OpenAI fait l'objet d'une enquête de la SEC pour avoir prétendument empêché les employés de signaler les risques de sécurité

Selon les informations de ce site du 14 juillet, OpenAI a de nouveau été sous surveillance pour avoir prétendument utilisé des accords restrictifs de non-divulgation (NDA) pour limiter la voix des employés. Le lanceur d'alerte a écrit à la Securities and Exchange Commission des États-Unis, alléguant qu'OpenAI avait forcé ses employés à signer des accords « illégalement restrictifs » qui les empêchaient de divulguer les dommages potentiels causés par la technologie de l'entreprise, a rapporté le Washington Post. La lettre du lanceur d'alerte accuse OpenAI d'avoir violé les règles de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, conçues pour protéger le droit des employés de signaler leurs préoccupations aux autorités fédérales et d'éviter des représailles. Le lanceur d’alerte avait déjà déposé une plainte officielle auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis en juin.

La lettre de plainte de Pexels a demandé à la SEC de « prendre des mesures rapides et décisives » pour appliquer les réglementations qu'elle estime qu'OpenAI a violées. Les violations présumées incluent l'obligation pour les employés de signer un accord « qui ne les dispense pas de divulguer les violations des valeurs mobilières à la SEC » et l'obligation pour les employés d'obtenir le consentement de l'entreprise avant de divulguer des informations confidentielles aux autorités. Ce site a noté que la lettre du lanceur d’alerte indiquait également que l’accord d’OpenAI exigeait que les employés « renoncent à l’indemnisation établie par le Congrès pour encourager les lanceurs d’alerte et fournir une aide financière aux lanceurs d’alerte ».
La porte-parole d'OpenAI, Hannah Wong, a déclaré dans un communiqué que "notre politique de dénonciation protège les droits des employés à faire des divulgations licites", ajoutant que l'entreprise a apporté "des modifications importantes" à ses documents de sortie pour supprimer la clause de confidentialité dans l'accord de confidentialité. Clause de dénigrement. OpenAI a précédemment déclaré qu'elle réorganisait ces accords, après avoir été critiquée pour avoir menacé de refuser les droits acquis aux employés qui partaient pour les forcer à signer des accords de départ.
La SEC aurait répondu à la plainte mais n'a pas encore publié de détails sur les mesures qu'elle prendra ou non. Mais les lanceurs d’alerte affirment que même si OpenAI se réforme après que ses contrats illégaux soient révélés publiquement, l’application restera primordiale. «Il ne s'agit pas d'une tentative d'attaquer OpenAI ou d'entraver le développement de la technologie de l'IA, mais plutôt d'envoyer un message aux autres acteurs de l'espace de l'IA et de l'industrie technologique dans son ensemble selon lequel les violations des droits des employés ou des investisseurs de signaler les fautes ne seront pas poursuivies. »

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