Le programme « Genius Youth » initié par Ren Zhengfei a une nouvelle fois déclenché un boom mondial du recrutement

Huawei a annoncé son recrutement mondial de jeunes talentueux le 19 mai, démontrant la recherche et l'accent mis par l'entreprise sur les meilleurs talents. Ce plan de recrutement ne sera pas limité par les diplômes universitaires ou les écoles, et vise à trouver des talents ayant réalisé des réalisations particulières dans les domaines des mathématiques, de la physique, de la chimie, des matériaux, de l'informatique, de la fabrication intelligente et dans d'autres domaines et désireux de devenir des leaders technologiques. Huawei espère attirer dans son équipe des talents qui ont la capacité et la volonté de relever des défis de classe mondiale. Selon les informations technologiques d'ITBEAR, Huawei n'a aucune restriction sur les critères de recrutement. La publication de résultats de recherche scientifique de poids, d'articles ou de brevets, l'obtention d'un diplôme de laboratoires clés ou de classes supérieures et le fait de remporter les meilleurs prix des concours internationaux seront des points bonus.

Le fondateur de Huawei, Ren Zhengfei, a lancé le projet « Genius Youth » en 2019, qui attire les meilleurs en offrant des défis de haut niveau et des salaires élevés aux talents. Au cours des deux dernières années, Huawei a recruté 26 000 nouveaux diplômés, dont plus de 300 ont été qualifiés de « génies ». Cette année, Ning Boyu, doctorant à l'Université des sciences et technologies électroniques de Chine, a été sélectionné avec succès dans le « Genius Youth Program » lors du recrutement d'automne sur le campus de Huawei, avec un salaire annuel d'un million de yuans. Selon les informations technologiques d'ITBEAR, Huawei propose des sujets stimulants de classe mondiale, une excellente équipe de mentors, ainsi qu'une plate-forme mondiale et un support en ressources pour les « jeunes génies ».

Le recrutement mondial de jeunes talentueux par Huawei a attiré une large attention. Ce plan de recrutement brise les qualifications académiques traditionnelles et les restrictions scolaires et concentre la sélection des talents sur les capacités et le potentiel réels des individus, reflétant l'accent mis par Huawei sur les talents dans les domaines de l'innovation et de la technologie. Pour les jeunes désireux de se lancer des défis et de rechercher l'excellence technologique, rejoindre le programme Huawei Talented Youth est sans aucun doute une opportunité rare. Les activités de recrutement mondiales de Huawei enrichiront davantage le vivier de talents de l'entreprise et établiront une base solide pour l'innovation et le développement futurs.

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