pixtv项目转交同事需通过pixso企业版完成正式交接：先确认项目所有者非本人，若为本人则先设同事为可编辑协作者；再用“交接管理”新建工单，勾选全部页面、组件库引用及标注设置；最后三步验证权限、编辑与协作通道是否畅通。
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PixTV项目需要临时转交同事继续编辑，但直接发链接或口头交代会导致权限缺失、版本混乱、协作中断，甚至误删关键页面。
确认项目归属与当前编辑状态
登录 Pixso 企业版后台 → 进入「企业空间」→ 找到 PixTV 项目卡片 → 点击右上角「…」→ 选择「项目详情」。页面顶部明确显示当前「所有者」和「最后编辑人」，【必须确认所有者不是你本人，否则无法发起正式交接】。若你是所有者，需先在「成员管理」中将同事设为「协作者」并勾选「可编辑」权限，再进行下一步。
使用Pixso内置交接功能完成转交
方法一：通过「离职交接」通道（适用于正式责任转移）
进入项目 → 点击左下角「团队」图标 → 选择「交接管理」→ 「新建交接」→ 填写交接对象（同事邮箱）、交接起始日、自动失效日（建议设为7天）→ 在「交接内容」栏勾选「PixTV全部页面」「组件库引用关系」「标注切图设置」三项 → 提交后系统自动生成交接工单，同事邮箱将收到带确认按钮的邮件。
方法二：手动移交编辑权（适用于短期协同）
打开 PixTV 项目任一画布 → 点击右上角「分享」按钮 → 将链接权限从「仅查看」改为「可编辑」→ 输入同事邮箱 → 勾选「允许下载源文件」和「允许修改权限设置」→ 发送。⚠️注意：此方式不记录交接动作，无验收回执，仅限信任度高、周期短的临时协作。
确保同事能独立开展工作的三步验证
第一步：让同事用自己账号打开交接后的链接，确认能否进入「设计稿」和「资源库」两个标签页；
第二步：请同事尝试双击任意文本图层并修改字号，验证编辑权限是否生效；
第三步：在「评论区」@该同事并发送一条测试消息，要求其回复“已收到+当前时间”，确认实时协作通道畅通。【三步全部通过才算交接完成，缺一不可】
