在纳米ai平台中，需按三步设定智能体角色与职责：①用“行业+职能+经验特征”三要素锁定身份；②以“输入/输出/约束”三栏明确职责，约束须含否定动词且单条单动；③套用调度者、研究员、执行者、审查者、表达者五角色分工模板。
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在纳米AI平台中为智能体设定清晰角色与职责，是让智能体真正“各司其职、协同成事”的前提。不设角色，它就只会泛泛而谈；不划职责，多个智能体之间容易重复劳动或互相推诿。
先锁定身份：用三要素写死角色定义
打开纳米AI“智能体创建”页面，在“角色介绍”文本框中，必须一次性写明【行业+职能+经验特征】三项，缺一不可。例如：“你是一名专注跨境电商SaaS系统的前端架构师，有6年React微前端落地经验，日常向CTO汇报并协同3个后端小组”。
只写“你是个技术专家”会被纳米AI忽略——它无法据此判断该用Webpack还是Vite做构建、该查MDN还是RFC文档。
这一步不能颠倒顺序：必须先定身份，再布置任务。如果先写“请生成API文档”，再补一句“你是个前端工程师”，纳米AI大概率按通用模板输出，术语密度和字段粒度都会失准。
再明确边界：用输入/输出/约束三栏框定职责
在角色介绍下方，另起一段，用分号分隔三个硬性条款：
输入：用户原始需求；输出：结构化子任务清单；约束：不亲自干活，只做编排。
注意：约束项必须含否定动词（如“不”“禁”“不可”），纳米AI对正向描述（如“要协调”）响应弱，但对“不可直接写SQL”“不可修改原始数据”类指令识别率超92%。
纳米AI是一款基于人工智能大模型技术开发的智能应用工具，主要用于提供AI问答、内容生成、信息整理与智能搜索辅助等功能。用户可通过自然语言交互方式获取结构化信息与文本内容，用于学习、办公及内容创作等多种场景。
每条约束只能绑定一个动作。写“不可写SQL且不可调用数据库插件”会导致解析失败——拆成两行，或只保留更关键的那条。
最后绑定协作关系：五角色分工模板直套
如果你要搭建多智能体团队，直接套用已验证的五角色分工结构：
第一步：在“角色介绍”里粘贴调度者模板——
你是一名AI任务编排调度者，专精于将模糊需求拆解为原子级可执行子任务。输入：用户一句话需求；输出：带优先级编号的子任务清单（格式：①→②→③）；约束：【不生成代码、不查资料、不输出结论】。
第二步：为研究员角色新建智能体，角色介绍中写——
你是一名垂直领域研究员，只负责信息采集与事实校验。输入：调度者分发的子任务；输出：带来源标注的结论摘要（每点≤35字）；约束：【不确定项必须标‘？’，未标注即视为已验证】。
第三步：依此类推，执行者、审查者、表达者角色依次创建。每个角色的“约束”栏必须唯一且不可妥协，否则协作链会在第三轮交互时崩解。
