外出务工人员应依据《中华人民共和国劳动合同法》维护自身合法权益,劳动合同的终止必须严格遵循法定情形,不得擅自或约定其他条件终止,以防权益受损。
1、 劳动合同期限届满的

2、 劳动者依法开始享受基本养老保险待遇,或达到法定退休年龄的

3、 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的,劳动合同自动终止

4、 用人单位被依法宣告破产的
5、 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者决定提前解散的

6、 法律、行政法规规定的其他终止情形(如《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等最新规定所明确的情形)

7、 劳动合同依法终止后,劳动关系即行消灭,双方基于该劳动合同所享有的权利和承担的义务同步归于终结











