Maison >Tutoriel de jeu mobile >Guide du jeu mobile >Comment licencier des employés chez Dad's Noodle Shop Comment licencier des employés chez Dad's Noodle Shop

Comment licencier des employés chez Dad's Noodle Shop Comment licencier des employés chez Dad's Noodle Shop

PHPz
PHPzoriginal
2024-07-11 15:20:28828parcourir

Dans le jeu "Dad's Noodle Shop", les joueurs joueront le rôle d'un chef, améliorant constamment leurs compétences culinaires et faisant prospérer le secteur de la restauration. Bien gérer les employés est un point majeur dans la gestion d’un restaurant. Chaque employé a des attributs différents et joue un rôle différent. Cependant, lorsqu'un employé ne répond pas aux besoins du restaurant, un licenciement peut être nécessaire. Alors, comment licencier des employés de « Dad's Noodle Shop » ? L'éditeur PHP Youzi présentera en détail comment licencier des employés dans cette section pour aider les joueurs à optimiser leur main-d'œuvre et à améliorer les performances du restaurant.

Stratégie de licenciement des employés du magasin de nouilles de papa :

1. Ouvrez d'abord le jeu et entrez dans l'interface du magasin de nouilles. Sur le côté droit de l'interface, vous pouvez voir la liste des employés, qui répertorie les informations de tous les employés actuellement employés.

2. Deuxièmement, cliquez sur l'avatar ou le nom de l'employé à licencier pour accéder à la page d'informations détaillées de l'employé. Dans la page d'informations détaillées, recherchez un bouton ou une option de licenciement et cliquez sur le bouton de licenciement.

爸爸的面馆怎么解雇员工  爸爸的面馆解雇员工方法

3. À la fin, le jeu demandera de confirmer l'opération de licenciement de l'employé. Suivez les invites du jeu pour confirmer, l'employé sera licencié et supprimé de la liste des employés.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!

Déclaration:
Le contenu de cet article est volontairement contribué par les internautes et les droits d'auteur appartiennent à l'auteur original. Ce site n'assume aucune responsabilité légale correspondante. Si vous trouvez un contenu suspecté de plagiat ou de contrefaçon, veuillez contacter admin@php.cn