Mentor de développement: comment en trouver un, et pourquoi vous devriez

Dans le domaine professionnel, le système de mentorat a longtemps été profondément enraciné dans le cœur des gens. Le tutorat fait généralement référence à l'association des personnes qui apprennent une certaine compétence avec des collègues expérimentés. Un bon instructeur de développement est utile, inspirant et critiqué de manière constructive. Alors, comment fonctionne le système de tutorat dans le monde de la programmation? Est-ce bénéfique? Comment trouver un excellent mentor? Voici quelques points clés:

Points clés

• trouver un instructeur de développement peut améliorer considérablement la qualité et la vitesse de l'apprentissage et augmenter les opportunités de progrès de carrière.
• Un bon instructeur de développement peut fournir des conseils précieux, défier leurs mentors de manière appropriée, les motiver à travers leurs propres réalisations et les guider à travers différentes étapes de leur carrière.
• Bien que ce ne soit pas une condition nécessaire, l'instructeur peut fournir des idées et des conseils précieux, en particulier dans le domaine de la programmation, où les opinions ont tendance à être plus que des règles.
• Pour trouver un tuteur, vous pouvez assister à des fêtes, des conférences, des séminaires et des professionnels de contact sur les réseaux sociaux. Il est important de respecter le temps du mentor et d'aider leurs projets dans la mesure du possible.
• Certaines plates-formes en ligne telles que Codementeor, Google Code-in, CoderDojo, Codebar, RookieuUp, Mentorcruise et Exercise peuvent vous aider à trouver un tuteur et à obtenir de l'aide pour les tâches de programmation.

est-il important de trouver un tuteur de développement?

Alec McGuffey de RookieuUp a souligné que certaines études ont montré que l'apprentissage d'un à un avec des tuteurs a un grand impact sur la qualité et la vitesse d'apprentissage. Le système de mentorat affecte votre trajectoire de carrière: Sun Microsystems Research montre que les développeurs avec des mentors sont promus cinq fois plus fréquemment que les développeurs sans mentors. La programmation peut être difficile, en particulier pour les débutants. Avoir un guide expérimenté qui surmonte les mêmes problèmes auxquels vous êtes confronté fournit un modèle inspirant. Ils peuvent être une source précieuse de compétences - des conseils sur la programmation et la planification des cheminements de carrière dans l'industrie de la technologie. Voici quelques raisons pour lesquelles un grand instructeur de développement est un atout indispensable dans votre parcours de programmation:

• L'instructeur peut suggérer comment vous atteignez vos objectifs plus rapidement. Avec leur expérience, ils savent ce qui vaut la peine d'être appris et ce qui peut être sauté.
• Les excellents mentors savent comment défier leurs mentors. La méthode d'apprentissage nécessite un niveau d'enseignement qui répond aux besoins et aux matières des étudiants. Si le contenu enseigné par le tuteur de développement est trop facile, vous pensez que le processus d'apprentissage est sans importance et ennuyeux. D'un autre côté, si le contenu est bien au-delà de vos capacités, vous vous sentirez probablement frustré et découragé, ou même abandonner. Un bon mentor est capable de trouver les meilleurs points qui rendent l'expérience à la fois difficile et satisfaisant.
• Les mentors qui réalisent ce que vous voulez réaliser peuvent vous motiver à y arriver. Qu'il s'agisse de leur professionnalisme ou de leur rôle dans une entreprise de rêve, le fait qu'ils aient atteint vos objectifs est encourageant car ils sont une preuve puissante que vos objectifs peuvent être une réalité. Ils vous montrent le mieux comment y arriver.
• Les mentors à chaque étape de carrière peuvent rapidement améliorer votre développement de carrière. Vous n'avez probablement pas besoin d'un seul mentor de développement dans votre carrière. Lorsque vous débutez, vous aurez peut-être besoin d'un programmeur qui est un peu plus expérimenté que vous. Lorsque vous trouvez votre premier travail de programmation, vous pouvez avoir besoin d'un programmeur expérimenté. Vous avez peut-être besoin d'un autre mentor pour vous aider à planifier votre carrière. Avoir les bonnes personnes pour fournir la bonne aide augmentera considérablement vos chances de succès. Il vous permet également d'arriver là où vous voulez devenir plus rapide que vous ne l'êtes seuls.

Puis-je réussir sans un tuteur?

Le mentor n'est pas une nécessité. En fait, l'apprentissage des méthodes qui fonctionnent pour certaines personnes et même la plupart des gens ne sont pas nécessairement les meilleurs pour tout le monde. Les gens apprennent différemment et pour vous, assister à un atelier ou un cours en ligne peut être le meilleur moyen de le faire. Vous pouvez devenir un bon développeur sans mentor dans votre vie. Et, si vous rencontrez un mauvais mentor, vous pouvez même abandonner complètement la programmation - c'est le pire résultat. Quant aux raisons pour lesquelles les tuteurs sont importants pour apprendre la programmation, Jeff Casimir, directeur exécutif de Turing School of Software and Design, a une réponse intéressante:

L'un des défis auxquels sont confrontés les nouveaux programmeurs est de constater qu'il y a plus d'opinions que de règles. L’instructeur offre une perspective externe, qui peut être renforcée ou peut différer de l’opinion de l’instructeur. C'est très précieux. Il est également peu probable que certains instructeurs puissent avoir beaucoup de communication individuelle avec chaque étudiant, et les instructeurs externes sont souvent plus susceptibles de passer une heure ou deux par semaine en programmation par paire. Enfin, cela est très bénéfique pour le processus de recrutement; les étudiants de chacun de nos cours travaillent avec les tuteurs.

Que peut faire un excellent instructeur de développement pour vous

Voici quelques activités utiles que votre tuteur peut faire pour vous:

• économisez du temps pour répondre lorsque vous avez besoin d'aide.
• Envoyez-vous des ressources en fonction de vos compétences, de votre niveau et de vos besoins.
• Vérifier l'examen du code.
• Livres, cours et articles recommandés.
• vous envoyer des exercices cérébraux tels que des puzzles, des jeux, etc.
• effectuer une réunion de codage en direct.
• Discutez de vos problèmes liés au travail.
• Discussions approfondies sur la technologie, le langage et les cadres, les concepts de base, etc.
• vous aider à planifier votre cheminement de carrière.
• vous aider à rester concentré. Il est facile de se perdre dans l'écosystème du réseau. De nouveaux outils, cadres ou autres choses apparaissent chaque semaine. L'instructeur est très bon pour suggérer ce que l'instructeur devrait et ne devrait pas faire trop attention.

Comment trouver votre instructeur de développement

Pour un introverti comme moi, faire le premier pas pour se connecter avec les autres pour de l'aide n'est pas facile. Cependant, c'est l'une des façons évidentes que vous puissiez prendre lorsque vous recherchez un mentor. Vous devriez avoir une compréhension claire du type d'aide que vous recherchez. La personne qui vous aide le mieux à planifier votre cheminement de carrière peut être différente de la personne qui vette le mieux votre code. La raison pour laquelle vous recherchez un instructeur de développement déterminera qui vous devriez rechercher en premier. Faites toujours attention au temps précieux de l'instructeur. Notez quelques points de discussion avant la réunion ou bénéficiez pour aider les mentors à réaliser tous les projets qu'ils peuvent être en cours. Ce sont d'excellents moyens de montrer que vous êtes conscient et de les remercier pour l'aide qu'ils fournissent pour améliorer votre future carrière en tant que développeur. Maintenant, voici certaines choses que vous pouvez commencer à faire tout de suite pour trouver un grand mentor:

• Ajouter aux parties, conférences, séminaires, etc. Ces activités sont d'excellents endroits pour se connecter avec des développeurs expérimentés et leur demander des conseils.
• Si vous êtes déjà développeur, vous pouvez vous demander si votre développeur plus expérimenté sur le lieu de travail est prêt à s'associer avec vous.
• Suivez et connectez avec des professionnels que vous admirez sur les réseaux sociaux. Dites bonjour, publiez des commentaires intéressants et plus encore. Une fois que vous avez établi une connexion, demandez-leur s'ils sont prêts à vous guider. (Montrez-leur votre travail, respectez leur temps, prenez l'initiative pour les aider à terminer leurs projets, etc.)
• Vérifiez les médias sociaux pour voir si des développeurs offrent leur temps en tant que tuteur de développement. Par exemple, l'excellente Sarah Drasner a fourni des conseils aux aspirants développeurs dans des catégories sous-représentées dans l'industrie de la technologie depuis un certain temps. C'est certainement une excellente opportunité pour ceux qui finissent par travailler avec elle.
• Enfin, si vous décidez de fréquenter les écoles de programmation et les camps d'entraînement, vous pouvez constater que la plupart des écoles proposent des programmes de mentorat à leurs élèves. Assurez-vous d'explorer cette avenue et de profiter des opportunités offertes par l'établissement d'enseignement de votre choix.

Obtenez plus d'options de guidage en ligne

Il existe des plateformes en ligne où vous pouvez contacter les développeurs pour obtenir de l'aide avec les tâches de codage, les suggestions de codage, etc. Voici quelques plateformes:

codementor

Codementor est une ressource en ligne très populaire où vous pouvez embaucher des développeurs pour vous aider à résoudre vos problèmes. La plate-forme permet un codage de terrain et une programmation de paire un à un.

Google Code-in

Google Code-In est un concours mondial en ligne conçu pour engager les jeunes dans le développement open source. Les mentors des organisations participantes aident les jeunes concurrents à s'engager dans des projets open source du monde réel.

coderdojo

CodeDojo est une communauté mondiale de clubs de codage où les jeunes peuvent apprendre le codage sous la direction et la supervision de tuteurs bénévoles.

CodeBar

La barre de code est une initiative à but non lucratif qui organise des séminaires et des événements de programmation gratuits pour promouvoir le développement d'une communauté diversifiée dans la communauté technologique. La participation à ces ateliers vous permettra de travailler avec un tuteur ou un entraîneur, où ils observeront et encadreront les étudiants.

ROOKIEUP

Sur RookieuUp, vous pouvez participer à la conception et aux bootcamps frontaux. Vous pouvez terminer des projets de codage et des questions liées au travail en ligne avec votre tuteur.

mentorcruise

Mentorcruise est une plate-forme en ligne qui fournit des instructions individuelles dans une variété de langages de programmation pour les étudiants, les diplômés et les professionnels de l'université.

Exercice

L'exercice offre la possibilité de résoudre les petits et petits défis de code, de soumettre des résultats pour examen et d'obtenir des commentaires d'autres programmeurs. Vous trouverez un grand nombre de langages de programmation open source et bien entretenus.

Où pouvez-vous demander de l'aide?

Lorsque vous recherchez un tuteur de développement, considérez les options suivantes:

• contribuent aux projets open source. Le code que vous contribuez sera vérifié par d'autres développeurs dédiés qui peuvent devenir d'excellents mentors.
• Résoudre les problèmes et poser des questions sur le débordement de la pile. Mettez vos questions réfléchies (ou même les réponses!) Sur ce forum super utile et commencez à apprendre des discussions en cours dans la communauté.

Conclusion

Avoir un mentor peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière plus rapidement et à augmenter votre confiance de cent fois. Voici quelques choses que Susannah Compton de Jumpstart Lab doit se souvenir dans ce post:

La beauté des conseils de développement Web est qu'elle peut être fait avec succès n'importe où, tout comme le travail réel. À moins que votre entreprise / école ne dispose d'un programme de mentors structuré, trouver un programme de mentor structuré n'est pas facile. L'élargissement de votre réseau professionnel en rejoignant des groupes de partis et en assistant aux réunions augmentera considérablement vos chances de nouer des relations avec des mentors potentiels… Montrez que vous faites partie de la communauté en contribuant à des projets open source et à la recherche d'opportunités pour jumeler la programmation. Dans ce type d'environnement, de grandes opportunités de coaching émergeront, mais vous devez également être disposé à le demander. —— Série de conseils de programmation: partie 4 - comment démarrer

Les questions fréquemment posées sur les conseils de développement (FAQ)

Quels sont les avantages d'avoir un tuteur de développement?

Les mentors de développement peuvent fournir des conseils et un soutien précieux aux débutants dans le domaine du développement de logiciels. Ils peuvent fournir des informations en fonction de leur expérience, vous aider à relever les défis et à fournir des commentaires sur votre travail. Cela peut accélérer votre processus d'apprentissage, améliorer vos compétences en résolution de problèmes et améliorer votre confiance. De plus, un mentor peut vous aider à établir des connexions professionnelles, qui peuvent vous offrir des opportunités de développement de carrière.

Comment trouver le bon tuteur de développement?

Il existe plusieurs plateformes pour trouver des mentors de développement. Des sites Web comme Codementeor et LinkedIn proposent des programmes de mentorat où vous pouvez vous connecter avec des professionnels expérimentés dans le domaine. Vous pouvez également trouver des mentors via des événements en ligne, des forums en ligne et des groupes de médias sociaux. Il est important de trouver un mentor qui s'aligne sur vos objectifs de carrière et possède une expertise dans le domaine que vous souhaitez améliorer.

Quel type de mentor de développement dois-je rechercher?

Un bon instructeur de développement devrait avoir une compréhension approfondie du domaine, être disposé à partager des connaissances et être en mesure de fournir des commentaires constructifs. Ils devraient également être ceux que vous respectez et que vous vous sentez à l'aise. Il est important de communiquer ouvertement et honnêtement avec votre mentor, alors recherchez un mentor accessible et utile.

Comment utiliser pleinement les relations de guidage?

Pour tirer le meilleur parti de la relation d'orientation, il est important d'être proactif et de participer. Fixez des objectifs clairs pour ce que vous souhaitez atteindre, préparez-vous à vos réunions et soyez heureux de recevoir des commentaires. N'ayez pas peur de poser des questions et de demander conseil. N'oubliez pas que votre tuteur est là pour vous aider à grandir et à apprendre.

Puis-je avoir plusieurs tuteurs de développement?

Oui, vous pouvez avoir plusieurs mentors de développement. Différents mentors peuvent fournir des perspectives et une expertise différentes, ce qui est bénéfique pour votre croissance. Cependant, il est important de gérer efficacement votre temps et de vous assurer que vous pouvez vous consacrer à chaque relation de coaching.

Combien de temps dure habituellement la relation de mentorat?

La durée des relations de guidage varie considérablement. Il peut durer des mois à des années en fonction des besoins et des buts de l'objet guidé. Il est important de discuter des attentes et des délais au début d'une relation pour s'assurer que les deux parties sont sur la même longueur d'onde.

Quel est le rôle de l'objet guide dans la relation de guidage?

En tant que guide, votre rôle est d'être disposé à apprendre et à recevoir des commentaires. Vous devriez être proactif pour fixer des objectifs, poser des questions et demander conseil. Il est également important de respecter le temps et l'engagement du mentor, de se préparer à votre réunion et de participer à l'heure.

Les conseils peuvent-ils m'aider à trouver un emploi dans le développement de logiciels?

Oui, les mentors peuvent fournir des conseils et des conseils précieux sur la recherche d'emploi dans le domaine du développement de logiciels. Ils peuvent vous aider à améliorer votre CV, à vous préparer à des entretiens et à naviguer sur le marché du travail. De plus, le tuteur peut vous présenter un réseau professionnel, qui peut vous offrir des opportunités d'emploi.

Et si je ne m'entends pas bien avec mon tuteur?

Si vous ne vous entendez pas bien avec votre mentor, il est important d'exprimer vos préoccupations ouvertement et honnêtement. Si le problème ne fonctionne pas, il est préférable de mettre fin à la relation de mentorat et de trouver un nouveau mentor qui vous convient le plus.

Le coaching en ligne est-il aussi efficace que le coaching en personne?

Le coaching en ligne peut être aussi efficace que le coaching en personne, en particulier lors de l'utilisation des bons outils de communication. Il offre de la flexibilité et de la commodité, vous permettant de vous connecter avec des mentors du monde entier. Cependant, pour tirer le meilleur parti de la relation de coaching en ligne, il est important d'assurer une communication régulière et efficace.

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