés.

Les employés doivent obéir à des dispositions raisonnables et accomplir leur travail avec diligence raisonnable. Ils ne doivent pas délibérément provoquer, négliger ou refuser de se conformer aux instructions de leurs supérieurs. Pour ceux qui désobéissent, l’entreprise les punira conformément au système de gestion.

5. Habillez-vous proprement et proprement, et les vêtements de travail doivent être portés selon les besoins.

6. Sortir sans autorisation est strictement interdit. Si quelque chose arrive, vous devez demander l'autorisation au superviseur de production.

7. Gardez l'environnement de l'atelier hygiénique, ne jetez pas de débris dans l'atelier, les crachats sont interdits et le sol doit être nettoyé après chaque tâche de production.

8. Lorsqu'un produit défectueux se produit, la production doit être immédiatement arrêtée et signalée, et la cause peut être trouvée avant que la production puisse continuer.

2. Procédures opérationnelles

1. Utilisez correctement l'équipement de production et suivez strictement les procédures opérationnelles (instructions d'utilisation ou instructions d'utilisation) Il est strictement interdit au personnel non concerné de falsifier l'équipement de production.

2. La production doit être effectuée en stricte conformité avec les instructions d'utilisation de l'équipement. Il est strictement interdit d'affecter la qualité du produit en raison de la précipitation du temps. , l'indemnisation sera basée sur le prix initial.

3. Les employés ne sont pas autorisés à endommager les matériaux, les outils et les équipements à volonté pendant le fonctionnement du processus. Les contrevenants seront indemnisés au prix initial.

4. Tous les employés doivent opérer conformément aux procédures opérationnelles. En cas d'infraction, ils seront punis en fonction de la gravité du cas.

5. Lors du fonctionnement de la machine, la machine doit être éteinte lorsqu'il n'y a personne et l'alimentation doit être coupée à temps lors de l'arrêt de l'utilisation.

3. Qualité du produit

1. La philosophie d'entreprise « la qualité d'abord, le client d'abord » doit être établie pour garantir la qualité du produit.

2. Pour toute situation anormale, recherchez les raisons et éliminez-les à temps afin que la qualité soit toujours sous contrôle stable.

3. Mettre sérieusement en œuvre le système des « trois inspections ». Les opérateurs doivent effectuer des auto-inspections sur les produits qu'ils fabriquent. Ce n'est qu'après avoir réussi l'inspection qu'ils pourront passer au processus suivant. Processus. Les produits non qualifiés seront inspectés avec le droit de refuser de recevoir. Si un accident de qualité est découvert, le responsable ne sera pas identifié, la cause de l'accident ne sera pas éliminée et des mesures préventives ne seront pas formulées.

4. Soyez responsable de la qualité des produits que vous fabriquez, en veillant à ce que des matériaux non qualifiés ne soient pas mis en production et que des produits semi-finis non qualifiés ne soient pas transférés dans le désordre.

5. Divisez les zones d'isolement des « trois produits » (produits qualifiés, produits réparés et produits de rebut) en grilles pour garantir des marquages ​​clairs, des quantités précises et un traitement rapide.

6. Faites attention à économiser l'eau et l'électricité lorsque vous travaillez. Coupez l'eau et l'électricité à tout moment lorsque le travail est arrêté. Vous devez couper l'eau et l'électricité lorsque vous quittez le poste de travail.

4. Production de sécurité

1. Mettre en œuvre strictement diverses procédures opérationnelles de sécurité. Prévenez tout accident.

2. Mettez en œuvre « la sécurité d'abord, la prévention d'abord ».

3. Effectuez fréquemment des activités de sécurité, organisez des réunions avant le quart de travail, apportez des rectifications sérieuses et éliminez les dangers cachés de temps en temps. fonctionnement des machines de manipulation pour éviter les blessures et les contusions.

5. Utilisez correctement les équipements sous tension et les interrupteurs électriques pour éviter les chocs électriques.

6. Les objets inflammables et explosifs doivent être empilés séparément et clairement identifiés. les équipements de combat doivent être sensibles et fiables, vérifier et remplacer (matériel, médicaments) régulièrement, et la date de péremption est clairement indiquée

5. Gestion et entretien des équipements

1. 2. Mettez sérieusement en œuvre le système de maintenance des équipements et respectez strictement les procédures de fonctionnement.

3. Mettez en œuvre la « méthode en trois étapes » de gestion des équipements, respectez le nettoyage quotidien, l'entretien hebdomadaire et l'entretien mensuel, et vérifiez le contrôle de l'équipement. système, dispositifs de sécurité, conduites d'huile de lubrification lisses, linoléum propre et normes de niveau d'huile hydraulique après le travail chaque jour. Et remplissez d'huile selon le tableau de lubrification, et la qualité de l'huile doit être qualifiée avant que le travail formel puisse être effectué jusqu'à ce qu'il y en ait. aucun problème.

4. Une personne dédiée doit être responsable de l'équipement en vrac.

5. Élaborer un plan complet de réparation et d'entretien de l'équipement et tenir des registres d'entretien en temps opportun, de manière précise et soignée. 6. Mettre en œuvre strictement le système de signalement des accidents d'équipement, signaler toute défaillance au superviseur en temps opportun et arrêter l'opération

7 Les exigences sont : propre, sûr et lubrifié, et atteindre les « trois bons ». "Quatre réunions" et "Cinq disciplines". Bon signifie : bien gérer, bien utiliser et bien entretenir. Quatre réunions : être capable d'utiliser, d'entretenir, d'inspecter et de dépanner. Cinq disciplines : à savoir : respecter des procédures d'exploitation sûres. , Gardez toujours l'équipement propre et faites le plein conformément à la réglementation ; prenez bien soin des outils et des accessoires et ne les perdez pas, arrêtez-vous immédiatement si un dysfonctionnement est détecté et informez le superviseur pour le vérifier et le traiter

8. machine en quittant leur poste, et il est strictement interdit de faire fonctionner le matériel à vide

.

9. L'équipement doit disposer d'un système de contrôle de fonctionnement et de dispositifs de sécurité complets et fiables.

6. Gestion des ordres de production

1. Porter des vêtements de travail pour travailler, des pantoufles, des shorts, des dos nus ou des vêtements ébouriffés ne sont pas autorisés et les équipements de protection requis doivent être portés.

2. Lorsque vous travaillez, suivez strictement les procédures opérationnelles prescrites et n'affectez pas le bon déroulement des travaux.

3. Chaque processus doit être soumis à une inspection et une supervision de contrôle de qualité en atelier. Il n'est pas permis de s'amuser, de faussement signaler la quantité et de coopérer avec le travail d'inspection de la qualité, et il n'est pas permis de contredire.

4. Les employés de l'atelier, les chefs d'équipe et les directeurs d'atelier doivent coopérer les uns avec les autres et ne doivent pas se disputer ou se battre.

5. Il est strictement interdit aux employés de consommer de l'alcool avant de se rendre au travail. Toute personne qui boit excessivement avant de se rendre au travail ne sera pas autorisée à se présenter au travail le même jour et sera traitée comme un absentéisme.

6. Il est strictement interdit de fumer dans l'atelier.

7. Si vous devez sortir dans des circonstances particulières pendant les heures de travail, vous devez obtenir l'accord du chef d'équipe avant de partir. La durée est stipulée selon la situation. Si le total dépasse 1 heure dans une semaine, la durée correspondante. le salaire sera déduit.

8. Il est interdit de changer de poste pendant les heures de travail.

9. Si l'équipe ne peut pas terminer les tâches de production de la journée, si cela affecte le plan global de l'entreprise, elle fera des heures supplémentaires pour terminer les tâches.

10. Pendant la production, vous n'êtes pas autorisé à discuter, rire, parler au téléphone, manger des collations ou dormir. Vous n'êtes pas autorisé à quitter le poste de production sans autorisation. ou marcher sur les produits.

11. Il est strictement interdit de traverser ou de s'asseoir sur des pièces mécaniques. Il est strictement interdit de démonter ou de déplacer des équipements à volonté. Les divers équipements nouvellement installés ne doivent pas être démarrés sans autorisation sans test et essai.

12. À l'exception de la vérification des informations relatives à l'entreprise et de l'envoi et de la réception de courriels de l'entreprise pendant le travail, il est interdit de vérifier sur Internet toute information non liée à l'activité de l'entreprise. Une fois découverte, 20 % du salaire mensuel sera prélevé. déduit à chaque fois.

13. Avant de quitter le travail, vous devez organiser les matériaux du produit et le plan de travail de votre poste, et placer le tabouret sous le plan de travail.

14. Après le quart de nuit, la personne responsable de chaque atelier est responsable de fermer les portes et fenêtres et de verrouiller la porte de l'atelier.

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Gestion des employés

1. Système de réunion du matin

1 Les employés doivent arriver à l'atelier 5 minutes plus tôt pour une réunion matinale tous les jours et ne sont pas autorisés à être en retard ou à partir tôt.

2. Chaque jour, le chef d'équipe doit tenir une réunion régulière. Le chef d'équipe doit annoncer au public un résumé du travail de la journée précédente, y compris le mauvais travail, la qualité et la fréquentation et annoncer le plan de production de la journée et le travail de la journée ; priorités, afin que les employés puissent comprendre le travail de la journée. Comprendre la production et les autres conditions de l'entreprise, et l'heure des réunions régulières doit être contrôlée dans les 10 minutes.

3. Le chef d'équipe parle fort et avec force lors de la réunion du matin, en se concentrant principalement sur la motivation pour mobiliser l'enthousiasme des collaborateurs.

2. Système de congé

1. Si des questions particulières doivent être traitées en personne, vous devez demander un congé par écrit 2 heures à l'avance. Le congé ne sera effectif qu'après avoir été signé par le superviseur et les dirigeants concernés. demander un congé en votre nom ou ultérieurement, sinon ce sera comme suit : Traitement de l'absentéisme.

2. Il est interdit de demander ou d'approuver un congé en privé en dehors des heures de travail.

3. Les salariés ne sont pas autorisés à demander des congés plus de deux fois par mois.

4. Lorsque les salariés demandent un congé, ils doivent au préalable rédiger une note de demande de congé (expliquant le motif du congé), qui doit être signée par le chef d'équipe et soumise au service administratif pour approbation avant qu'elle puisse prendre effet ; ceux qui quittent leur poste sans approbation seront traités comme de l'absentéisme. Si vous êtes malade, vous pouvez demander un congé, remplir la note de congé après le travail et présenter votre dossier médical. Si vous ne pouvez pas fournir les certificats pertinents, vous serez traité comme un absentéisme.

3. Système de propreté et d'hygiène

1. Les employés doivent garder leurs postes propres. Les équipements, tables, tabourets et produits semi-finis doivent être rangés proprement et aux endroits prescrits. le leader doit garder le bureau propre et propre.

2. Les outils doivent être nettoyés et placés dans un endroit désigné après utilisation. Les outils doivent être conservés par une équipe dédiée et ne doivent pas être jonchés, retournés ou même endommagés.

3. Les détritus et les graffitis ne sont pas autorisés dans l'entreprise.

4. Il ne doit y avoir aucune accumulation d'eau ou d'huile sur le sol de l'atelier ; l'intérieur et l'extérieur doivent être maintenus propres à tout moment, et les déchets ne doivent pas s'entasser.

5. Chaque atelier est responsable du nettoyage des sanitaires de chaque atelier.

6. Adhérez à la gestion sur site de la production civilisée, du fonctionnement civilisé et du fonctionnement civilisé, et éradiquez les bosses, les rayures, la rouille et autres phénomènes. Chaque jour après le travail, l'équipement ne doit pas être nettoyé et entretenu correctement, les pièces ne doivent pas être nettoyées. être retiré conformément à la réglementation et les outils ne doivent pas être placés correctement. Ne le laissez pas tant que vous ne l'avez pas rangé, ne le laissez pas tant que vous ne vous souvenez pas des enregistrements originaux et ne le quittez pas tant que la zone de travail n'est pas nettoyée.

IV.Autres réglementations

1. Tous les employés sont encouragés à parler le mandarin pendant les heures de travail, et les concepts provinciaux ou les distinctions comportementales sont strictement interdits dans les activités de travail et de gestion.

2. Les horaires normaux de travail sont de 8 heures par jour. Si vous devez effectuer des heures supplémentaires la nuit, vous en serez informé à bref délai en fonction des besoins de production. Si vous devez effectuer des heures supplémentaires la nuit, remplissez le formulaire de demande d'heures supplémentaires avant 17h30, soumettez-le au directeur de production pour approbation et envoyez-le au service des ressources humaines pour vérification des présences.

3. S'engager à quitter le travail à l'heure (les employés doivent arriver au travail 5 minutes plus tôt pour la réunion du matin), à ne pas être en retard, à ne pas partir tôt et à ne pas s'absenter du travail (s'il y a un pressé pour les marchandises, le temps de trajet doit être conforme à l'arrangement de l'atelier). Si vous devez demander un congé, vous devez vous enregistrer en ligne.

4. Pendant les heures de travail, à l'exception des responsables au-dessus du chef d'équipe qui se déplacent dans l'atelier en raison du travail, les autres membres du personnel ne sont pas autorisés à quitter leur poste de travail pour communiquer entre eux s'ils doivent quitter leur poste de travail. Pour des raisons professionnelles, ils doivent demander un congé et l'approuver auprès du chef d'équipe avant de pouvoir quitter leur poste.

5. Il est interdit de discuter, de plaisanter, de se disputer et de se battre dans l'atelier, de quitter le travail sans autorisation, de courir partout, etc. Les contrevenants seront traités selon le système de récompense et de punition des employés.

6. Aucune visite ni appel téléphonique privé n'est autorisé pendant les heures de travail pour garantir la qualité des produits et une production sûre.

7. Les employés ne sont pas autorisés à entrer dans l'atelier sans autorisation en dehors des heures de travail. Les zones spéciales de l'atelier ne sont pas autorisées à entrer sans autorisation.

8. Personne n'est autorisé à apporter des objets interdits, des marchandises dangereuses ou des objets non liés à la production dans l'atelier ; les objets personnels ne peuvent pas être placés sur la chaîne de montage. Les contrevenants seront traités selon le système de récompense et de punition des employés.

9. L'atelier planifie la production strictement selon le plan de production et organise soigneusement la production en fonction de l'état de l'équipement et du personnel de l'atelier. Le travail de production est réparti quelle que soit la famille. Chaque équipe de production doit accomplir les tâches de production quotidiennes du groupe et assurer la qualité.

10. Si l'atelier rencontre des matières premières et auxiliaires, des matériaux d'emballage, etc. qui ne répondent pas à la réglementation, l'atelier a le droit de refuser la production et de se présenter aux supérieurs pour transformation. Si des pertes sont causées par la poursuite de la production, les personnes responsables à tous les niveaux de l'atelier seront responsables des conséquences.

11. Les employés doivent passer par l'entrepôt pour recevoir les matériaux et ne sont pas autorisés à les emporter à titre privé. Pendant le processus de production, le responsable de chaque équipe doit placer les articles et les matériaux dans la zone de l'atelier de manière ordonnée et bien les marquer, et aucun mélange de matériaux n'est autorisé.

12. Les employés doivent opérer en stricte conformité avec les normes de qualité et les procédures de processus pendant le processus de production, et ne sont pas autorisés à modifier le processus de production du produit ou la méthode d'assemblage sans autorisation.

13. Lisez attentivement les instructions de travail avant de travailler. Si un employé enfreint le règlement de travail, intentionnellement ou par négligence, et cause des pertes à l'entreprise, l'intéressé doit indemniser intégralement l'entreprise (les dirigeants seront également punis pour négligence). gestion).

14. Une fois le processus de production confirmé, personne n'est autorisé à le modifier à volonté. Si une erreur est détectée pendant l'opération, elle doit être immédiatement arrêtée et la personne responsable du département concerné doit en être informée pour discussion commune. Les modifications doivent être apportées après approbation et signature.

15. Les employés de l'atelier doivent produire de manière civilisée et accomplir activement les tâches de production assignées par leurs supérieurs ; être temporairement transférés en raison des besoins du travail, obéir aux dispositions des superviseurs au-dessus du niveau du chef d'équipe de l'atelier, aider au travail et obéir à la direction de le ministère employeur, et ceux qui désobéissent aux dispositions seront signalés au traitement par l'entreprise.

16. Les employés de l'atelier et les étrangers doivent respecter des réglementations spéciales lorsqu'ils accèdent à des emplois spéciaux afin de garantir la sécurité de la production.

17. Pendant le processus de réparation, le réparateur doit clairement distinguer les bons et les mauvais matériaux, les marquer clairement et ne peut pas mélanger les matériaux. Le personnel d'entretien de l'équipement et les électriciens doivent travailler en service pour assurer le fonctionnement normal de l'équipement.

18. Les employés sont responsables du maintien d'un environnement de travail hygiénique, et cracher et jeter des détritus sont strictement interdits. Pendant le processus de production, il convient de veiller à économiser les matériaux, et les matériaux et outils ne doivent pas être jetés au hasard. Les composants qui tombent au sol doivent être ramassés.

19. Les opérateurs doivent nettoyer les machines, les équipements et les postes de travail avant de commencer le travail tous les jours pour garantir que l'environnement de travail dans le processus est hygiénique et bien rangé. La surface de travail ne doit pas être encombrée et les accessoires de production doivent être placés avec des panneaux clairs.

20. Nettoyez votre surface de travail après avoir quitté le travail. Ce jour-là, le personnel fermera toutes les portes, fenêtres et alimentations électriques. Dans le cas contraire, si un accident tel qu'un vol survient, le personnel en poste et le chef d'atelier seront tenus responsables.

21. Renforcer la gestion sur place pour garantir que le lieu est propre et que le matériel est en bon état à tout moment. Les restes de déchets et les ordures publiques après la production doivent être évacués vers des endroits désignés et transportés hors de l'atelier par chaque groupe de personnel en service pour la journée ; les cartons de déchets doivent être retirés à temps et ne doivent pas être laissés sur place avant le lendemain.

22. Vous n'êtes pas autorisé à sortir des articles de l'entreprise de l'usine sans autorisation (à moins que des circonstances particulières nécessitent l'approbation de la direction. Toute personne qui fait cela et est découverte sera licenciée et son salaire mensuel sera retenu).

23. Ceux qui endommagent ou volent par malveillance les biens de l'entreprise (qu'ils soient publics ou appartenant à autrui) seront remis au service administratif de l'entreprise pour traitement, quelle qu'en soit la valeur. Selon la gravité du cas, l'employé peut être licencié sans salaire et indemnisé au double du prix des objets volés ou envoyé aux organes de sécurité publique pour traitement.

24. Les employés doivent se superviser mutuellement, et ceux qui dissimulent ou dissimulent un mauvais comportement seront sévèrement punis après enquête.

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