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你作为一个PHP面试官,如何在15分钟内挑选出比较优秀的工程师?
你作为一个PHP面试官,如何在15分钟内挑选出比较优秀的工程师?
15分钟这个有点太短了,基本只够一两个问题(以及跟进的追问等)
技术方面:
最近半年左右时间,你印象最深刻的学习的新技术或解决的技术难题是什么? &追问细节
你最近涉及的项目中,最大的技术挑战是什么?你们如何解决这个挑战的 &追问细节
(简历有亮点)介绍一下简历上的这个XX,当时你们面临的挑战是什么?为何选择XX解决你们的问题? &追问细节
非技术方面:
介绍一下你所熟悉或认可的团队合作流程
如何保持和跟踪项目的进度和质量
如何和上级/产品/测试/其他开发沟通
如何应对不合理的需求/deadline/技术方案
靠感觉猜候选人的特长,问他擅长的对应问题
PS,这和PHP还是其他没关系……
问数学问题,或者让他快速还原魔方。