Sans sommation, des salariés de Google se retrouvent brutalement licenciés

Sans aucun avertissement, des employés de Google se sont retrouvés brutalement licenciés. Google Chrome licencie des employés presque chaque année, mais cette année, de nombreux employés ont signalé avoir été licenciés sans aucun avertissement.

À cette époque, de nombreux employés de Google dans d'autres pays ont déclaré sur les réseaux sociaux qu'ils avaient été soudainement licenciés. Certains employés ont découvert qu'ils avaient été licenciés après avoir été incapables de se connecter aux comptes de leur entreprise, tandis que d'autres employés n'ont pas pu se connecter. . Ce n’est qu’une fois arrivé au bureau que j’ai découvert que j’avais été licencié.

Sans aucun avertissement, des employés de Google se sont retrouvés soudainement licenciés.

De manière inattendue, cela est également arrivé aux employés du bureau de Singapour.

Selon les rapports de CNA, un employé du bureau de Google à Singapour a déclaré qu'il voulait vérifier ses e-mails le matin du 17, mais a découvert qu'il avait été licencié après avoir été incapable de se connecter à son compte professionnel.

Mais c'est quand même bien. Certains employés sont déjà arrivés au bâtiment de bureaux mais ne peuvent pas entrer, pour découvrir qu'ils ont été licenciés.

Un autre salarié qui travaille dans le secteur associatif depuis 8 ans a reçu un préavis de licenciement 10 minutes avant une réunion de travail.

Le bureau de Google utilise uniquement le courrier électronique pour notifier les licenciements, mais les employés estiment qu'il devrait y avoir une manière plus humaine de gérer cela, comme des conversations en face à face.

Un employé qui travaille chez Google depuis 20 ans a déclaré qu'il avait découvert son dernier jour de travail par e-mail et qu'il aurait aimé pouvoir dire au revoir à tout le monde face à face.

Selon les rapports, environ 190 personnes ont été licenciées, toutes issues de départements et de postes différents, avec des durées de service variables. Certains des employés licenciés ont même obtenu de très bons résultats.

Bureau de Google à Singapour

Bien qu'ils aient été licenciés par l'entreprise, les employés licenciés n'ont pas exprimé leur mécontentement à l'égard de l'indemnité de départ de l'entreprise. Selon une personne, l'indemnité de départ fournie par Google à Singapour est similaire à celle offerte par l'entreprise. qu'aux Etats-Unis.

Le PDG d'Alphabet, la société mère de Google, a déclaré que dans les entreprises américaines, les employés licenciés recevront 16 semaines de salaire à titre d'indemnité de départ, plus deux semaines de salaire supplémentaires pour chaque année de service, et pourront recevoir une prime annuelle 2022, et Rémunération pour tous les jours de vacances restants.

Google Singapour a été le meilleur employeur de l'année à Singapour pendant deux années consécutives, et les avantages naturels ne sont pas mauvais. Pendant l'épidémie, Google Singapour, le meilleur employeur de l'année, a offert aux employés de nombreuses opportunités de programmes d'apprentissage et de développement virtuels. ; après son retour au bureau, Google met également en œuvre un modèle de travail hybride, les employés peuvent travailler à domicile deux jours par semaine et se rendre au bureau trois jours par semaine.

Dans cette vague de licenciements, le patron de Google Singapour a déclaré que Google aiderait les employés à trouver leur prochaine opportunité d'emploi.

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