workbuddy个人版积分可通过六大官方渠道免费获取：一是新用户注册后须手动领取2000–5000分礼包，90天内有效；二是pc端每日签到得100分，连续7天再奖1000分，断签清零；三是腾讯云社区发布带#workbuddy标签的原创教程，审核通过即得1000分，被精选再加2000分；四是邀请好友注册登录，双方各得500分；五是完成成长计划任务后手动领取奖励；六是上传审核通过的模板至技能市场，获1500–3000分。
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WorkBuddy个人版积分怎么获得？现在免费版每月只给500积分，写一份深度调研报告就可能消耗300–800分，重度用户一周就见底。但所有积分都来自官方渠道，不花钱也能稳定回血，关键是要知道入口在哪、规则怎么算、哪一步必须手动点。
新用户第一桶金：注册礼包必须手动领
注册后系统自动发放2000–5000积分，但【不会自动到账，必须去个人中心点击领取】。很多人以为注册完就有，结果月底发现余额还是0。
入口路径：打开客户端 → 左下角头像 → 个人中心 → 找到「新用户礼包」按钮 → 点击领取。
这一步错过就没了——每个账号仅限一次，且积分【90天后自动清零】，不能延期也不能转移。
每日签到：PC端独占，断签重置连续天数
这是目前最稳的零成本来源，但仅限电脑客户端，微信小程序和手机App无法参与。
第一步：打开WorkBuddy电脑客户端 → 点击左下角头像 → 进入「今日礼包」面板。
第二步：看到「立即领取」就点，当天100积分秒到账；第7天会额外弹出周礼包，一次性+1000分。
第三步：坚持连续签到。断签当天起，连续天数归零——不是从断的那天往后顺延，而是彻底重来。建议把签到设为打开WorkBuddy后的第一个动作，养成肌肉记忆。
腾讯云社区发文：单篇最高3000分，要打标签才生效
这是单次收益最高的方式，适合愿意花1–2小时整理经验的人。不是随便发就能拿分，必须满足三个硬条件：账号登录一致、内容原创、打上#WorkBuddy标签。
使用 draw.io（.drawio 格式）和 SVG 生成兼容 Microsoft Visio 的架构图。当用户需要以下任一场景时触发： - 用于 Visio 或技术文档的架构/系统/网络图 - 带连接标注的分层控制系统图 - 将 draw.io XML 转换为稳定、可嵌入的 SVG - 修复 Visio 或 draw.io 无法打开的故障排查类图表 - 任何需专业级布局且文本可编辑的图表
方法一：写一篇完整实操教程（比如《用WorkBuddy自动生成周报的5步流程》）→ 发布到腾讯云开发者社区 → 标题和正文里明确出现#WorkBuddy → 审核通过即得1000积分。
方法二：投稿被官方精选 → 额外再加2000积分，单篇封顶3000分。编辑通常在发布后3–5个工作日内审核，没被精选也不影响基础奖励。
注意：如果用的是CodeBuddy账号登录，但文章写的是WorkBuddy内容，只要账号一致，积分照常发放——两个工具积分池是通的。
邀请好友：每成功一人，你和对方各得500分
裂变效率高，适合有同事或朋友正需要AI办公工具的场景。不需要对方付费，只要完成注册+首次登录即可触发。
入口：客户端左下角头像 → 个人中心 → 邀请好友 → 复制专属链接发给新人。
对方用该链接注册并登录后，你账户实时到账500积分，对方也同步获得500分。无上限，但同一手机号/设备重复注册不计数。
成长计划与技能市场：做完任务才给，上传模板需审核
成长计划里藏着几百积分，但很多人根本没点开过侧边栏的「成长计划」入口。任务包括新建首个自动化流程、使用3个不同模板、召唤专家答疑等，全部点亮后手动点击「领取奖励」才能到账。
技能市场上传自制模板更划算：比如你做的「PDF合同自动比对表」或「销售数据透视周报模板」，审核通过直接发1500–3000积分。上传时务必填写清晰说明、标注适用场景，否则容易因描述模糊被退回。
