Recrutement d'automne de Huawei : les étudiants de l'Institut de technologie de Harbin participent activement au Mate60 et remportent des prix attractifs

Huawei a attiré de nombreux étudiants lors du salon de l'emploi d'automne organisé à l'Institut de technologie de Harbin. D'après les photos prises sur place, Huawei a non seulement offert des opportunités d'emploi passionnantes, mais a également offert le dernier téléphone mobile Huawei Mate60 comme prix aux plus chanceux. Cette décision a suscité une réaction enthousiaste de la part des étudiants, démontrant l'énorme attrait de Huawei auprès des jeunes.

Selon certaines informations, le salon de l'emploi d'automne organisé par Huawei prévoit de recruter 500 nouveaux diplômés. Cependant, le nombre réel de participants a atteint 2 000 et la salle était pleine. Les candidats sont arrivés tôt et ont attendu, ce qui montre clairement que les étudiants du Harbin Institute of Technology sont pleins d'attentes et d'enthousiasme pour Huawei.

Le recrutement de Huawei ne se limite pas au niveau national, ils commenceront à recruter à l'échelle mondiale en septembre de cette année. de 2024 ont été menés et 8 grandes catégories de postes ont été proposées, notamment la R&D, les ventes, l'audit, les affaires juridiques et la chaîne d'approvisionnement. Les lieux de travail sont situés à Shenzhen, Pékin, Shanghai, Hangzhou, Dongguan, Suzhou et d'autres villes. .

Vous souhaitez devenir membre de Huawei ? Les personnes intéressées peuvent enregistrer leur CV et soumettre une candidature sur le site officiel de recrutement sur le campus de Huawei. Après l'évaluation, les candidats qualifiés auront la possibilité de recevoir une invitation à un entretien. Pour les postes en R&D, le processus d'entretien comprend généralement un examen sur ordinateur, une évaluation complète et deux séries d'entretiens professionnels et d'entretiens avec un superviseur d'entreprise.

En plus du recrutement sur les campus, Huawei recrute également des talents via le programme « Genius Youth ». À partir de mai de cette année, Huawei lancera un recrutement mondial, sans restrictions sur les qualifications académiques ou les établissements d'obtention du diplôme. Dans le même temps, le personnel interne et externe pourra recommander des talents. Cette décision offre à davantage de personnes potentielles la possibilité de rejoindre cette entreprise technologique leader

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