Quel est le cœur du système d’ajustement de la personnalité ?

Le cœur du système d'ajustement de la personnalité est la « conscience de soi ». La conscience de soi est la condition préalable à la formation et au développement de la personnalité, et constitue le système de contrôle de la structure psychologique de la personnalité.

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Quel est le cœur du système d'ajustement de la personnalité ?

Le système d'ajustement de la personnalité est centré sur la conscience de soi.

La conscience de soi est la condition préalable à la formation et au développement de la personnalité, et constitue le système de contrôle de la structure psychologique de la personnalité.

Introduction connexe :

La psychologie de la personnalité comprend principalement deux aspects. C'est-à-dire : les tendances de la personnalité et les traits de personnalité.

1. Tendance de la personnalité : y compris les besoins, les motivations, les intérêts, les idéaux, les croyances et les valeurs.

Les besoins individuels font référence à un certain manque ou déséquilibre au sein de l'individu. Ils montrent la dépendance de la survie et du développement de l'organisme à certaines conditions objectives et sont la source de positivité pour les activités de l'organisme. Lorsque les gens ont des besoins qui ne sont pas satisfaits, ils auront un état d'esprit nerveux. Lorsqu'ils rencontreront un objectif qui peut satisfaire leurs besoins, cet état d'esprit nerveux se transformera en une sorte de motivation, c'est-à-dire de motivation.

Ce type de motivation pousse les gens à s'engager dans certaines activités et à atteindre leurs objectifs. Lorsque l'objectif est atteint, l'état psychologique tendu sera éliminé, de nouveaux besoins seront générés, provoquant de nouveaux mouvements et pointant vers de nouveaux objectifs. Il s’agit d’un processus récurrent et continu.

Les besoins sont souvent exprimés sous forme d'intentions, de souhaits, d'intérêts, de croyances, etc. Par conséquent, pour les différents besoins des différents individus, les intérêts individuels sont également différents. Les individus s’intéressent à beaucoup de choses. Par exemple, attendre de l'argent, un statut, etc. Il n'y a peut-être pas beaucoup de gens qui n'aiment pas cela, mais certaines personnes ayant des idéaux, des croyances et des circonstances particulières détesteront également l'argent et le statut.

Tous ces éléments combinés forment les points de vue et les concepts de différentes personnes sur la société et le monde, ainsi que leurs différentes attitudes. Ce sont les différentes valeurs​​de différentes personnes.

2. Caractéristiques psychologiques de la personnalité : y compris la capacité, le tempérament (le tempérament en psychologie fait référence à l'humeur, au tempérament ou au tempérament) et au caractère.

Capacité : Une fois qu'une personne a mûri physiquement et mentalement, elle a la capacité de s'engager dans un travail productif. C'est la capacité. La capacité comprend l'intelligence, le talent et les compétences.

Tempérament : Le tempérament est la nature intérieure de la personnalité, qui fait principalement référence au type caractéristique des cellules nerveuses du cortex cérébral, comme la stabilité ou l'instabilité ; c'est donc la base interne de la personnalité, la base pour déterminer le type de personnalité.

Caractère : C'est l'expression extérieure de la personnalité, l'apparence du tempérament révélé, ainsi que l'attitude de base et le comportement habituel envers la réalité extérieure dans la pratique sociale. Par exemple : personnalité douce, enthousiasme, sans retenue, loyal envers les autres, déteste le mal autant que la haine, actions polies et attentionnées, attitude douce et digne, conversation humoristique, etc.

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