Comment choisir le front-end et le back-end pour un stage maintenant ?

Le front-end et le back-end sont bons. On ne sait pas lequel a le salaire le plus élevé. Ils se situent essentiellement entre 10 000 et 30 000. La différence de salaire se reflète principalement dans les compétences personnelles. Aujourd'hui, l'éditeur vous donnera des détails sur les aspects suivants.

Contenu du travail front-end :

Le développement front-end est principalement responsable de l'interface d'affichage front-end que les utilisateurs peuvent voir. Les technologies utilisées dans le développement front-end incluent, sans s'y limiter, html5, css3, javascript, jquery, Bootstrap, Node.js, AngularJs et d'autres technologies. De la coupe de page au début aux applications frontales complexes d'une seule page, aux applications de serveur de nœuds, aux réactions mobiles natives, etc., la vitesse de mise à jour de la technologie frontale dépasse de loin la vitesse de mise à jour côté serveur, ce qui nécessite des étudiants front-end. pour apprendre constamment de nouvelles technologies pour suivre les mises à niveau technologiques frontales. Une fois que vous vous êtes détendu, vous pourriez être éliminé. Le front-end couvre désormais de plus en plus de scénarios, du front-end traditionnel au serveur, en passant par la chaîne d'outils, le terminal mobile, etc. Pour les novices, démarrer avec le front-end est le plus simple. Désormais, de nombreuses personnes commencent à apprendre le front-end directement à partir des frameworks traditionnels, tels que React et Vue, et peuvent ensuite commencer directement le développement de projets (mais ce n'est pas recommandé, il est préférable de commencer par les bases du HTML, CSS, ECMAScript Semestre) Il est facile de démarrer avec le front-end, mais il est plus facile de tomber dans les programmeurs de type API. Ils peuvent utiliser divers frameworks et bibliothèques, mais ils le sont. pas assez approfondi. Il est relativement difficile de démarrer côté serveur, mais avec le temps, il est plus facile de construire des barrières techniques et de creuser l'écart.

Contenu du travail back-end :

Le développement principal concerne la fonction logique et d'autres modules, qui sont invisibles pour les utilisateurs. Le développement back-end, en prenant Java comme exemple, utilise principalement des technologies, notamment le serveur Struts spring springmvc Hibernate Http, le serveur Servlet Tomcat et d'autres technologies. Le back-end convient aux étudiants qui apprécient la logique et ont une forte pensée logique. La difficulté technique est relativement plus profonde que celle du front-end, bien que vous puissiez vous lancer dans le développement back-end si vous connaissez les bases de CURD, à l'ère du cloud computing. , ceux qui ne connaissent que CURD seront éliminés tôt ou tard. Technologie de conteneur Docker, sans serveur, calcul fonctionnel, devops. De plus en plus de nouvelles technologies et de nouvelles architectures apparaissent. Il faut beaucoup de temps pour apprendre et s'accumuler lentement. l’apprentissage est un long processus.

Promotion et développement front-end :

D'une part, il peut se développer comme ceci : Programmeur Junior → Programmeur Intermédiaire/Senior → Architecte → Responsable Technique → Directeur Technique CTO. Le salaire varie de 10 000 à 20 000 à 30 000 initiaux, puis de 40 000 à 50 000, et enfin un salaire annuel d'un million ne pose aucun problème. Si vous ne souhaitez pas faire de développement front-end, vous pouvez envisager de passer à un poste de produit. Le passage initial aux produits présente des avantages naturels. Deuxièmement, le niveau de salaire des chefs de produit n'est pas bas, avec un salaire mensuel de plus de 40 000 à 50 000. Et on dit qu'un excellent chef de produit est simplement le prédécesseur d'un PDG, et ce n'est pas vrai du tout. Le front-end a donc un grand potentiel, qu’il s’agisse de technologie ou de gestion.

Promotion et développement back-end :

On dit que la pile technologique de base est entièrement back-end, ce qui est logique. Après tout, faire du back-end nécessite de solides capacités techniques. Par conséquent, de nombreuses personnes se spécialisent dans la technologie back-end, et le salaire initial est d'environ 10 000. Après quatre ou cinq ans, le salaire peut être quatre ou cinq fois supérieur, ce qui est insignifiant. JAVA est développé en backend. Désormais, le développement back-end se fait principalement en PHP et JAVA, bien sûr, ainsi que les bases de données MySQL et Oracle. PHP est plus adapté aux backends avec moins d’interactions et convient aux applications à petite échelle. JAVA offre une meilleure sécurité et stabilité back-end, de sorte que les grandes et moyennes entreprises utilisent JAVA pour le développement. Bien sûr, il existe des langages tels que le C++ pour le développement back-end. Le C++ se caractérise par un développement rapide et un faible coût. Certains jeux mobiles utilisent le C++ comme langage back-end. Les besoins en back-end restent donc très étendus. En bref, tant que vous disposez d’une excellente technologie back-end, vous aurez certainement votre propre place dans l’entreprise.

En bref, les perspectives de salaire et d'évolution de carrière du front-end et du back-end sont toutes deux bonnes. Lorsque tout le monde choisit de faire du front-end ou du back-end, le plus important est de regarder ses propres préférences. Après tout, ce qui vous convient est le mieux.

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