Maison >Java >javaDidacticiel >Du pur truc ! Résumé de l'entretien avec un stagiaire en développement Java
Je suis un étudiant d'une université inconnue, spécialisé en génie logiciel. Si vous me posez des questions sur mon niveau technique, je peux seulement dire que je suis au niveau d'entrée dans cette industrie. Parce qu'il n'y a pratiquement pas de cours en dernière année, et que l'école essaie aussi de permettre aux étudiants de faire un maximum de stages pour le bien des étudiants, donc après la fin de la première année, j'ai pris le temps de trouver un stage emploi.
Au début, mon intention était en fait de trouver un emploi à Pékin, alors j'ai envoyé mon CV comme un fou. De nombreux RH de l'entreprise m'ont appelé pour organiser des entretiens, mais la plupart voulaient que j'aille sur le site. pour les interviews. C'est devenu mon plus gros obstacle. Parce que l'école est à Chongqing, il n'est vraiment pas pratique d'aller à Pékin, alors j'ai juste laissé des coordonnées pour une utilisation future. Ensuite, j'ai interviewé plusieurs entreprises à Chongqing et reçu des offres de stage de deux entreprises. Je résumerai ici mon expérience d'entretien et j'espère partager ces expériences avec tout le monde.
Parce que c'était le premier entretien formel, et les intervieweurs étaient également de grands patrons de l'entreprise. est entré La salle a commencé à devenir tendue (oh, j'ai oublié, n'oubliez pas d'imprimer votre CV avant l'entretien. C'est quelque chose que vous devez faire. Généralement, 4 CV devraient suffire, et il n'y a aucun mal à en avoir quelques-uns de plus), mais la nervosité est toujours nerveuse, il faut donc toujours faire semblant Restez calme et continuez à sourire. Généralement, l'enquêteur vous demandera de vous présenter (certains enquêteurs préciseront combien de temps cela prendra, une minute ou trois minutes. Vous devez le préparer à l'avance. S'il n'y a pas d'exigence de temps, une minute suffit généralement). Je suis pareil, l'intervieweur m'a demandé de me présenter après m'être assis, car il voulait me laisser le temps de lire mon CV. Parce que c'était mon premier entretien, je n'étais pas complètement préparé, alors j'ai juste parlé au hasard. L'effet n'était pas très évident et mes avantages n'ont pas été mis en évidence. J'ai également trébuché à cause de la nervosité au milieu, je dois donc être préparé et compétent. en auto-présentation à l'avance.
Au début, j'ai posé des questions sur ma situation de base, puis j'ai posé des questions sur les projets sur mon CV, parce que je n'étais vraiment pas préparé à l'avance, mes réponses étaient toujours mauvaises. question et réponses en une phrase (n'oubliez donc pas d'être préparé mentalement à l'avance et de bien comprendre ce qui est écrit sur le CV. Vous pouvez également réfléchir aux questions qui peuvent être posées. Ne demandez pas à l'intervieweur de répondre à une phrase. Essayez de faire le plus possible. Pour en dire ni trop ni pas assez). Parmi eux, l'intervieweur m'a posé des questions sur les cours que j'avais suivis à l'école. Comme je n'avais aucune expérience, j'ai mentionné tous les cours professionnels. En conséquence, j'ai sauté dans le piège de l'intervieweur et j'ai posé quelques questions en C++, mais je n'ai pas réussi à répondre. eux. . Donc pour cette question, je résume : répondez uniquement aux choses que vous savez faire, et ne répondez pas aux choses que vous ne savez pas si l'intervieweur vous demande spécifiquement pourquoi vous ne m'avez pas dit que vous avez étudié dans d'autres cours. , vous pouvez dire en plaisantant à l'intervieweur : j'ai dit Sortez, que devez-vous faire si vous me creusez un trou, je n'ai pas appris comment ? Répondre à l'intervieweur sur un ton plaisantant soulage la gêne et démontre l'humour et la capacité de réagir sur le champ.
Donc, dans cette interview, comme c'était ma première fois, j'étais inexpérimenté et nerveux, donc je n'ai pas bien performé.
Avant d'interviewer cette entreprise, j'ai tiré les leçons de ma première expérience d'entretien et je me suis préparée à l'avance, y compris. l'auto-présentation, les éléments de votre CV et la lecture de certains guides d'entretien. Cet entretien a duré beaucoup de temps. Nous sommes entrés tous les deux et a duré près d'une heure. La plupart sont des questions techniques, ce qui correspond à ma personnalité, je ne me vante pas, il est donc plus avantageux pour moi de passer directement à quelque chose de pratique (technique). Après s'être assis, l'intervieweur a demandé son nom puis a commencé à poser des questions techniques puisqu'il interviewait un stagiaire, les questions étaient relativement simples, comme suit :
1. Écrivez un énoncé de requête, qui est relativement simple.
2. Créez une séquence
3. Échangez les valeurs de deux variables entières sans utiliser de troisième variable
4. Quels sont les sélecteurs jquery et listez-les
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5.jQuery ajoute dynamiquement une balise à p6.Cycle de déclaration des servlets et problèmes associés7 Des questions liées au cadre de collecte ont été posées. 8. Supprimer les nombres pairs dans une collection de listes9 Problèmes liés à l'index10 Problèmes liés à la vue11. >12. La différence entre les tableaux et les listes chaînées
13 Caractéristiques des transactions
14 Explication MVC
Les aspects techniques sont presque ces questions, de manière générale. , la réponse était plutôt bonne et j'en ai été plutôt satisfait. Finalement, j'ai posé des questions sur des choses autres que la technologie. Après avoir discuté pendant un moment, c'était finalement terminé, l'entreprise a reçu l'offre.
J'ai eu deux séries d'entretiens avec cette entreprise, l'une sur la technologie et l'autre sur la globalité. capacité. La performance était également bonne. Ce n’est pas grave, car j’ai quelques expériences antérieures, donc j’ai quelques préparatifs.
Un côté : 1. Comprendre les concepts orientés objet
2 Utilisation et avantages de Mybatis
3.Pourquoi lister a=new ArrayList();
4 .Instruction de requête de base de données pour trouver la valeur maximale d'une colonne5 La différence entre la clé primaire et la clé étrangère6 Constructeur7. classe abstraite et interface (Intervieweur Il m'a directement dit : "Tu le mémorises pour moi", hahaha, j'ai dit : "D'accord, j'ai mémorisé ça")8. La base de données utilise la colonne de temps pour interroger les données sur une certaine période de temps, ce qui implique une conversion de type de données. On ne répond pas bien à cette question
9.sélecteur jquery
10. jq ou js obtient la valeur dans une zone de saisie
11. Quelle méthode de requête a été utilisée pour ajax ? S'agit-il d'une requête asynchrone ou d'une requête synchrone ? Comme je n'en sais pas assez, j'ai juste dit : " ajax est une fonction qui implémente le rafraîchissement partiel, je ne comprends pas très bien le reste de ce que vous avez dit. »
C'est tout pour les aspects techniques, et cela prend environ 30 à 50 minutes.
Il devrait y avoir deux chefs de projet de l'autre côté, l'un est plus sérieux et l'autre plus gentil. Cela devrait être un entretien de stress au début. L'intervieweur sérieux posait une question après l'autre. un gâchis. Question (genre, s'il vous plaît, expliquez-moi le mot "programme", dites-moi votre compréhension du logiciel, comment distinguer les mots "logiciel" et "ingénierie"), bref, ce genre de question reçoit une réponse aléatoire sans expérience, a demandé la personne. Un peu confus. Ensuite, un autre chef de projet a discuté avec moi d'autres problèmes, juste une simple conversation. Bref, nous avons discuté pendant environ 50 minutes. L’atmosphère était plutôt déprimante et je me sentais épuisé physiquement et mentalement après l’entretien.
En bref, il vous sera très utile d'interviewer encore quelques fois. Vous serez peut-être choqué au début, mais ne soyez pas déçu, vous le serez. on en apprend beaucoup. Lorsque vous interviewerez davantage d'entreprises, vous constaterez que les questions que vous posez sont presque les mêmes et vous résumerez certaines expériences. N'oubliez pas de rester détendu pendant l'entretien, de ne pas être nerveux, de rechercher la vérité dans les faits, de répondre directement si vous le pouvez, de dire non si vous ne le faites pas et d'essayer de ne pas en dire trop ou pas assez. Essayez ensuite de montrer votre attitude d'apprentissage. Par exemple, si on vous pose une question que vous ne connaissez pas, vous pouvez demander à l'intervieweur comment y répondre. C'est à peu près tout. J'espère pouvoir devenir de plus en plus génial, et j'espère que cet article vous sera utile.
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