De nombreuses entreprises technologiques investissent sagement dans des ressources d'apprentissage gratuites de haute qualité. Examinons quelques exemples.
Initiatives d'apprentissage stratégique:
Plusieurs plates-formes offrent un matériel d'apprentissage complet et complet, une tendance qui profite à la fois aux apprenants et aux entreprises elles-mêmes. Cette stratégie est basée sur le principe selon lequel les utilisateurs qui investissent le temps d'apprendre une plate-forme sont plus susceptibles de devenir des clients fidèles.
Webflow University: WebFlow vise à cultiver une base d'utilisateurs compétents dans leur plate-forme, en veillant à la création de projets dans WebFlow, en favorisant les relations avec les clients à long terme.
JAMSTACK EXPLORERS DE NETLIFY: En fournissant des connaissances en profondeur de Jamstack, Netlify encourage les utilisateurs à créer et à déployer des sites sur leur plate-forme, augmentant la rétention et l'engagement de la clientèle.
Salesforce Trailhead: le programme de formation de Salesforce attire non seulement de nouveaux clients, mais favorise également une communauté d'utilisateurs qualifiés qui peuvent recommander Salesforce à d'autres, élargissant encore leur portée de marché.
Figma Crash Course (par Pablo Stanley): Bien qu'il ne soit pas directement de Figma, ce cours promeut intelligemment l'outil complémentaire, Blush, en présentant ses capacités dans le flux de travail de Figma.
Apollo Odyssey: En enseignant GraphQL dans le contexte d'Apollo, cette initiative vise à établir Apollo comme la solution incontournable pour le développement de GraphQL, en garantissant la fidélité à long terme de la clientèle.
Cours WordPress (Automattic): Bien qu'ils soient des cours payants, Automattic exploite sa marque et son expertise pour créer du contenu premium, capitalisant sur la demande existante de formation WordPress.
Tutoriels et formation Git (Atlassian & Github): Atlassian et Github fournissent des tutoriels GIT, intégrant subtilement leurs propres outils dans le processus d'apprentissage, assurant une adoption à long terme des utilisateurs.
Ce n'est pas un nouveau concept; Les webinaires ont longtemps servi cet objectif. Des entreprises comme AWS, Cypress et AppCes hébergent régulièrement des webinaires pour éduquer les utilisateurs sur leurs technologies. La nouveauté réside dans la présentation: ces ressources d'apprentissage sont souvent emballées sur des microsites visuellement attrayants, imitant l'expérience d'un bootcamp de codage haut de gamme, mais complètement gratuit.
Biais et valeur:
Bien que cette approche soit un marketing efficace, il est crucial de reconnaître le biais inhérent. Le matériel d'apprentissage gratuit d'une entreprise mettra naturellement en évidence les avantages de sa propre technologie. Ce n'est pas intrinsèquement négatif, mais il est important de maintenir une perspective critique.
Alternativement, les ressources d'apprentissage payantes, comme celles proposées par Frontend Masters, offrent une expérience d'apprentissage impartiale, en se concentrant uniquement sur la fourniture d'éducation de haute qualité. Le succès de ces plateformes dépend entièrement de la réussite de l'élève, créant un scénario gagnant-gagnant.
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