gamma知识卡片需按角色配置三版：新员工版全展开+白话解释+序号步骤；跨部门版仅显字段名与值+保留@锚点+强约束措辞；高管版仅留结论/风险/决策三字段+状态灯+15字内压缩。
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你需要为同一份内部知识卡片内容，快速生成适配新员工入职、跨部门协作、高管速览三类场景的版本，每版信息密度、术语颗粒度、视觉提示强度都必须严格匹配接收者认知路径，不能只改标题或删段落。
先激活Gamma的知识卡片语义解析引擎
打开gamma.app → 登录账号 → 点击“New Document” → 选择“Knowledge Card”模板 → 在左上角点击「Enable Semantic Mode」开关。【未开启此开关时，Gamma默认将知识卡片当作普通文本处理，无法识别字段语义与角色意图】
粘贴原始知识卡片全文（含字段名如“适用角色”“生效日期”“关键操作步骤”），粘贴后Gamma会自动标注出结构化字段边界，此时不要点击“Generate”，先保留原始字段进入下一步设置。
按接收者角色配置风格参数
方法一：新员工入职版（信息密度低+强引导）
在右侧「Style Preset」中选择【Onboarding】→ “Field visibility”设为【全部展开】→ “Terminology level”选【基础词典】→ “Visual cues”启用【高亮动词+箭头流程图】→ 在“Custom instruction”框里输入：“禁用‘参见’‘详见’等跳转指令；每个字段名后加1句白话解释（如‘适用角色：指刚入职3个月内、还没跑通全流程的新人’）；所有操作步骤必须带序号①②③，且每步单独成行。”
方法二：跨部门协作版（信息密度中+强对齐）
选择【Cross-Team】→ “Field visibility”设为【仅显示字段名+值】→ “Terminology level”选【业务通用词】→ 关闭所有图标与颜色标记 → 在“Custom instruction”中补一句：“字段名与值之间不换行，不加冒号；若原文含‘@研发侧’‘抄送法务’等协作锚点，必须原样保留；禁用‘建议’‘可选’等弱约束词，统一改为‘需同步’‘须确认’。”
方法三：高管速览版（信息密度高+强结论）
选择【Executive】→ “Field visibility”设为【仅显示结论字段】→ “Terminology level”选【战略层术语】→ “Visual cues”启用【红黄绿状态灯】→ 在“Custom instruction”中写：“只保留‘核心结论’‘风险等级’‘决策节点’三个字段；删除所有过程描述、背景说明、操作细节；每个字段值压缩至15字内；风险等级必须用???符号前置，不可用文字替代。”
批量生成并校验硬指标
第一步：点击右上角「Batch Render」→ 勾选已配置的三个风格版本 → 确认下方显示“3 versions loaded, semantic fields mapped”。
第二步：点击“Generate All” → 等待Gamma输出三张独立卡片，自动命名为“入职_知识卡”“协作_知识卡”“高管_知识卡”。
第三步：逐项核验：【入职版每步是否带序号且单独成行】；【协作版是否保留所有@和抄送锚点】；【高管版是否仅剩三个字段且无任何过程描述】。
第四步：任一版本不达标，直接点击该卡片右上角「Edit Prompt」→ 修改对应Custom instruction → 单点重生成。
