7月8日，联想集团正式推出《2025/2026财年环境、社会与公司治理报告》（以下简称“esg报告”）。这已是联想连续发布的第20份年度esg报告，同时也标志着其首代全集团范围、长期性esg战略目标的收官之年成果汇总。
联想
据CNMO科技获悉，在环境治理实践方面，联想集团正稳步迈向2050年净零排放愿景。截至2025/2026财年，已达成多项关键进展：全球运营所用电力中可再生能源占比超90%；全线个人电脑产品均含有消费后再生材料；累计回收并再利用报废设备逾8亿磅（约3.63亿公斤）；产品中已累计应用3亿磅（约1.36亿公斤）消费后再生塑料；智能手机包装中一次性塑料用量削减超50%，且60%的包装材质源自再生资源。依托上述持续优化的环境表现，联想在2025年CDP气候变化评估中再度荣膺A级“领导力评级”。
一款AI工具，主要用于在主代理响应前，并行运行Kimi K2.5和GPT 5.3 Codex，注入双方观点以增强认知多样性，适合需要提升相关任务效率的用户。
依托前瞻性的AI战略布局与扎实的ESG落地实践，联想集团屡获国际权威机构认可：连续两年斩获EcoVadis全球可持续发展评级最高级别——铂金奖；在CDP平台获得气候变化、水安全及供应商参与度三项满分评级（3A）；并荣登香港会计师公会颁发的“2025最佳可持续发展机构”榜单。此外，联想还入选Gartner 2026年全球供应链25强，位列第5；并连续第五年跻身《财富》中国ESG影响力榜。
值得关注的是，本次ESG报告同步揭晓联想新一代长期ESG目标体系，为未来阶段的ESG重点方向与绩效管理提供清晰指引。
在气候行动方面，联想明确承诺：至2030年，实现全球运营用电100%来自零碳电力来源，坚定支撑2050年净零排放整体目标。在资源效率维度，设定2030年前在产品及包装中使用20万吨可持续材料，并完成16万吨废弃产品的回收与再利用。在社会价值层面，计划通过公益项目与多元合作伙伴关系，切实改善3000万人的生活质量。在包容性建设上，将持续提升全球女性高管占比，并面向全体员工作全面覆盖的包容性设计培训。在治理机制方面，将持续深化负责任AI体系建设，不断强化可持续发展综合能力。
