


Promesse Mascot Agency: Comment négocier des avantages lors de l'embauche de mascottes
Dans la promesse de Mascot Agency, la clé d'une agence prospère est d'avoir suffisamment de mascottes pour faire le travail, donc vous devez d'abord commencer à embaucher de nouveaux employés. Lorsque vous embauchez des mascottes, vous devez négocier leurs termes de l'accord de travail.
Vous pouvez offrir six avantages différents pour attirer les mascottes, mais cela ne signifie pas que vous devez offrir tous les avantages dès le début. Voici tout ce que vous devez savoir.
Comment fonctionne le système de protection sociale
Lorsque les mascottes fonctionnent, ils retireront un certain pourcentage de leurs revenus de leur travail en compensation. Lorsque vous recrutez des mascottes, ils auront une exigence de partage d'emplois minimale (cela sera affiché en haut des frais de négociation), et vous devrez également fournir des récompenses supplémentaires pour les attirer dans le travail pour vous.
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Plus vous donnez d'avantages à la mascotte, plus ils seront heureux, ce qui les aidera à surmonter les obstacles qu'ils rencontrent au travail (car cela ajoute leurs attributs).

Ce sont six avantages que vous pouvez offrir lors de l'embauche d'une mascotte. Ces avantages ne peuvent pas être modifiés .
Part de travail supplémentaire de 5% | La mascotte recevra 5% supplémentaires de la part des travaux. |
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Part de travail supplémentaire de 10% | La mascotte recevra 10% supplémentaires de la part des travaux. |
Une part de travail supplémentaire de 15% | La mascotte recevra 15% supplémentaires de la part des travaux. |
prime | Une fois tous les cinq emplois terminés, vous devez négocier le bonus avec la mascotte et ils ne peuvent se voir attribuer plus de travail tant que le bonus n'est pas émis. Le bonus minimum est de 50k, et la publication du bonus améliorera votre sentiment de bonheur et de motivation . |
Revue de partage de travail | Chaque fois que la mascotte complète sept emplois, il recevra un examen des actions d'emploi, et ils ne peuvent pas être programmés pour plus de travail tant que l'examen ne sera pas terminé et que le ratio de partage soit modifié. |
prendre des vacances | Une fois tous les six emplois terminés, la mascotte recevra 24 heures de congé. Pendant ce temps, leurs attributs sont protégés et leur force physique se rétablit plus rapidement . |
Comment négocier avec la mascotte?
Bien que vous souhaitiez peut-être rendre votre mascotte aussi heureuse que possible, nous vous recommandons d'éviter les avantages que vous offrez à votre mascotte au début.
Vous aurez besoin de beaucoup d'argent, et peu de temps après le jeu, vous devez commencer à envoyer de l'argent à Shimazu et comme l'argent s'épuise, la minuterie commence à compter, ce qui signifie que vous devez envoyer de l'argent régulièrement . En bref, vous devez obtenir votre argent avant votre mascotte.
Il vaut mieux en donner moins au début afin que vous puissiez développer votre entreprise avant de commencer à payer plus pour votre mascotte. Lorsque vous rencontrez une nouvelle mascotte, ils exigeront une part de base plus élevée. De plus, plus vous progressez et débloquez des emplois avancés, plus vous gagnez par emploi .
Quels avantages devriez-vous choisir?
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Bien que tous les avantages aient leurs avantages et leurs inconvénients, nous vous recommandons d'offrir que deux avantages si vous souhaitez pratiquer la prudence, ce qui est suffisant pour vous assurer d'obtenir une mascotte. Les deux que nous recommandons sont:
Laisser côté est une autre option, mais lorsque vous commencez tout simplement et qu'il y a moins de mascottes, vous vous sentirez certainement stressé s'ils font tous une pause en même temps.
Lorsque vous devenez riche et que l'argent n'est pas un problème, vous pouvez offrir des avantages que vous souhaitez sans aucun risque, mais il est préférable de commencer lentement et régulièrement .
Lorsque vous êtes prêt et que vous avez suffisamment de fonds pour utiliser une gamme de mascottes saine pour partager la richesse, nous vous recommandons de choisir les avantages suivants lors de l'embauche: une part d'emploi supplémentaire de 15%, une révision de l'emploi et un congé.
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!

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