object类是java所有类的根父类，面试重点在于理解equals、hashcode、tostring、getclass四个方法的重写场景及原因：equals用于逻辑相等判断，hashcode保障集合去重，tostring提升调试可读性，getclass用于精确类型判断。
Object 类是 Java 所有类的根父类，面试中高频但容易答偏。记住核心不是背方法列表，而是理解每个方法在什么场景下被重写、为什么必须重写、不重写会怎样。
重点记这 4 个方法：equals、hashCode、toString、getClass
其他方法（如 wait/notify/clone/finalize）出现频率低，且多与并发或底层机制相关，可先聚焦主干。
- equals：默认比较内存地址。业务对象（如 User、Order）必须重写，否则 new User("a") 和 new User("a") 判定为 false；重写时要遵守自反性、对称性、传递性、一致性、非空性五条契约
- hashCode：和 equals 强绑定。只要 equals 返回 true，hashCode 必须相同；但 hashCode 相同，equals 不一定为 true。HashMap、HashSet 依赖它定位桶位，不重写会导致重复对象存入集合
- toString：调试和日志输出直接调用。不重写打印的是类名+@+哈希值（如 User@1b6d3586），难以阅读；建议返回关键字段组合，比如 return "User{id=" + id + ", name='" + name + "'}"
- getClass：返回运行时 Class 对象，不能被重写（final 方法）。常用于类型判断（if (obj.getClass() == String.class)），注意它比 instanceof 更严格（不认子类）
别踩这两个典型误区
很多候选人一上来就说“Object 有 12 个方法”，其实 JDK 17 中是 12 个，但真正需要你讲清楚逻辑的就那几个。面试官更在意你怎么用，而不是你能数出几个。
- 误把 wait/notify 当作普通方法记——它们只能在 synchronized 块内调用，且作用于对象监视器（monitor），本质是线程通信原语，和 Object 的“通用性”关系不大
- 混淆 == 和 equals：== 比较引用或基本值，equals 默认也是 ==，但语义上应表示“逻辑相等”。String、Integer 等包装类已重写，自己写的类不重写 equals 就永远得不到预期结果
一个口诀帮你串起来
“等价靠 equals，散列靠 hashCode，打印靠 toString，类型靠 getClass”。每句对应一个使用动机和常见错误场景，比死记硬背方法签名有效得多。
动手验证比默写更管用
写两行代码试试：
- 定义一个 Person 类，不重写任何方法，new Person("A") == new Person("A") → false；person1.equals(person2) → false
- 加上 @Override equals 和 hashCode（用 IDE 自动生成），再放进 HashSet，看是否去重成功
- 打印 person.toString()，对比重写前后输出差异
眼见为实，一次调试胜过十遍记忆。
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