La politique « Back to Center » d’Amazon oblige les employés à déménager, et certains envisagent de vivre dans leur voiture

Amazon poursuit activement ses projets visant à ramener les employés au bureau. Il n'existe que de rares exceptions où un traitement spécial peut être accordé aux employés qui ne souhaitent pas déménager. Cela a conduit certains employés à prendre des mesures extrêmes pour se conformer à l'ordre

L'entreprise a récemment commencé à mettre en œuvre une politique de « retour au centre », obligeant les employés à retourner au bureau central en fonction de leurs affectations au sein de leurs équipes, Plutôt que n'importe quel bureau le plus proche de leur propre ville, cela oblige certains employés à déménager . Les employés qui refusent de s'installer à proximité du bureau « central » de l'équipe doivent trouver un nouvel emploi au sein de l'entreprise ou partir par « démission volontaire ».

Les responsables d'Amazon affirment qu'ils n'ont reçu pour instruction de faire des exceptions que dans de rares circonstances. Il a été déclaré que l'objectif de l'entreprise est de garantir que seuls les cas à un chiffre puissent être considérés comme des exceptions dans l'ensemble de l'entreprise, y compris les équipes commerciales régionales et les groupes protégés, ce qui laisse une marge de manœuvre très limitée pour traiter des situations individuelles

À cette fin, les employés d'Amazon prennent des mesures extrêmes. Sur Blind, une application de discussion anonyme, des utilisateurs ont posté que leurs maris envisageaient de vivre dans une camionnette près du siège d'Amazon à Seattle afin de ne pas avoir à déménager leur famille au Texas. Un autre utilisateur a déclaré qu'il envisageait de prendre un vol de San Francisco à Seattle chaque semaine

Ils ont d'autres moyens de faire face à la nouvelle politique stricte d'Amazon, et un employé prévoit d'utiliser l'adresse d'un membre de sa famille qui habite à proximité d'un bureau d'Amazon, et si nécessaire Le temps passe vite. Il est également prévu que les employés signalent à Amazon qu'ils ont l'intention de se conformer à l'ordre et d'utiliser le temps qui leur est imparti pour déménager pour trouver un nouvel emploi.

Amazon donne aux employés qui choisissent de déménager quelques mois pour trouver un nouveau logement. Un employé qui travaille toujours chez Amazon a déclaré qu'Amazon avait fourni environ 7 000 dollars américains (environ 51 100 yuans) en espèces et un logement temporaire pendant environ un mois à titre de forfait de réinstallation unique. Cependant, cette politique de relocalisation a provoqué beaucoup de malaise en interne, et de nombreux employés réfléchissent à la manière d'y répondre

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