Tencent recrute les meilleurs étudiants techniques du monde entier pour promouvoir le lancement du plan Qingyun

Selon les informations de ce site du 24 septembre, nous avons appris du compte officiel de recrutement de Tencent que le groupe Tencent a annoncé aujourd'hui le lancement du projet Qingyun. L'objectif de ce programme est de recruter un groupe d'étudiants techniques de haut niveau à travers le monde et de cultiver les talents chinois en technologie Internet via la plateforme de l'entreprise. Selon l'introduction officielle, le programme Tencent Qingyun s'adresse à ceux qui souhaitent rejoindre l'industrie Internet. Un programme de talents spécial lancé par des étudiants exceptionnels. Ce programme vise à attirer et à recruter un groupe d'étudiants techniques de haut niveau du monde entier et à cultiver les talents chinois en technologie Internet via la plateforme Tencent. Les étudiants qui rejoignent le programme Qingyun recevront une formation personnalisée complète et des salaires hautement compétitifs au sein de Tencent In. -participation approfondie aux sujets techniques les plus avant-gardistes du secteur, à la montée en puissance et à la technologie qui façonne l'avenir.

Selon l'explication de Tencent, « qing » fait référence au groupe de jeunes et « cloud » symbolise l'avant-garde. L'entreprise espère recruter un groupe de jeunes ayant l'ambition de rejoindre Tencent et de se concentrer sur la percée dans la haute technologie. problèmes techniques et sautez au sommet.

Le plan Qingyun aide les jeunes talents à « prendre les devants » et à jouer un rôle de premier plan dans l'exploration industrielle, la résolution de problèmes, les changements technologiques et à prendre la tête des activités principales. Profondément impliqué dans plus de 10 domaines techniques et plus de 70 sujets techniques, notamment l'IA, le big data, la sécurité, le multimédia, les bases de données, le matériel/infrastructure, le moteur de jeu, etc., y compris le grand modèle Hunyuan. Tencent vous offrira de généreuses récompenses et des packages de ressources de travail, notamment un coaching commercial quotidien en temps réel dispensé par des dirigeants techniques d'entreprise ; la participation aux plus grands sommets technologiques nationaux et étrangers, la visite d'entreprises de référence et de laboratoires de recherche scientifique et la conduite d'échanges approfondis avec ; le monde universitaire, l'industrie et la coopération, etc.

Le plan Qingyun embauchera des mentors d'emploi exclusifs, des mentors de développement, des consultants de projet et invitera les scientifiques en chef Zhang Zhengyou, Yu Dong, Wu Shi, Liu Shan, Liu Wei, Zhang Shengyu, Yu Yang, Dong Zhiqiang, Zheng Zhifeng, Shan Ying et Ye Handong En attente de scientifiques exceptionnels pour servir de mentors

Les candidats au programme Qingyun doivent avoir de grandes ambitions, de solides compétences professionnelles et une grande confiance pour aller de l'avant. Que ce soit dans les domaines académiques, pratiques ou compétitifs, les étudiants doivent démontrer des performances exceptionnelles, avoir un amour intérieur pour la recherche et l’exploration scientifiques et avoir un sens aigu des technologies de pointe. Les candidats doivent être étudiants en doctorat de septembre 2021 à août 2024 ou étudiants de premier cycle et de maîtrise de septembre 2023 à août 2024.

Selon l'actualité, il est rapporté que les dépenses de R&D de Tencent en 2022 dépasseront 614 milliards, ce qui la classe au premier rang des 500 premiers. entreprises privées en Chine. Le nombre total de demandes de brevet divulguées dépasse 66 000 et le nombre d'autorisations de brevet dépasse 33 000, ce qui la classe au deuxième rang des sociétés Internet mondiales. Actuellement, trois employés sur quatre chez Tencent sont du personnel de R&D

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