Maison > Article > Périphériques technologiques > Obtenez un aperçu des informations, prenez des initiatives et débarrassez-vous de l'anxiété liée à l'IA sur le lieu de travail
Depuis la popularité de l'IA générative telle que chap_gpt et Wen Xinyiyan au premier semestre, le sujet de l'anxiété liée à l'IA sur le lieu de travail de Maimai est resté élevé. De nombreux travailleurs craignent de perdre leur emploi à cause de l'introduction de l'entreprise. de la technologie de l’IA. Quels types de talents sont nécessaires à l’avenir et comment les professionnels doivent-ils réagir ? Maimai interprète les tendances en matière de talents dans la nouvelle ère de l’IA.
Les nouvelles technologies entraînent de nouveaux besoins en talents. Selon le « 2023 AIGC Talent Trend Report » publié par Maimai cette année, la plupart des postes vacants dans le domaine de l'AIGC exigent que les talents aient des capacités composées. En plus des exigences professionnelles, des mots tels que algorithme PNL, apprentissage profond et C++ apparaissent fréquemment. Les compétences en algorithme et en programmation sont des exigences obligatoires. La plupart des postes mentionnent également des termes tels que « génération de texte » et « commercialisation », exigeant que les candidats aient des résultats académiques. et expérience en matière de mise en œuvre commerciale.
De plus, avec l'application de la technologie de l'IA, les capacités des talents seront encore renforcées par l'IA. Le directeur général des ressources humaines de Maimai, Zhou Weiwei, a mentionné lors de la première conférence de l'industrie numérique qu'à l'avenir, les professionnels de milieu et haut de gamme établiront des relations de travail en partenariat avec de grands modèles d'IA et que les modèles de capacités organisationnelles seront réorganisés. Dans le même temps, les exigences en matière de postes d’experts continueront d’augmenter, et seule l’excellence peut survivre, tandis que les postes de direction nécessitent la capacité de traiter des problèmes complexes dans plusieurs disciplines et domaines.
La transformation des talents en généralistes a sans aucun doute apporté une énorme pression technique aux professionnels. Selon les données statistiques de l'application Maimai, face à l'impact de l'AICG, environ 60 % des travailleurs choisissent de prendre l'initiative d'apprendre et le « travail assisté par l'IA » pourrait devenir la clé de Maimai. -lieu de travail dans le futur.
Cependant, il convient de noter que si l'AICG a largement pénétré tous les horizons, elle a également apporté de nouvelles opportunités d'emploi aux professionnels. Outre les industries du jeu et de l'Internet, d'autres domaines tels que la musique et la nouvelle économie sont également largement répandus. recruter des talents Internet.En élargissant les contacts, les échanges communautaires, etc., les personnes sur le lieu de travail peuvent bénéficier de nouveaux développements. Maimai APP est une communauté de travail professionnelle, où se trouvent non seulement des entreprises de haute qualité dans divers secteurs, mais également un grand nombre de talents actifs de milieu à haut de gamme, ainsi qu'une multitude de matériels de travail et de ressources d'apprentissage de pointe. À une époque de développement technologique rapide, outre la force, ce qui détermine le « plafond » des entreprises et des personnes sur le lieu de travail, c'est aussi la réputation, les relations, les opportunités, l'information... Tout cela se trouve sur le lieu de travail.
Heidegger a dit un jour que la technologie est le véhicule de l'époque, mais ceux qui peuvent contrôler la technologie et influencer le processus de l'époque sont toujours des personnes dotées d'une conscience subjective. Il convient de noter que si l’IA « envahit » le lieu de travail et constitue une menace de substitution technologique, elle apporte également de nouvelles méthodes de production et de nouveaux emplois. Par conséquent, nous n'avons pas besoin d'être trop inquiets. Avec les entreprises qui adoptent la technologie de l'IA, en plus d'étudier, les travailleurs peuvent également suivre la dynamique de l'entreprise, établir des liens, obtenir des informations de pointe et saisir de nouvelles opportunités en temps opportun sur le marché. Application Maimai.
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