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Exigences pour les postes d'homologues front-end Web

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2023-05-20 13:45:09501parcourir

Ces dernières années, avec le développement continu des secteurs de l'Internet et de l'Internet mobile, les postes de développement web front-end ont attiré de plus en plus l'attention des entreprises. De plus en plus d’entreprises commencent à comprendre l’importance du front-end et augmentent progressivement le recrutement d’ingénieurs front-end. Alors, dans les postes correspondants au front-end Web, quelles sont les exigences des entreprises en matière d'ingénieurs front-end ?

  1. Maîtrise de HTML/CSS/JavaScript et d'autres technologies connexes

En tant qu'ingénieur de développement Web front-end, la maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et d'autres technologies est indispensable pour l'entrée. HTML, en tant que langage de base pour le développement Web, est utilisé pour définir la structure et le contenu des documents ; CSS est utilisé pour définir le style et la mise en page des documents ; JavaScript est un langage de script dans le développement Web frontal, utilisé pour ajouter des effets interactifs. aux pages Web.

  1. Maîtrise de l'utilisation des frameworks et des bibliothèques front-end

Il existe de nombreux frameworks et bibliothèques open source dans le développement front-end, tels que Vue.js, React, Angular, etc. Ces frameworks et bibliothèques peuvent considérablement améliorer l'efficacité du développement front-end et permettre aux développeurs de créer rapidement une application Web de haute qualité. Par conséquent, lorsque les entreprises recrutent, elles donnent généralement la priorité aux candidats maîtrisant l’utilisation des frameworks et des bibliothèques front-end.

  1. Obtenir indépendamment les exigences et écrire le code correspondant

Un excellent ingénieur web front-end doit non seulement maîtriser la technologie front-end et les capacités de développement de projets, mais doit également être capable d'obtenir indépendamment les exigences et d'écrire le code correspondant .

Quant à la manière d'obtenir les exigences, d'une manière générale, vous devez communiquer avec les chefs de produit, les concepteurs d'interface utilisateur et les ingénieurs back-end pour clarifier les exigences et les objectifs du projet. En même temps, vous devez également réfléchir à la manière de créer les exigences. programme plus stable, facile à maintenir et exécuté efficacement.

  1. Être familier avec la technologie back-end et la base de données

Bien que les ingénieurs web front-end n'aient pas nécessairement besoin de maîtriser la technologie back-end, être familier avec la technologie back-end et la base de données peut l'aider à comprendre en profondeur l'architecture du l'ensemble du projet, afin de mieux réaliser le développement front-end.

  1. Avoir la capacité de travailler en équipe

Un excellent travail d'équipe est l'une des clés d'un projet réussi. En particulier dans les entreprises modernes, le travail d'équipe accorde de plus en plus d'attention à la collaboration et à la communication. Par conséquent, lorsque les entreprises recrutent des ingénieurs Web front-end, elles accordent également une grande attention à leur capacité à travailler en équipe.

  1. Avoir une connaissance et une compréhension approfondies de l'expérience utilisateur

L'un des cœurs du développement Web front-end est de fournir une meilleure expérience utilisateur. Par conséquent, les entreprises recherchent souvent des candidats possédant une connaissance et une compréhension approfondies de l’expérience utilisateur afin de mieux concevoir et développer des interfaces, des composants et des interactions.

En plus des exigences ci-dessus, il existe également certains facteurs détaillés qui sont également très critiques, tels que la lisibilité et la maintenabilité du code, la standardisation du code, une perception approfondie des nouvelles technologies, etc. Si vous souhaitez devenir un excellent ingénieur en développement Web front-end, vous devez continuellement apprendre et améliorer vos compétences, faire preuve d'un grand enthousiasme au travail et d'un grand sens des responsabilités.

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