Quels sont les 8 principaux systèmes de gestion d’entreprise ?

Les huit principaux systèmes de gestion d'entreprise font référence à : 1. Un système de planification des ressources d'entreprise, basé sur des idées de gestion complètes et systématiques, aidant les entreprises à gérer facilement divers départements ; 2. Un système de gestion de la relation client, grâce à des statistiques de données et à l'exploration de données, et gestion intelligente des plates-formes de gestion des clients telles que les plates-formes d'appel ; 3. Système de gestion bureautique, basé sur le partage pratique et rapide des informations entre le personnel interne de l'entreprise et la collaboration efficace ; système de gestion des ventes et des stocks ; 6. Système de gestion de projet ; 7. Système de gestion des ressources humaines ;

L'environnement d'exploitation de ce tutoriel : système Windows 10, ordinateur DELL G3.

8 principaux systèmes de gestion d'entreprise

Les systèmes de gestion d'entreprise courants, s'ils sont divisés selon leurs fonctions, comprennent l'ERP (Enterprise Resource Planning System), le CRM (Customer Relationship Management System), l'OA (Office Automation System) et le système de gestion de production. , système de gestion des achats, des ventes et des stocks, système de gestion de projet, RH (système de gestion des ressources humaines), système de gestion financière.

Introduction détaillée :

1. ERP (Enterprise Resource Planning System) est basé sur une idée de gestion complète et systématique pour aider les entreprises à gérer facilement divers départements. Il convient à des processus de gestion matures et fluides et comporte divers. départements. Entreprises ayant des besoins de gestion complets.

2. Le CRM (système de gestion de la relation client) est un système logiciel qui offre aux entreprises une gestion commerciale automatisée grâce à des statistiques de données et à l'exploration de données, ainsi qu'une gestion intelligente des plateformes de gestion client telles que les plateformes d'appel. Il convient aux entreprises de tous horizons ayant des contacts commerciaux et des besoins tels que la vente en gros, le commerce et la vente.

3. OA (Office Automation Management System) est basé sur l'objectif du personnel interne de l'entreprise de partager des informations de manière pratique et rapide et de travailler ensemble efficacement, aidant les entreprises à atteindre le stade avancé du bureau en ligne ; bureau efficace, et convient à toutes les entreprises. Yichen Cloud Office, une plate-forme de bureau intelligente intégrée spécialement créée pour les entreprises, aide les entreprises à réaliser « l'intégration des applications, de la gestion et de l'intégration des données » et à créer de manière globale un nouvel écosystème de bureau d'entreprise.

4. Le système logiciel de gestion de la production est développé pour les entreprises manufacturières. Il peut aider les entreprises à établir une base de données de production standardisée, précise et en temps réel et à réaliser facilement la gestion intégrée des activités de production, des stocks, etc. Applicable à toutes les entreprises engagées dans la fabrication de produits et la gestion des stocks.

5. Le système logiciel d'achat, de vente et de gestion des stocks intègre la gestion des achats, des ventes et du stockage, assurant la gestion des commandes, des achats, des ventes, des retours, des stocks, des factures courantes, des comptes courants, etc., pour permettre aux entreprises de gérer les achats. (réception) et entreposage. Gestion dynamique et efficace des processus (dépôt) et de vente (vente). Applicable aux entreprises ayant des activités d'achat, de vente et d'inventaire.

6. Le système logiciel de gestion de projet fait référence à un système logiciel qui gère efficacement tous les travaux impliqués dans un projet sous des contraintes de ressources limitées. Il assure la planification, l'organisation, le commandement, la coordination, le contrôle et l'évaluation depuis le début de la prise de décision d'investissement du projet jusqu'à la fin du projet pour aider les entreprises à atteindre efficacement les objectifs prédéterminés du projet. Convient aux entreprises basées sur des projets et à long terme.

7. Le système de gestion des ressources humaines améliore la contribution des employés, c'est-à-dire la performance, en améliorant la satisfaction et la fidélité des employés internes, et aide les managers à créer des profits dans la chaîne de valeur en réduisant les coûts et en accélérant la croissance grâce à une gestion organisationnelle efficace.

8. Le système de gestion financière est divisé en système de gestion financière traditionnel et système de gestion financière moderne.

Le système de gestion financière traditionnel repose principalement sur les activités comptables, et sur cette base, d'autres opérations financières sont élargies, telles que la gestion du grand livre, la production des états financiers, etc. Les systèmes de gestion financière modernes sont basés sur les systèmes de gestion financière traditionnels et élargissent certaines autres opérations financières.

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