L’angoisse du chômage est-elle inutile ? Deutsche Bank : tirer les leçons de l’histoire et créer davantage d’emplois grâce à l’IA

Après que ChatGPT soit devenu populaire, on a de plus en plus parlé du remplacement des humains par l’IA. Il y a deux mois, Goldman Sachs a même déclaré dans un rapport que la révolution de l'IA pourrait remplacer 300 millions d'emplois de cols blancs en Europe et aux États-Unis, les emplois juridiques et administratifs étant également les plus menacés. étant éliminé.

Cependant, Jim Reid, responsable mondial de la recherche à la Deutsche Bank, n’est pas d’accord avec ce point de vue. Dans un rapport récemment publié, il a déclaré que L'histoire a prouvé que l'IA finira par créer plutôt que détruire des emplois. La vague d'IA créera plus d'emplois qu'elle n'en remplacera.

Reid a souligné que la peur et la résistance aux nouvelles technologies sont la norme dans l'histoire de l'humanité.

En 1589, William Lee a inventé une machine à tricoter qui, selon lui, libérerait des millions de femmes au foyer des travaux d'aiguille lourds. La reine Elizabeth Ier a finalement rejeté la demande de brevet, craignant que l'octroi d'un brevet pour la machine à tricoter ne mette au chômage les ouvriers du textile.

Nom de la reine :

"Votre invention transformera tous mes pauvres sujets en mendiants."

L’arrivée de la révolution industrielle a rendu plus intense le conflit entre l’humain et la technologie.

Au début du XIXe siècle, les travailleurs britanniques ont lancé le mouvement Luddite, spécialisé dans la destruction de machines. Les chômeurs se sont rassemblés en gangs, ont brûlé et brisé les machines qui symbolisaient le progrès de manière organisée et disciplinée, et ont forcé les employeurs à faire des concessions par la violence.

Des situations similaires se répéteront plus tard à chaque avancée technologique majeure.

Cependant, Reid estime que l'histoire nous dit qu'à long terme, les nouvelles technologies n'entraîneront pas de pertes d'emplois.

Reid a souligné que les données sur le chômage des pays du G7 (sept grandes économies développées) montrent que le taux de chômage fluctue principalement avec le cycle économique et a une corrélation minime avec la révolution technologique. Le taux de chômage médian dans les pays du G7 est de 3,8 %, contre 5 % au Royaume-Uni lors de la première révolution industrielle en 1755.

Il a écrit :

"Donc, même si tous les emplois en 1755 cessaient d'exister et que certaines tâches étaient remplacées par des machines, cela ne conduirait pas à une spirale de chômage toujours croissante

."

Reid a conclu :

La technologie entraînera toujours la création de richesse et de temps, prolongera la libération de la main-d'œuvre, remplacera des postes plus productifs et créera également de nombreux secteurs et postes inattendus. »

Cependant, l’analyse de Reid a peut-être ignoré les troubles sociaux et le chômage qui surviendront dans un court laps de temps après des changements technologiques majeurs. Bien qu'ils aient un grand impact sur la société et les familles, leurs conséquences ont été anéanties en moyenne au cours de la longue histoire de l'histoire.

Bien queil soit reconnu que la vitesse de développement de la technologie de l'IA et les types d'emplois qu'elle remplace peuvent être différents de n'importe quelle révolution technologique de l'histoire. Mais la conclusion de Reid reste optimiste :

Même si le marché du travail pourrait être perturbé à court terme, nous avons un besoin urgent de tirer parti de l’IA pour améliorer la productivité. Ceci, à son tour, créera bientôt plus d’opportunités, d’emplois et de richesses pour la société. »

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