需开启「全文智能校对」并使用「ai深度润色」及「pdf（ats优化版）」导出。默认「一键纠错」仅查正文，漏检教育背景等模块；未勾选全文校对则邮箱、电话、技能格式错误频出；ai深度润色调用语义引擎可识别空泛表述；导出前必须选ats优化版pdf触发兼容性预检。
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超级简历排版一键纠错识别不全，会导致错别字、标点混乱、中英文混排空格缺失等低级错误漏检，HR在20秒快速筛选中直接判定“不专业”而跳过你的简历。
确认是否开启「全文智能校对」模式
默认状态下，超级简历的「一键纠错」仅扫描正文模块（如工作经历、项目描述），自动跳过教育背景、技能栏、自我评价等区域。这正是识别不全的核心原因。
点击编辑页右上角【设置】→【内容检查偏好】→勾选【全文智能校对（含所有模块）】。
未勾选时，系统不会校验邮箱地址中的“@”是否为半角、电话号码是否含中文括号、技能栏里的“Python/SQL/Excel”斜杠前后空格是否统一——这些细节恰恰是ATS解析失败的高发区。
手动触发深度语义纠错（方法一：粘贴后立即校对）
方法一：在任意文本框内粘贴内容后，不要直接回车或移开光标，等待3秒，右下角弹出「发现2处标点问题」提示时，点击【立即修正】。
方法二：选中整段文字→右键→选择【AI深度润色】→在弹窗中切换至「语法与格式」标签页→点击【执行全项检查】。
注意：仅使用「一键纠错」按钮无法调用NLP语义模型，它只做基础规则匹配；而「AI深度润色」底层调用的是GB/T 35273-2020兼容的语义分析引擎，能识别“负责相关工作”这类空泛表述并标记为【表达模糊，建议量化】。
导出前强制运行ATS兼容性预检
第一步：完成全部内容编辑后，点击左上角【导出】→选择【PDF（ATS优化版）】；
第二步：系统自动启动预检流程，界面显示「正在模拟北森/Moka系统解析…」；
第三步：若检测到模块标题未加粗、日期格式不统一（如“2023.06–2024.08”和“2023年6月—2024年8月”混用）、技能关键词未前置（如“熟悉MySQL”写成“MySQL数据库我比较熟悉”），会弹出红色警示框并定位到具体行；
第四步：按提示修改后，再次点击【重新预检】，直到状态变为绿色【通过：100% ATS可读】。
【关键前提】必须使用「PDF（ATS优化版）」而非普通PDF导出，否则不触发该预检流程。
