Discours interne Laisser 3 personnes faire le travail de 5 ? Chery répond : les règles normales de gestion des performances de l'industrie ont été mal interprétées

Selon les informations de ce site Internet du 6 août, un document spirituel de la réunion du comité économique et de gestion interne de Chery en juillet a récemment été diffusé sur Internet. La capture d'écran montre que Chery Holding Group Co., Ltd. a mentionné lors de la réunion du comité d'exploitation et de gestion du 12 juillet qu'elle devait insister sur l'amélioration de l'efficacité du personnel, de l'efficacité des chercheurs, de la qualité du travail et de la capacité de travail. Pour plus de détails, veuillez vous référer aux rapports précédents sur. ce site. Ce document a attiré l'attention car certains internautes ont découvert qu'il mentionnait quelque chose : Chery a besoin de trois personnes pour faire le travail de cinq personnes tout en recevant le salaire de quatre personnes. Bien sûr, cela nécessite également de renforcer les services de soins aux employés et d'être responsable de leur santé et de leur bonheur. . En réponse à cela, une personne de Chery Holdings a déclaré en réponse à Blue Whale News que la capture d'écran était bien le contenu d'une publication interne, mais qu'il s'agissait d'une règle normale de gestion des performances de l'industrie visant à améliorer l'efficacité du personnel, et qu'elle avait été mal interprétée.

Il convient de mentionner qu'au début du mois de juillet de cette année, un internaute certifié "employé de Chery" a publié un message qui a suscité de vives discussions, affirmant qu'il y avait des heures supplémentaires obligatoires au sein de Chery Automobile et que les heures supplémentaires par semaine devaient être plus nombreuses. plus de 20 heures sans rémunération des heures supplémentaires. Seule une subvention pour les repas de 10 yuans est accordée.

De plus, les heures supplémentaires et le temps de repos des salariés sont strictement limités. Certains départements interdisent les demandes de congés alternés et les demandes de congés, et élimineront les salariés en bas de l'échelle en fonction de la durée des heures supplémentaires. Le message indiquait également que afin de dissimuler le fait de faire des heures supplémentaires, l'heure d'arrivée par défaut pour les employés est 17h00.

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