vibeknow不自动生成创意脚本，而是结构化解析上传文档的格式特征（如标题层级、列表、缩进）提取语义块并生成带时间戳的旁白稿；用户需预处理内容或先用其他ai写好脚本再导入。
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想让VibeKnow把一份PDF培训材料或网页文章直接变成带旁白的讲解视频，却卡在“AI到底会不会自动写稿”这一步？它不生成你想象中那种带钩子、节奏感和人设口吻的短视频脚本，而是从你上传的原始内容里结构化提取文字，按逻辑顺序组织成带时间戳的语音行——这就是它所谓的“旁白稿”，本质是解析结果，不是创意写作。
AI生成的“旁白稿”从哪来
上传文档（PDF/Word/TXT）或粘贴网页URL后，VibeKnow会自动识别标题层级、加粗段落、有序列表、图表说明和段首缩进等格式特征，把正文拆解为语义连贯的块状文本。每一块对应视频中一个画面，系统据此分配时长、匹配画面提示，并生成语音旁白。
这个过程完全不可干预：不能指定语气词、不能插入“大家好，今天我们聊……”这类开场白、不能让AI根据你的提示词重写某一段。你看到的左侧脚本编辑区，只是解析后的结果展示，不是可自由创作的空白稿纸。
哪些内容能被识别成有效旁白
必须有明确的结构信号。比如：
✔️ 含
～标签的网页正文；
✔️ PDF中使用“标题1/标题2”样式的Word导出文件；
✔️ 用数字编号（1. 2. 3.）或圆点列表（•）组织的段落；
❌ 纯段落堆砌、无任何格式标记的TXT；
❌ 所有文字都用相同字号、无缩进、无标点分隔的扫描版PDF。
【若原始文件中没有层级标识，AI将随机切分，导致旁白断句生硬、重点丢失】
真正能控制旁白内容的两种方法
方法一：先用对话式AI写好脚本，再喂给VibeKnow
打开通义千问或Kimi，输入提示词：“你是一名5年经验的HR培训师，请为《新员工信息安全守则》写一条120秒企业内训视频脚本。要求：开场3秒抛出真实泄密案例，正文分‘密码设置’‘邮件识别’‘设备离岗’三点，每点含1个错误动作+1个正确动作，结尾用提问收束。”拿到完整脚本后，复制全文→粘贴进VibeKnow编辑页左侧空白区→点击“Generate Video”。
方法二：用WorkBuddy预处理原文再导入
把零散的会议纪要、制度截图、网页文章扔进WorkBuddy，让它归纳逻辑链并输出Markdown要点→上传该文件到VibeKnow→系统将严格按WorkBuddy提炼的节点生成带标注的旁白行。
【VibeKnow对纯文本格式极其敏感：必须用回车分段，不能有编号、项目符号或空格缩进，否则解析失败导致语音跳段】
修改现有旁白稿的实操步骤
第一步：解析完成后进入脚本编辑页，左侧为AI提取的文字稿，右侧为预览窗口。
第二步：滚动查找需调整的段落，点击其右侧铅笔图标进入编辑模式。
第三步：可删减非核心解释性句子，但【不要删减首段“开场白”】，否则生成时会报错中断；可替换术语（如把“LSTM模型”改为“一种预测天气的AI算法”），但避免添加括号注释或英文缩写，AI语音引擎无法准确朗读。
第四步：拖动段落顺序可改变视频播放逻辑，比如把“数据来源”段拖到“结论”前，系统会自动重排画面与语音同步关系。
