html5语义化简历结构为header→main（含多个带标题的section）→footer，aside用于辅助信息；header放身份信息，main承载核心内容，section划分主题模块，aside补充非主线信息，footer标注来源。
用 HTML5 语义化标签组织简历页面，核心是让每个板块“各司其职”，既方便人读，也利于机器（比如搜索引擎、屏幕阅读器）理解内容逻辑。不需要堆砌标签，关键是选对、用准、结构清晰。
用 header 包裹顶部身份信息
这是简历的“门面”，放姓名、职位、头像、联系方式等关键识别信息。它不是装饰性区域，而是整页或 main 内容的头部。
- 通常放在 最上方，或嵌套在
内部作为其子元素 - 可配合
标题强化语义（如
<h1>李四｜全栈开发工程师</h1>） - 不建议用 div 模拟 header，否则失去语义价值
用 main 定义核心内容主体
所有实质性的简历内容——教育、经历、技能、项目——都应放在
- 一个页面只用一个
，不能嵌套或重复 - 它是语义锚点：辅助技术会优先聚焦此处，SEO 也会更重视其中文本
- 可配合 aria-label="简历主要内容" 进一步明确用途（非必需但推荐）
用 section 划分逻辑独立模块
每一块有明确主题的内容，比如“工作经历”“教育背景”“技能专长”，就用
- 每个
应带 标题（不可跳级，避免直接用 h3）
- 推荐加 class 名便于 CSS 控制，例如
<section class="experience"></section> - 若某模块内还含多个同类子项（如三段工作经历），可用
包裹每一段，体现其可独立存在性
用 aside 放辅助性补充信息
适合放不参与主线叙事、但有参考价值的内容，比如证书列表、语言能力等级、开源贡献链接、兴趣标签等。
- 它不属于 main 的主线流程，但和简历主题相关
- 可放在 main 旁侧（PC端布局），也可置于 main 下方（移动端堆叠）
- 不要用它放核心经历或技能，否则会弱化主次
用 footer 收尾并标注来源
放在整个页面最底部，写版权、更新时间、简历生成方式（如“本页由 HTML5 + CSS3 手写构建”）即可。
- 可包含联系邮箱或二维码图片（需加 alt 描述）
- 避免塞进社交账号列表——那些更适合放在 header 或 aside 中
这些标签组合起来，自然形成清晰骨架：
header → main（含多个 section）→ footer，aside 可灵活插入 main 内部或外部。结构干净，改样式、加响应式、做无障碍适配都更顺手。
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